Судья Д.Р. Шакирьянова Дело ...
Учет ...
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
дд/мм/гг года ...
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда ... в составе:
председательствующего судьи Р.Я. Калимуллина
судей Г.А. Сахиповой, Е.А. Чекалкиной
при секретаре Р.Р. Файзуллине
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А. Сахиповой гражданское дело по кассационной жалобе Г.Я. Бадрутдиновой на решение ... суда ... РТ от дд/мм/гг года, которым постановлено:
в удовлетворении иска Г.Я. Бадрутдиновой к Обществу с ограниченной ответственностью «Альт Телеком – Казань 2» о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Г.Я. Бадрутдинова обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Альт Телеком – Казань 2» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование требований указывается, что с июля 2009 года по март 2010 года она работала у ответчика менеджером по продажам в отделе продаж на основании заключенного трудового договора ... от дд/мм/гг года.
дд/мм/гг года она уволилась по собственному желанию. В день увольнения ответчик выдал трудовую книжку и произвел расчет в размере ... рубля, однако окончательный расчет произведен не был.
В связи с этим истица просила суд взыскать с ООО «Альт Телеком-Казань 2» задолженность по заработной плате в размере ... рублей 28 копеек, выплаты с продаж в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В судебном заседании истица требования поддержала.
Ответчик на судебное заседание не явился.
Суд вынес решение в приведенной выше формулировке.
В кассационной жалобе Г.Я. Бадрутдинова просит отменить решение суда, указывает на то, что при вынесении решения суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, не выяснил фактических обстоятельств по делу, не истребовал необходимые документы, по которым она получала выплаты с продажи.
Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела усматривается, что дд/мм/гг года Г.Я. Бадрутдинова была принята на работу в ООО «Альт Телеком-Казань 2» на должность менеджера по продажам в отдел продаж с окладом в размере ... рублей в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени.
дд/мм/гг года она уволена по собственному желанию.
Отказывая в удовлетворении заявленных ею требований о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходил из того, что согласно реестрам для начисления денежных средств работникам ответчик при увольнении Г.Я. Бадрутдиновой произвел полный расчет в соответствии с условиями договора.
Выводы суда основаны на законе, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, и каких-либо оснований не согласиться с ними Судебная коллегия не усматривает.
Как правильно указал суд, в материалах дела имеются реестры для начисления денежных средств работникам, согласно которым Г.Я. Бадрутдиновой начислены следующие выплаты:
за декабрь 2009 года за 23 рабочих дня, 183 часа в сумме ... рублей, которые перечислены на карту Г.Я. Бадрутдиновой дд/мм/гг года в размере ... рублей, и дд/мм/гг года в размере ... руб.,
за январь 2010 года в сумме ... руб., перечисленных на ее карту дд/мм/гг года в размере ... руб., дд/мм/гг года в размере ... руб.,
за февраль 2010 года - ... руб., которые также перечислены на карту дд/мм/гг года.
Также истице была начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб.90 коп.
Дополнительные выплаты, на которые истица ссылается в обоснование требований о взыскании выплат с продаж в размере ... руб. трудовым договором не предусмотрены, в силу чего подлежат отклонению как несостоятельные ее доводы в жалобе о необоснованности отказа во взыскании указанных выплат.
При таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения требований истицы у суда первой инстанции не имелось.
Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
Учитывая, что других доводов, по которым на основании предусмотренных статьями 362-364 ГПК РФ решение суда могло бы быть отменено, жалоба не содержит, в ее удовлетворении следует отказать. Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований сторонами не оспаривается.
Учитывая, что доводов, по которым на основании предусмотренных статьями 362-364 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда могло бы быть отменено, кассационная жалоба не содержит, в ее удовлетворении следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 199, 350, 361 и 366 ГПК РФ, Судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение ... суда ... РТ от дд/мм/гг года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Г.Я. Бадрутдиновой – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: