признание права на досрочную трудовую пенсию



Судья И.А. Кулиев Дело№33-3277

Учет № 27

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 марта 2011 года гор. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.А. Саитгараевой,

судей Н.А. Губаевой, Е.А. Чекалкиной,

при секретаре судебного заседания А.М. Газтдинова,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе УПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани на решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от 7 февраля 2011 года, которым постановлено :

Иск Е.В. Лучкиной удовлетворить.

Признать право Е.В. Лучкиной на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить Е.В. Лучкиной досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с 24 июня 2010 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани в пользу Е.В. Лучкиной 200 рублей в счет возврата государственной пошлины.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы УПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани, заслушав возражения О.А.Верхова- представителя Е.В. Лучкиной, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Е.В. Лучкина обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с медицинской деятельностью.

В обоснование требований указано, что истец обратилась в УПФР с
заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью, решением УПФР в назначении пенсии отказано. Е.В.Лучкина считает отказ незаконным, просила признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с медицинской деятельностью и обязать ответчика назначить пенсию с момента подачи в УПФР заявления.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик – представитель УПФР иск не признала.

Суд удовлетворил заявленные требования и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда. Выражается несогласие с включением периодов работы истца с 04.03.1996 г. по 31.10.1999 г. в должности врача-интерна, врача отоларинголога отоларингологического отделения №2 в детском Медицинском Центре МЗ РТ в специальный стаж для назначения пенсии.

Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст. 7 этого же закона возраста лицам, осуществлявшим лечебную иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», исчисление специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии медицинским работникам до 1 ноября 1999 года производится в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 6 сентября 1991 года "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

В соответствии с п.2 названного Постановления №464, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком.

Врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы считается как один год и шесть месяцев.

Из материалов дела видно, что Решением УПФР № 163/11636 от 14 октября 2010 года Е.В.Лучкиной отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой выслуги - 30 лет.

Из решения УПФР следует, что к периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 9 июня 1992 года по 5 октября 1992 года ответчик не применил льготное исчисление.

В стаж медицинской деятельности истца решением УПФР, среди прочих, не включены периоды работы :

с 12 февраля 2001 года по 9 апреля 2001 года, 19 февраля 2007 года по 14 апреля 2007 года - нахождение на курсах повышения квалификации;

с 4 марта 1996 года по 31 октября 1999 года в должности врача-интерна, врача-отоларинголога отоларингологического отделения №2 в Детском Медицинском Центре МЗ РТ, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утвержден Постановлением СМ РСФСР №464);

с 6 октября 1992 года по 31 июля 1995 года - нахождение в отпуске по уходу за ребенком старше 1,5 лет.

Как установлено судом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, 1992 года рождения, ответчик засчитал в специальный медицинский стаж истца период до 6 октября 1992 года, а период после этой даты до 31 июля 1995 года в медицинский стаж не засчитал.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахожде­ния в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначе­ния пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до дости­жения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработ­ной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В силу Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпус­ков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и до­полнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 ию­ля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения за­работной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Рос­сийской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возник­ших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ста­тьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал вклю­чаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных усло­виях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку Е.В.Лучкиной отпуск по уходу за ребенком был предоставлен до введения в действие Закона РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года, в связи с чем, вывод суда о необходимости включить период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, в том числе до достижения им возраста трех лет с 06 октября 1992 года до 31 июля 1995года соответствует закону.

При этом является также правильным вывод суда о том, что период нахождения Е.В. Лучкиной в декретном отпуске подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как до и после декретного отпуска истец работала в должности медицинской медсестры детского ЛОР отделения в Больнице Скорой медицинской помощи г. Казани.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификаций с отрывом от работы за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата.

Поскольку за Е. В. Лучкиной в период с 12 февраля 2001года по 9 апреля 2001года, с 19 февраля 2007года по 17 апреля 2007года сохранялась заработная плата, соответственно производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, поэтому суд пришел к правильному выводу о том, что требования Е.В.Лучкиной о включении в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению.

Удовлетворяя требования истца в части включения периода с 4 марта 1996 года по 31 октября 1995 года работы в должностях врача-интерна, врача-отоларинголога отоларингологического отделения №2 в Детском медицинском центре МЗ PТ, который в 2000 году переименован в Детскую Республиканскую клиническую больницу МЗ РТ в льготном исчислении, суд исходил из того, что занимаемые Е.В.Лучкиной в оспариваемые периоды должности предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением №464 от 6 сентября 1991 года, а местом работы являлось хирургическое отделение.

С таким выводом суда также следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела. Необходимые мотивы в решении суда приведены, судебная коллегия с ними согласна.

Доводы кассационной жалобы представителя ответчика о несогласии с включением периодов работы истца с 04.03.1996 г. по 31.10.1999 г. в должности врача-интерна, врача отоларинголога отоларингологического отделения №2 в детском Медицинском Центре МЗ РТ, не влекут отмену решения, поскольку были предметом рассмотрения суда первой инстанции и им была дана надлежащая правовая оценка.

Кроме того, ранее действующее законодательство предусматривало льготное исчисление стажа 1 год за 1 год 6 месяцев для врачей хирургов всех наименований, среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Также ранее действующее законодательство не содержало ограничений для исчисления стажа в кратном порядке ввиду отсутствия присвоения квалификации по окончанию интернатуры врачом.

Судебная коллегия считает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а кассационная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда, по вышеизложенным обстоятельствам.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.199,350,360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от 7 февраля 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: