Судья Р.Г.Шакиров Дело№9692

Учет № 27

11 августа 2011 года гор. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.А. Саитгараевой,

судей Д.М. Насретдиновой, Е.А. Чекалкиной,

при секретаре судебного заседания Р.Ф. Сулейманове

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е. А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе УПФР в Балтасинском районе РТ на решение Балтасинского районного суда Республики Татарстан от 5 июля 2011года, которым постановлено :

Включить в специальный трудовой стаж период работы Г.Ф.Бариевой, с 23 марта 2009 года по 03 апреля 2009 года, с 27 мая 2002 года о 14 июня 2002 года - периоды учебы на курсах повышения квалификации; с 06 октября 1992 года по 01 апреля 1993 года — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Назначить Бариевой Г.Ф. с 14 марта 2011 года досрочную трудовую пен­сию в связи с осуществлением ею не менее 25 лет педагогической деятельности.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы УПФР в Балтасинском районе РТ об отмене решения, заслушав возражения Г.Ф.Бариевой, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Г.Ф.Бариева обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Балтасинском районе РТ о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности и назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование требований указано, что истец с 25 августа 1985 года начала работать преподавателем химии в СПТУ-96 Балтасинского района РТ. Г.Ф.Бариева обратилась в УПФ за назначением досрочной трудовой пенсии в Управление пенсионного фонда РФ в Балтасинском районе РТ. Решением УПФ № 107 от 23 марта 2011 го­да в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано. Основанием отказа УПФ указало, что периоды истца с 06 октября 1992 года по 01 апреля 1993 года по уходу за ребенком не включаются в специальный стаж, поскольку отпуск по уходу за ребенком включается в стаж только до 06 октября 1992 года; периоды с 23 марта 2009 года по 03 апреля 2009 года, с 27 мая 2002 года по 14 июня 2002 года также не включается в стаж, поскольку норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на учебе не преду­смотрена. Г.Ф. Бариева считает данный отказ незаконным, поскольку она осуще­ствляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей и в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» имеет право на досрочную пен­сию.

В ходе судебного заседания истец свои требования поддержала.

Представитель УПФ иск не признал.

Суд удовлетворил заявленные требования и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда. Выражается несогласие с включением спорных периодов в специальный трудовой стаж.

Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.

В соответствии ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в государствен­ных и муниципальных учреждениях для детей, имеют право на установление трудовой пенсии по старости независимо от возраста (п.п.10 п.1 ст. 28).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Из материалов дела видно, что решением УПФ № 107 от 23 марта 2011 го­да в досрочном назначении трудовой пенсии Г.Ф.Бариевой было отказано. Основанием отказа УПФ указало, что период с 06 октября 1992 года по 01 апреля 1993 года нахождение истца в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж, поскольку отпуск по уходу за ребенком включается в стаж только до 06 октября 1992 года; периоды с 23 марта 2009 года по 03 апреля 2009 года, с 27 мая 2002 года по 14 июня 2002 года также не включается в стаж, поскольку норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на учебе не преду­смотрена.

Согласно представленной истцом выписке из приказа №92 от 20 мая 2002 года преподаватель химии Г.Ф. Бариева была направлена в город Казань на курсы повышения квалификации с 24 мая по 14 июня 2002 года. Данный факт также подтверждается удостоверениями о краткосроч­ном повышении квалификации Г.Ф.Бариевой с 23 марта по 03 апреля 2009 года, с 27 мая по 14 июня 2002 года.

Удовлетворяя требования Г.Ф. Бариевой о включении специальный стаж периода с 23 марта по 03 апреля 2009 года, с 27 мая по 14 июня 2002 года нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходил из того, что в указанные дни за истицей сохранялась заработная плата, соответственно производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

С данным выводом следует согласиться, поскольку он соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахожде­ния в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначе­ния пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до дости­жения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработ­ной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В силу Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпус­ков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и до­полнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 ию­ля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения за­работной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Рос­сийской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возник­ших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ста­тьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал вклю­чаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных усло­виях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно справке Профессионального лицея №96 от 01.03.2011г. В отпуске по уходу за ребенком истец находилась с 15.05.1989г. по 01.04.1003г.

Поскольку Г.Ф. Бариевой отпуск по уходу за ребенком был предоставлен до введения в действие Закона РФ № 3543-1 от 6 октября 1992 года, поэтому вывод суда о необходимости включить период нахождения Г.Ф. Бариевой в отпуске по уходу за ребенком соответствует закону.

Таким образом, поскольку общий стаж у Г.Ф.Бариевой на мо­мент подачи заявления 14 марта 2011 года составляет 25 лет 02 месяца 29 дней, то суд обоснованно назначил истцу пенсию.

Доводы кассационной жалобы представителя УПФР в Балтасинском районе РТ о несогласии с включением спорных периодов в специальный трудовой стаж, не влияют на правильность вынесенного решения, поскольку они были предметом рассмотрения суда первой инстанции и им дана надлежащая оценка.

Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется.

Судом первой инстанции все обстоятельства дела, доводы сторон и представленные ими доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено не противоречащее материальному и процессуальному закону решение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 199, 360, 361,366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Балтасинского районного суда Республики Татарстан от 5 июля 2011года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФР в Балтасинском районе РТ – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи –