Судья Л.В.Абульханова Дело № 7678/11 Учет № 27 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 20 июня 2011 года г. Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина, судей Г.А.Сахиповой, Д.М.Насретдиновой, при секретаре О.В.Кузьмине рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А.Сахиповой гражданское дело по кассационной жалобе Р.Ш.Шаймарданова на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 16 мая 2011 года, которым Р.Ш.Шаймарданову отказано в удовлетворении иска к Управлению Пенсионного фонда России в г. Набережные Челны о признании решения незаконным в части отказа во включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Р.Ш.Шаймарданов обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны о признании решения незаконным в части отказа включить период работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование требований указывается, что решением Пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом, в льготный стаж незаконно не включен период исправительных работ 1 год 2 месяца, имевший место в период его работы с 9 марта 1981 года по 3 января 1989 года в качестве подземного горнорабочего шахты «40 лет Октября» г.Гремячинска. Представитель ответчика с иском не согласился. Судом в удовлетворении требований отказано. В кассационной жалобе истец, выражая несогласие с вынесенным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Ссылается на то, что факт исправительных работ не подтвержден документально, как и период отбывания исправительных работ. Судебная коллегия считает решение подлежащим отмене. Согласно пункту 4 статьи 362 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке являются нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. Как следует из материалов дела, решением Управления Пенсионного фонда в г.Наб.Челны от 17 января 2011 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. При этом, из его специального стажа исключен период исправительных работ в 1 год 2 месяца, имевший место в период его работы в качестве подземного горнорабочего шахты «40 лет Октября» г.Гремячинска с 9 марта 1981 года по 3 января 1989 года. Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований о признании права на досрочную трудовую пенсию с учетом периода исправительных работ, суд первой инстанции исходил из того, что действующее на момент отбывания истцом уголовного наказания в виде исправительных работ законодательство, а именно статья 94 Исправительного трудового кодекса РСФСР, содержала указание, что время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывается. Суд указал, что при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР. Поскольку соответствующее определение судом в отношении истца не выносилось, поэтому, суд пришел к выводу, что период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы не подлежит включению в страховой стаж. Между тем, с такими выводами суда согласиться нельзя. В соответствии с пунктом 20 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы и время отбывания исправительных работ подлежал к зачету только в общий трудовой стаж. А после внесения Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 01.10.99 г. N 36 изменения в пункт 20 Разъяснения время выполнения осужденными работ, предусмотренных Списками в период исполнения ими наказания в виде лишения свободы или в период исполнения исправительных работ, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, на общих основаниях в соответствии с пенсионным законодательством. Указанное разъяснение содержит также правила исчисления периодов работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда: 1) работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в т.ч. до введения в действие Списков); 2) время выполнения осужденными работ, предусмотренных Списками, в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы или в период исполнения исправительных работ засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, на общих основаниях в соответствии с пенсионным законодательством (в ред. Постановления Минтруда РФ от 1 октября 1999 г. N 36 "О внесении изменения в Разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"); С учетом изложенного, правовых оснований для отказа в удовлетворении требований истца у суда первой инстанции не имелось. При таком положении, принятое судом решение нельзя признать законным и обоснованным и подлежит отмене. Поскольку имеющие значение для дела обстоятельства установлены, на момент рассмотрения спора истцом выработан установленный законом стаж, Судебная коллегия считает возможным, не направляя дело на новое рассмотрение, вынести новое решение об удовлетворении заявленных им требований, обязав Пенсионный орган назначить ему трудовую пенсию с момента возникновения у него права по достижении возраста 50 лет, то есть с 4 января 2011 года. На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 361, 366, пунктами 2, 4 части первой статьи 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия ОП Р Е Д Е Л И Л А: Решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 16 мая 2011 года по данному делу отменить и вынести по делу новое решение. Исковые требования Р.Ш.Шаймарданова удовлетворить. Признать за Р.Ш.Шаймардановым право на досрочную трудовую пенсию с учетом периода исправительных работ в 1 год и 2 месяца и обязать УПФ РФ в г.Наб.Челны назначить ему трудовую пенсию с 4 января 2011 года. Председательствующий: Судьи: