учет № 27

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,

судей Д.М. Насретдиновой, Г.А. Сахиповой,

при секретаре О.В. Кузьмине

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г. Габдуллина гражданское дело по кассационной жалобе Романова А.Н. на решение Приволжского районного суда г. Казани от 20 мая 2011 года, которым постановлено:

Иск Романова А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г.Казани Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав стороны, Судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Романов А.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани РТ о призна­нии права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование иска указано, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани РТ от 22.10.2010 г. истцу отказа­но в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих работах. В специальный трудовой стаж истца не включены периоды работы с 12.05.1978 г. по 30.11.1994 года в должности шофера и с 01.12.1994 года по 19.01.1996 года в должности водителя в УЭ 148/2 МВД ТАССР. Истец просил включить в стаж на соответствующих видах работ оспариваемые периоды работы и обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с 15.10.2010 года.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани РТ иск не признал.

Суд вынес решение об отказе в удовлетворении иска в вышеприведенной формулировке.

В кассационной жалобе Романова А.Н. ставится вопрос об отмене решения суда, поскольку оно постановлено с нарушением норм материального права.

Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения по следующим основаниям.

Согласно подпункту 17 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г.Казани РТ от 22.10.2010 г. истцу отказа­но в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих работах.

В специальный трудовой стаж истца не включены периоды работы с 12.05.1978 г. по 30.11.1994 года в должности шофера и с 01.12.1994 года по 19.01.1996 года в должности водителя в УЭ 148/2 МВД ТАССР.

Разрешая спор, суд пришел к выводу о том, что оспариваемые периоды работы истца не подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку документов, подтверждающих постоянный и непосредственный контакт Романова А.Н. на работах с осужденными не имеется.

Однако с таким выводом районного суда Судебная коллегия согласиться не может, поскольку занятость истца на должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, подтверждается материалами дела, в частности уточняющей справкой, выданной ФБУ «ИК № 2 УФСИН России по РТ от 08.07.2011 г., из которой следует, что истец в оспариваемые периоды действительно работал в Учреждении УЭ 148/2 МВД ТАССР.

При этом указано, что документы, должностные инструкции, подтверждающие постоянный и непосредственный контакт на работах с осужденными, в течение полного рабочего дня отсутствуют. Табеля рабочего времени за период с 1978 г. по 1996 г. представлены быть не могут, в связи с тем, что срок хранения данного документа 5 лет.

Никаких допустимых доказательств того, что истец не работал непосредственно с осужденными, в течение полного рабочего дня, ответчиком представлено не было.

То обстоятельство, что истек срок хранения необходимой документации, подтверждающий право истца на льготное назначение пенсии, не может нарушать право истца на досрочное назначение пенсии.

При рассмотрении дела в суде кассационной инстанции представитель ФКУ «Исправительная колония № 2» пояснил, что в учреждении не сохранились документы, подтверждающие непосредственную занятость на работах с осужденными в спорный период времени, не только в отношении Романова А.Н., но и в отношении других сотрудников исправительного учреждения.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции о том, что спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии, нельзя признать соответствующим обстоятельствам дела.

При включении в специальный стаж оспариваемых периодов работы, специальный стаж работы истца составит более 15 лет, необходимых для досрочного назначения пенсии.

При таком положении вынесенное по делу решение суда подлежит отмене, поскольку выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.

Поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены полно на основании имеющихся доказательств в деле, Судебная коллегия считает необходимым вынести по делу новое решение об удовлетворении иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 361, пунктом 3 части 1 статьи 362, статьей 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Приволжского районного суда г. Казани от 20 мая 2011 года по данному делу отменить и вынести по делу новое решение:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани РТ включить в специальный трудовой стаж Романова А.Н. периоды работы с 12.05.1978 г. по 30.11.1994 года в должности шофера и с 01.12.1994 года по 19.01.1996 года в должности водителя в УЭ 148/2 МВД ТАССР и назначить Романову А.Н. досрочную трудовую пенсию с 15 октября 2010 года.

Председательствующий:

Судьи: