Судья И.Н. Сабитов Дело № 33-5662/2011

19 мая 2011 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.А. Саитгараевой,

судей Д.М. Насретдиновой и И.В. Федотовой,

при секретаре О.В. Кузьмине,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Насретди-новой Д.М. гражданское дело по кассационной жалобе Минниханова Р.Ф. на решение Азнакаевского городского суда Республики Татарстан от 30 марта 2011 года, которым постановлено:

исковое заявление Минниханова Р.Ф. к исполнительному комитету Азнака-евского муниципального района Республики Татарстан о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, удов-летворить.

Взыскать с исполнительного комитета Азнакаевского муниципального рай-она Республики Татарстан в пользу Минниханова Р.Ф. заработную плату за время вынужденного прогула со 2 апреля 2009 года по 2 декабря 2010 года в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Настоящее решение в части взыскания с исполнительного комитета Азна-каевского муниципального района Республики Татарстан в пользу Минниханова Р.Ф. заработной платы за время вынужденного прогула за период три месяца в сумме <данные изъяты>, подлежит не-медленному исполнению.

Взыскать с исполнительного комитета Азнакаевского муниципального рай-она Республики Татарстан государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслу-шав объяснения Минниханова Р.Ф. в поддержку жалобы, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

Минниханов Р.Ф. обратился в суд с иском к исполнительному комитету Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан о взыскании за- работной платы за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>

В обоснование своих требований истец указал, что на основании распоря-жения руководителя исполкома Азнакаевского муниципального района Респуб-лики Татарстан № от 2 апреля 2009 года он был незаконно уволен с работы с должности директора Муниципального учреждения по физической культуре, спорту и туризма Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан.

Решением Азнакаевского городского суда Республики Татарстан от 2 де-кабря 2010 года удовлетворен его иск к ответчику о восстановлении на работе, которым он восстановлен в прежней должности. Поэтому истец просил взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула.

В ходе рассмотрения данного дела Минниханов Р.Ф. уточнил и дополнил свои исковые требования. Просил взыскать в его пользу заработную плату за вре-мя вынужденного прогула в размере <данные изъяты>, а также денежную компен-сацию причиненного ему в результате незаконного увольнения морального вреда, размер которого им определен в <данные изъяты>.

Представитель ответчика требования истца признал в части взыскания за-работной платы за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>, не со-гласившись с требованиями истца о компенсации морального вреда.

Суд вынес решение в вышеприведенной формулировке.

В кассационной жалобе Минниханова Р.Ф. ставится вопрос об отмене при-нятого судом решения в части определения размера подлежащей взысканию де-нежной компенсации морального вреда, указывается на то, что взысканная судом сумма является заниженной.

Судебная коллегия оснований для отмены принятого судом решения не находит.

На основании частей первой, второй, девятой статьи 394 Трудового кодек-са Российской Федерации в случае признания увольнения или перевода на дру-гую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает ре-шение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного про-гула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой ра-боты.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением уста-новленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работ-ника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Как указано в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Рос-сийской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Россий-ской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каж-дого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из материалов дела следует, что решением Азнакаевского городского суда Республики Татарстан от 2 декабря 2010 года Минниханов Р.Ф. восстановлен в должности директора Муниципального учреждения по физической культуре, спорту и туризма Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан в связи с незаконностью произведенного увольнения. Данное решение вступило в законную силу на основании определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 3 февраля 2011 года.

Выводы суда первой инстанции о взыскании в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула являются правомерными, поскольку су-дом установлено, что его увольнение ответчиком произведено необоснованно. Решение суда в данной части участвующими в деле лицами не обжалуется.

Удовлетворяя требования истца в части и определяя размер подлежащей взысканию в его пользу денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что Минниханов Р.Ф. претерпел нравственные страдания в результате незаконного увольнения, вследствие чего имеет право на компенсацию морального вреда. Вместе с этим, размер денежной компенсации морального вреда определен судом исходя из фактических обстоятельств дела, при которых он был причинен. В частности, судом первой инстанции принято во внимание, степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, период, в течение которого он был лишен возможности трудиться в связи с незаконно произведенным увольнением. Принимая во внимание указанные обстоятельства, а также учитывая требования закона о разумности и справедливости взыскания, суд пришел к обоснованному выводу о возможности взыскания указанной компенсации в сумме <данные изъяты>.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстан-ции, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы кассационной жалобы Минниханова Р.Ф. о несогласии с размером взысканной судом денежной компенсации морального вреда, не влияют на пра-вильность вынесенного по делу решения и не могут служить основанием для его отмены. Размер компенсации указанного вреда определен судом правильно, исхо-дя их обстоятельств дела и требований закона.

Изложенные в жалобе доводы не содержат предусмотренных статьей 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда в кассационном порядке и по существу направлены к иной оценке собранных по делу доказательств.

Никаких нарушений норм материального или процессуального права, вле-кущих отмену решения, по делу не установлено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 361, 366 Граж-данского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Азнакаевского городского суда Республики Татарстан от 30 марта 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Мин-ниханова Р.Ф. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: