Судья Л.В.Абульханова Дело № 33-9833 Учет №27 К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 4 августа 2011 года г. Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.А. Саитгараевой, судей Д.М. Насретдиновой, Е.А. Чекалкиной, при секретаре судебного заседания Р.Ф. Сулейманове, рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе Р.Л.Латипова на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 5 июля 2011 года, которым постановлено: В удовлетворении исковых требований Р.Л.Латипова к ОАО «КамГЭСэнергострой», Управлению Пенсионного Фонда России в г. Набережные Челны об установлении размера заработной платы идентичной заработной плате ФИО15 и ФИО16, возложении обязанности на Управлению Пенсионного Фонда России в г. Набережные Челны произвести перерасчет пенсии на основании установленного судом заработка отказать. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы Р.Л.Латипова об отмене решения, заслушав возражения представителя "КамГЭСэнергострой", УПФ России в г. Н.Челны – И.И. Ахметова, судебная коллегия у с т а н о в и л а : Р.Л. Латипов обратился в суд к ОАО «КамГЭСэнергострой», УПФР в г.Набережные Челны об установлении размера заработной платы идентичной заработной плате ФИО17 и ФИО18, возложении обязанности на Управлению Пенсионного Фонда России в г. Набережные Челны произвести перерасчет пенсии на основании установленного судом заработка. В обоснование требований указано, что 16.02.2011 года УПФР в г.Набережные Челны назначило истцу пенсию по старости в размере 4 406 рублей 15 копеек в месяц, однако истец с данной суммой назначенной ему пенсией согласиться не может. В виду того, что не сохранились архивные документы АТХ-2, АТХ-6, АТХ-7 ПУАТ ПО «КамГЭСэнергострой» истец не может предоставить сведения о заработной плате в периоды работы в данных организациях. Как указывает истец, с 03.07.1971 года был принят в АТХ-2 ПУАТ ПО «КамГЭСэнергострой» шофером 3-го класса. В 01.05.1976 года переведен шофером 2-го класса. 01.05.1986 года должность шофера переименовали на водителя и в связи с реорганизацией (присоединением) АТХ-2 он был переведен водителем 2-го класса в АТХ-6 ПУАТ ПО «КГЭС». 01.06.1992 года АТХ-6 ПУАТ ПО КГЭС передано в АТП-6 ПУАТ. 25.10.1994 года истец уволился по собственному желанию. В связи с постоянной реорганизацией истец не смог предоставить в УПФР по г. Набережные Челны сведения о заработной плате начиная с 1972 года по 1989 год. Истец указал, что его средний заработок за период работы в АТХ-2, в АТХ-6 ПУАТ ПО КамГЭСэнергострой с 03.07.1971г. по 1989г. был идентичен заработку (за минусом 10% надбавки за классность), который начислялся водителю ФИО19. Согласно справкам №180, 181, 182 от 06.05.2003 года и согласно архивной справки от 15.03.2011г. за №1845, 1846 о начисленной заработной плате за период с 1980 по 1989г., выданной Габдуллину Рафаэлю Габдулловичу с ООО АТП-7, просил обязать УПФР по г. Набережные Челны произвести перерасчет пенсии 16.02.2011г. на основании установленного размера его заработка за период работы в АТХ-2 и в АТХ-бс 1971г.по 1989г. В судебном заседании Р.Л. Латипов свои исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании представитель истца по доверенности Л.М. Ульянова исковые требования доверителя поддержала в полном объеме. Представитель УПФР в г. Набережные Челны исковые требования не признал. Представитель ОАО КамаГЭСэнергострой с требованиями не согласился. Суд отказал в удовлетворении заявленных требований и вынес решение в вышеуказанной формулировке. В кассационной жалобе истцом ставится вопрос об отмене решения. Указано, что в связи с реорганизацией организации архивные документы по заработной плате не сохранились, поэтому истец привлек свидетелей, которые работали вместе с ним, получали аналогичную заработную плату и могли подтвердить размер заработной платы истца за спорный период. Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения. Согласно Постановлению Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19 от 27.02.2002 "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Р.Ф. Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии. Согласно ст. 18 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пен сии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а так же проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.» Согласно трудовому законодательству действовавшему, как в период с 3 июля 1971 года по 1989 год, а также трудовому законодательству действующему на момент рассмотрения дела заработная плата каждого работника зависит от его личного трудового вклада, его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Трудовым законодательством определено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Из материалов дела видно, что согласно письму МУ «Архив документов по личному составу», лицевые счета Р.Л. Латипова в документах архивного фонда ООО «АТП-7» ( АТХ-2,АТХ-6) за 1971-1994 годы не обнаружены, (л.д. 22). Отказывая в удовлетворении требования истца об определении размера его заработка идентичному размеру заработка иных лиц, суд первой инстанции исходил из того, заработок работника носит исключительно индивидуальный характер и может быть подтвержден именными документами как прямо, так и косвенно подтверждающими размер заработка конкретного лица, между тем, судом не добыто и истцом не представлено доказательств, прямо или косвенно подтверждающих размер заработка истца в период с 1971г. по 1989г; С таким выводом суда следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела. Необходимые мотивы в решении суда приведены, судебная коллегия с ними согласна. Доводы кассационной жалобы истца о том, что в связи с реорганизацией организации архивные документы по заработной плате не сохранились, поэтому истец привлек свидетелей, которые работали вместе с ним, получали аналогичную заработную плату и могли подтвердить размер заработной платы истца за спорный период, не могут являться основанием для отмены решения, поскольку основаны на неверном толковании норм права. Согласно письму от 27 ноября 2001 года Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и письму Пенсионного Фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 « в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.» Отказ в удовлетворении требований истца по данному делу, не лишает последнего права обратиться в суд с заявлением об установлении размера его заработной платы в период с 1971г. по 1989г, предоставив документы, перечисленные в письме от 27 ноября 2001 года Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и письме Пенсионного Фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.199, 350, 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия о п р е д е л и л а: решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 5 июля 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Р.Л.Латипова – без удовлетворения. Председательствующий: Судьи: