Судья А.В. Шигабиева Дело№33-535/2011
Учет № 27
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е17 января 2011 года гор. Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.Г. Габдуллина,
судей Е.А. Чекалкиной, Г.А. Сахиповой,
при секретаре судебного заседания Кузьмине О.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе УПФР в Елабужском районе и г. Елабуга РТ на решение Елабужского районного суда Республики Татарстан от 8 декабря 2010года, которым постановлено :
Исковые требования В.Н.Новикова удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Елабужском района и г. Елабуга РТ включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173 периоды работы В.Н. Новикова с 22 сентября 1986 года по 30 апреля 2004 года в должности машиниста передвижного компрессора, назначить пенсию со времени обращения в Управление ПФР - с 4 августа 2010 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы УПФР в Елабужском районе и г. Елабуга РТ, заслушав возражения В.Н. Новикова, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
В.Н.Новиков обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Елабужском районе и г. Елабуга РТ о включении в льготный стаж периодов работы в качестве машиниста передвижного компрессора.
В обоснование требований указано, что 4 августа 2010 года истцом подано заявление о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.27 п. 1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за работу в тяжелых условиях труда. Управлением ПФР в назначении льготной трудовой пенсии было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального трудового стажа 12,5 лет, в стаж работы по специальности не включен период с 22 сентября 1986 года по 30 апреля 2004 года — 17 лет 7 месяцев 8 дней. Считает, что данное решение является незаконным, просил суд обязать период его работы в качестве машиниста передвижного компрессора включить в льготный стаж и назначить льготную пенсию в соответствии со ст. 27 п. п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со времени обращения - с 4 августа 2010 года.
В судебном заседании истец В.Н.Новиков свои требования поддержал.
Ответчик - представитель УПФ РФ в Елабужском районе и г. Елабуге РТ М.М.Минсафина исковые требования не признал.
Суд удовлетворил заявленные требования и вынес решение в вышеприведенной формулировке.
В кассационной жалобе представителем ответчика ставится вопрос об отмене решения суда. Указано, что разделом 12 «Бурение» Списка №2 не предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для машинистов передвижного компрессора. Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено лишь для машинистов передвижных компрессоров конденсата, угля и сланца в разделе «Добыча нефти, газа и газового конденсата».
Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.
В соответствии со ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п. 1 п.2 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего федерального закона, следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 года № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производство, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Действие данных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 было распространено на территорию РСФСР.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено действие на территории РФ указанных выше списков.
В пункте 23 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списков №№1 и 2, пользуются правом на пенсию в связи особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.
В разделе «Общие профессии» к Списку №2 под шифром 23200000-13775 указан «машинист компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности».
Из материалов дела видно, что В.Н. Новиков 4 августа
2010 года обратился в Управление ПФР о назначении досрочной трудовой
пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173 «О
трудовых пенсиях в РФ».
Решением №1286 от 9 августа 2010 года Управлением пенсионного фонда в назначении пенсии истцу было отказано, в специальный стаж работы не включены период работы с 22 сентября 1986
года по 30 апреля 2004 года в должности машиниста передвижного
компрессора в Елабужском управлении буровых работ филиала ООО
«Татнефть-Бурение» в связи с тем, что «Списком производств, работ,
профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями
труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по
старости) на льготных основаниях», утвержденного Постановлением
Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, страховой стаж
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Данные индивидуального лицевого счета не подтверждают стаж работы В.Н. Новикова на соответствующих видах работ.
Из трудовой книжки истца усматривается, что с 22 сентября 1986 года В.Н. Новиков принят на работу в Елабужское управление разведочного бурения АО «Татнефть» ( ныне Елабужское управление разведочного бурения) машинистом передвижного компрессора. Наименование организации менялось, истец продолжал работать на той же должности. 31 марта 1997 года уволен в порядке перевода в ООО «Татнефть-Елабугабурнефть».
На основании приказа АО «Татнефть» №51 от 12 февраля 1996 года Елабужское управление разведочного бурения (ЕУРБ) преобразовано в цех НУРБ.
На основании приказа №234 от 12 мая 1999 года ООО «Татнефть-Елабугабурнефть» присоединено к ООО «Татнефть-Азнакаевобурнефть» как филиал «Елабужская экспедиция».
1 октября 2000 года истец уволен в порядке перевода в Елабужское УБР. 30 апреля 2004 года уволен в порядке перевода в структурное подразделение в ООО «Татнефть-Бурение», Управление технологического транспорта.
Согласно должностной инструкции машиниста передвижного компрессора Елабужского управления буровых работ, в его обязанности входит обслуживание передвижной компрессорной установки, прокладка коммуникаций, проведение работ по усилению оттока жидкости из скважин путем создания депрессии в забое, наблюдение за притоком жидкости ( нефти), регулировка подачи воздуха по вкрытию продуктивных пластов с применением газообразных агентов и по ликвидации осложнений в бурении и другие. В должностных инструкциях машиниста передвижного компрессора, имеющемся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих в разделе « Добыча нефти и газа», ООО «Татбуртранс» указаны те же обязанности.
При наличии таких данных, суд первой инстанции с учётом всесторонне и полно исследованных обстоятельств дела, оценки собранных по делу доказательств в совокупности с анализом действующего законодательства правомерно пришёл к выводу о наличии у В.Н. Новикова права на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда и включении в специальный стаж спорного периода работы в качестве должности машиниста передвижного компрессора.
Доводы кассационной жалобы представителя ответчика о том, что разделом 12 «Бурение» Списка №2 не предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для машинистов передвижного компрессора, не могут повлечь отмену решения, поскольку данные утверждения представителя УПФР были проверены при рассмотрении дела судом первой инстанции, и им была дана надлежащая правовая оценка.
Кроме того, согласно справке № 27 от 31 марта 2008года ООО « Татнефть-Бурения», уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ- В.Н. Новиков работал с полным рабочим днем в производствах и должностях, предусмотренных Списками1 и 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 для назначения досрочной пенсии по старости в качестве машиниста передвижного компрессора с 22.09.1986г. (пр. № 375) по 30.04.2004г. (Пр. № 176) Список №2 раздел 12 подраздел 2 позиция 2130200а-1379- 17 лет 7 мес. 8 дней.
Судебная коллегия считает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а кассационная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда, по вышеизложенным обстоятельствам.
Руководствуясь статьями ст.ст. 199, 350, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
о п р е д е л и л а :
решение Елабужского районного суда Республики Татарстан от 8 декабря 2010 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФР в Елабужском районе и г. Елабуга РТ - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: