Учет № 27

02 июня 2011 года г. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Саитгараевой Р.А.,

судей Багаутдинова И.И., Калимуллина Р.Я.,

при секретаре Газтдинове А.М.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Саитгараевой Р.А. гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г.Казани на решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани от 05 мая 2011 года, которым иск удовлетворен и постановлено:

признать право Фаттерова Г.Г. на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г. Казани назначить Фаттерову Г.Г. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 03 сентября 2010 года.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения Фаттерова Г.Г., возражавшего против жалобы, обсудив доводы жалобы, Судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Фаттеров Г.Г. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с 03 сентября 2010 года, указав, что ему неправомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, при этом в специальный стаж не включены периоды работы в качестве каменщика в ОАО «Татстрой» и ОАО «Пятый трест» СМУ-15.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани иск не признал.

Суд иск удовлетворил.

В кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г.Казани ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.

Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из материалов дела усматривается, что 03 сентября 2010 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе г.Казани от 08 декабря 2010 года Фаттерову Г.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого трудового стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. При этом в специальный стаж не включены периоды работы с 27 августа 1974 года по 3 февраля 1975 года в должности каменщика в ОАО «Татстрой» и с 25 декабря 1975 года по 21 сентября 1992 года в этой же должности в ОАО «Пятый трест» СМУ-15.

Признавая отказ в назначении Фаттерову Г.Г. трудовой пенсии досрочно незаконным, суд обоснованно исходил из того, что факт работы истца в спорные периоды каменщиком подтверждается записями в трудовой книжке истца, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а факт работы истца именно в бригаде каменщиков: справками, уточняющими особый характер работы или условий труда, а также льготной справкой от 19 мая 2008 года.

Доводы кассационной жалобы о том, что пенсионный орган при отказе в назначении досрочной трудовой пенсии вправе осуществлять проверки специального трудового стажа, не могут повлечь отмену решения, поскольку отсутствие сведений работодателя об особых условиях труда истца не должно нарушать его право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно при подтверждении данного факта иными предусмотренными законом средствами доказывания.

Дело рассмотрено в соответствии с пенсионным законодательством.

Руководствуясь статьями 199, 350, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани от 05 мая 2011 года по данному делу оставить без изменения; кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г. Казани – без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи: