Судья М.А..Ахметшин Дело № 8266
Учет № 10
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е02 августа 2010 года гор. Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего-cудьи Р.Я.Калимуллина,
cудей Г.А. Сахиповой, Е.А. Чекалкиной,
при секретаре Л.Р. Ибрагимовой,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А.Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе И.П.А.В. Беликова, С.И. Ильиной на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 03 июня 2010 года, которым постановлено:
Взыскать с индивидуального предпринимателя А.В. Беликова в пользу С.Р. Ильиной задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 110 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда 500 рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя А.В. Беликова госпошлину 500 рублей в федеральный бюджет.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы И.П.А.В. Беликова, С.И. Ильиной об отмене решения, выслушав объяснения в поддержку жалоб И.П.А.В. Беликова, С.Р. Ильину и ее представителя А.Д. Кравченко, судебная коллегия
у с т а н о в и л а :
С.Р. Ильина обратилась в суд с иском к ИП А.В.Беликову о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование требований указано, что с 1.10.2009 года по 12.03.2010 года истица работала у ответчика в должности продавца-консультанта в свадебном салоне «Х». При увольнении расчет с ней не производился. С.Р.Ильина не получила заработную плату за январь, февраль, март месяцы 2010 года в сумме ... рублей, также не была выплачена зарплата за оказание дополнительных услуг - за стирку платьев, аксессуаров в размере ... рублей. В связи с чем, истица просила взыскать с ответчика заработную плату в сумме ... рублей, оплату за оказание дополнительных услуг ... рублей, компенсацию за задержку выплаты зарплаты ... рублей, компенсацию морального вреда ... рублей.
В судебном заседании С.Р. Ильина уточнила требования, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за вычетом подоходного налога в размере ... рублей, оплату за стирку платьев и аксессуаров в сумме ... рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты зарплаты ... рубля, компенсацию морального вреда ... рублей.
Ответчик ИП А.В.Беликов иск не признал.
Суд заявленные требования удовлетворил частично и вынес решение в вышеуказанной формулировке.
В кассационной жалобе С.Р. Ильина просит отменить решение суда. Указывает, что блокнот с записями подтверждает факт выполнения истицей дополнительных работ на сумму ... руб. Полагает, что с ответчика подлежит взысканию заработная плата в размере ... руб. за работу подсобного работника. Выражается не согласие с размерами компенсации морального вреда, так как на иждивении имеет детей и неработающего мужа.
В кассационной жалобе И.П. А.В. Беликова также ставится вопрос об отмене решения. Выражается не согласие с тем, что при вынесении решения, суд не принял во внимание тот факт, что истица признала получение денежных средств от ответчика в полном объеме.
Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из материалов дела видно, что из копии трудовой книжки, дополнительного соглашения к трудовому договору №35 от 1.10.2009 года, С.Р. Ильина с 1.10.2009 года была принята ИП А.В.Беликовым на работу в должности продавца-консультанта в свадебный салон «Лоранж» с должностным окладом 3500 рублей в месяц;
с 1.01.2010 года истцу установлен оклад в размере ... рублей в месяц.
12.03.2010 года С.Р. Ильина уволена по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.
Из показаний сторон, судом установлено, что в период работы, кроме основной работы, С.Р. Ильиной оказывались ответчику дополнительные услуги по уборке салона, стирке платьев, аксессуаров свадебного салона, за это ей также начислялась отдельно оплата. Дополнительного соглашения по оплате вышеуказанных услуг сторонами не заключалось, расценки по дополнительным услугам документально сторонами не оформлялись.
Из расчетных ведомостей видно, за период работы истице всего было начислено: по основной работе заработная плата в размере 14276 рублей, и за дополнительную работу(за стирку) - ... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск - ... рублей.
В судебном заседании С.Р. Ильина не отрицала получение части заработной платы и оплату за дополнительную работу, всего в размере ... рублей, просила взыскать задолженность по заработной плате за вычетом подоходного налога в размере ..., оплату за стирку платьев и аксессуаров в сумме ... рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты зарплаты 213 рубля.
Удовлетворяя требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат заработной платы, суд исходил из того, что ответчиком не предоставлено допустимых доказательств, подтверждающих получение истицей вышеуказанных сумм заработной платы с января 2010 года по 12 марта 2010 года и всех установленных законом выплат при увольнении работника.
С данным выводом следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела. Необходимые мотивы в решении суда приведены, судебная коллегия с ними согласна.
С расчетом задолженности, произведенным судом, судебная коллегия также согласна. При этом, в силу статьи 196ГПК РФ суд обоснованно рассмотрел требования о заработной плате только в рамках заявленных истицей требований.
Поскольку С.Р. Ильина не предоставила допустимых доказательств, подтверждающих выполнение ей дополнительной работы в размере ... рублей, суд пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований С.Р. Ильиной в указанной части.
В силу ст.237 ТК РФ решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 500 рублей, причиненного С.Р. Ильиной в результате неправомерных действий работодателя, судебная коллегия считает также обоснованным и законным.
Размер компенсации определен судом правильно, с учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степени причиненных истцу страданий, а также требований разумности и справедливости.
Доводы кассационной жалобы С.Р. Ильиной о том, что блокнот с записями подтверждает выполнение истицей дополнительных работ на сумму ....руб. не влечет отмену решения, поскольку указанный документ не является допустимым доказательством по делу, так как не содержит ни подписи С.Р. Ильиной, ни подписи И.П.А.В. Беликова.
Кроме того, при рассмотрении дела в кассационном порядке стороны подтвердили, что договор на выполнение дополнительных услуг не оформлялся, акты выполненных работ не подписывались, расценки за дополнительные услуги не устанавливались, в силу чего, установить фактический объем выполненных истицей дополнительных работ и установить ее стоимость не представляется возможным.
Ссылка истицы в кассационной жалобе о том, что с ответчика подлежит взысканию заработная плата за работу подсобника, не является основанием для отмены решения, поскольку данные требования истцом в суде первой инстанции не заявлялись.
При этом С.Р. Ильина не лишена возможности обратиться в суд за разрешением вышеуказанных требований с самостоятельным иском.
Также не является основанием для отмены решения суда, доводы кассационной жалобы И.П.А.В. Беликова о том, что истица признала получение денежных средств по заработной плате в полном объеме, поскольку не подтверждаются допустимыми доказательствами.
В силу действующего законодательства выплата заработной платы оформляется на бланке строгой отчетности, подписанным с двух сторон, как работодателем так и работником.
Однако, установлено, что ведомости по выплате заработной платы в ИП А.В. Беликов в спорный период не велись, бухгалтерские документы по начислению заработной платы отсутствовали, все финансовые операции предприятия оформлялись небрежными записями в блокноте, с указанием только имени без расшифровки фамилий лиц и без расшифровки наименования финансовых операций, из чего невозможно определить является ли это приходом или расходом организации и какое лицо непосредственно получило денежные средства.
Судебная коллегия считает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а кассационная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда, по вышеизложенным обстоятельствам.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360,361,366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
о п р е д е л и л а :
решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 03 июня 2010 года по данному делу оставить без изменения, кассационные жалобы И.П.А.В. Беликова, С.И. Ильиной - без удовлетворения.
Председательствующий –
Судьи –