С№ Дело № 33-13195/10
Учет № 27К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е15 ноября 2010 года г.Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,
судей Р.А. Саитгараевой, Н.А. Губаевой,
при секретаре С.В. Ценевой
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Н.А. Губаевой гражданское дело по кассационной жалобе УПФ РФ в Советском районе г. Казани РТ на решение Советского районного суда города Казани Республики Татарстан №, которым постановлено:
иск Хасанова № к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Казани» о признании права на досрочную трудовую пенсию ? удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Казани» включить в специальный стаж Хасанова № период его работы в должности аппаратчика дозирования № по производству полиэтилена № с 1 декабря 1999 года по 30 сентября 2004 года.
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Казани» назначить и выплачивать Хасанову № досрочную трудовую пенсию №
В удовлетворении остальной части иска Хасанова № ? отказать.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Ф.А. Хасанов обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию.
В обоснование иска указал, что решением № 454 от 09 августа 2010 года ответчик отказал ему в назначении льготной пенсии по мотиву отсутствия требуемого стажа. При этом в специальный стаж не засчитаны периоды работы в ФКП «КГ КПЗ» в качестве помощника мастера участка синтетических кож с 03 декабря 1985 года по 04 августа 1986 года, в № в качестве аппаратчика дозирования цеха по производству полиэтилена высокого давления с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2004 года, с 01 октября 2004 года по 09 ноября 2009 года и с 11 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года, а периоды работы истца в ФКП «КГ КПЗ» с 12 апреля 1983 года по 01 октября 1985 года и на Заводе «ТОЧМАШ им. М.И. Калинина» с 17 сентября 1986 года по 12 июня 1989 года были ошибочно засчитаны ответчиком в специальный стаж как 5 лет 2 мес. 16 дней, хотя фактически стаж составил 5 лет 4 мес. 16 дней. Истец просил включить в его специальный стаж указанные периоды, обязать ответчика отменить решение № 454 от 9 августа 2010 года и обязать назначить ему досрочную трудовую пенсию с 21 августа 2010 года (с даты исполнения 50 лет), а также взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины.
В судебном заседании представитель истца иск уточнила, просила суд зачесть в специальный стаж истца, период его работы в ФКП «КГ КПЗ» с 12 апреля 1983 года по 01 октября 1985 года.
Представитель ответчика иск не признал.
Представитель третьего лица иск поддержала в полном объеме.
Суд иск удовлетворил частично и вынес решение в приведенное выше формулировке.
В кассационной жалобе УПФ РФ в Советском районе г. Казани РТ просит отменить решение суда, указав, что аппаратчики дозирования имеют право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренные Списком № 2, а не Списком № 1.
Судебная коллегия считает, что решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Право на льготную пенсию по старости в связи с вредными условиями труда определяется в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
В пп. 1 п. 1 разделе VIII «Химическое производство» Списка № 1 предусмотрены рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств углеводородов и их соединений.
Из материалов дела следует, что решением УПФР № 454 от 09 августа 2010 года истцу отказано в назначении пенсии досрочной пенсии по выслуге лет, из-за отсутствия требуемого специального стажа 25 лет.
В специальный стаж данным решением УПФР не включены периоды работы с 03 декабря 1985 года по 04 августа 1986 года в ФКП «КГ КПЗ» в качестве помощника мастера участка синтетических кож, так как данный период подтверждается Списком № 2, с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2004 года, с 01 октября 2004 года по 09 ноября 2009 года и с 11 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в ОАО «Казаньоргсинтез» в качестве аппаратчика дозирования цеха по производству полиэтилена высокого давления, так как рабочие обслуживающие данный участок в т.ч. аппаратчики дозирования имеют право на льготное обеспечение по Списку № 2.
Судом первой инстанции было установлено, что Ф.А. Хасанов с 12 апреля 1983 года по 01 октября 1985 года работал в должности мастера-механика №, с 17 сентября 1986 года по 12 июня 1989 года - сменным мастером специального участка и мастером специального участка №, а с 1 декабря 1999 года по 30 сентября 2004 года - аппаратчиком дозирования цеха 97-99 по производству полиэтилена высокого давления №
Согласно утвержденному Генеральным директором-президентом АО «Казаньоргсинтез» 23 июля 1997 года Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением КМ СССР от 26 января 1991 года № 10 на Заводе полиэтилена высокого давления АО «Казаньоргсинтез», должность аппаратчика дозирования цеха 97-99 по производству полиэтилена высокого давления отнесена к подп. 1 п. 1 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Из заключения № 72-97 Управления охраны и экспертизы условий труда Государственной экспертизы условий труда, составленному по результатам исследования указанного выше перечня следует, что к рабочим, работающим в цехах по производству полиэтилена высокого давления, правильно применен раздел VIII Списка № 1 как к занятым полный рабочий день в производстве углеводородов и их соединений.
Таких образом, оценивая изложенные доказательства, суд первой инстанции обоснованно включил в специальный стаж период работы его работы в должности аппаратчика дозирования цеха 97-99 по производству полиэтилена высокого давления завода полиэтилена высокого давления № с 1 декабря 1999 года по 30 сентября 2004 года по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Также Судебная коллегия соглашается с расчетом суда первой инстанции относительно специального стажа в периоды его работы с 12 апреля 1983 года по 01 октября 1985 года в ФКП «КГ КПЗ» и с 17 сентября 1986 года по 12 июня 1989 года на Заводе «ТОЧМАШ им. М.И. Калинина» как 5 лет 4 мес. 16 дней
Принимая во внимание, что на 21 августа 2010 года истец достиг возраста 50 лет и обладал необходимым специальным стажем, дающим право на льготную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, суд первой инстанции правомерно назначил пенсию с указанной даты.
Доводы кассационной жалобы УПФ РФ в Советском районе г. Казани РТ не влияют на правильность вынесенного по делу решения и не могут служить основанием для его отмены в силу изложенных мотивов.
Выводы суда основаны на фактических обстоятельствах дела и анализе пенсионного законодательства, им дана правильная правовая оценка, что нашло свое отражение в решении суда.
Руководствуясь статьями 361, 366 Гражданского процессуального кодекса РФ, Судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
решение Советского районного суда города Казани Республики Татарстан № по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФ РФ в Советском районе г. Казани РТ – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи