Судья И.Ш.Абдуллин Дело№10421

Учет № 27

22 августа 2011 года гор. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.А. Саитгараевой,

судей Д.М. Насретдиновой, Е.А. Чекалкиной,

при секретаре судебного заседания О.В.Кузьмине,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е. А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе М.С. Ахкиямова на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 19 июля 2011года, которым постановлено :

В удовлетворении иска М.С. Ахкиямова к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны о перерасчёте трудовой пенсии отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы М.С. Ахкиямова об отмене решения, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

М.С.Ахкиямов обратился в суд с иском к УПФ РФ в г. Набережные Челны о перерасчёте трудовой пенсии.

В обоснование требований указано, что в марте 2011 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Набережные Челны с заявлением о перерасчете пенсии. На его обращение поступил ответ от 26.04.2011 года о том, что М.С.Ахкиямову произведена оценка пенсионных прав по наиболее выгодному варианту по п. 3 ст. 30 по нормам закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с учетом фактического трудового стажа по состоянию на 31.12.2001 г. года - 30 лет 1 мес. 21 день, и в соответствии с действующим законодательством и документами пенсионного дела. При этом расчет исчисления размера пенсии с учетом льготного стажа по нормам п.4 ст. 30 закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ производился исходя из 13 лет 6 месяцев 22 дня работы на соответствующих видах работ. С данным расчетом истец не согласен. М.С.Ахкиямов проработал вахтово-экспедиционным методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 3 августа 1981 года по 25 октября 1994 года. Согласно представленной справке уточняющей особый характер работ и условий труда, истец отработал полных 13 лет 06 месяцев 22 дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и за этот период его заработная плата начислялась с районным коэффициентом 1.7. Истец считает, что расчет был произведен неправильно, вследствие чего нарушающим его конституционное право на пенсионное обеспечение и работая в местности приравненной районам Крайнего Севера. В связи с чем, истец просил обязать Управление Пенсионного фонда России в г. Набережные Челны произвести перерасчет его трудовой пенсии.

Истец в суде иск поддержал.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Набережные Челны в суде иск не признала.

Суд отказал в удовлетворении заявленных требований и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В кассационной жалобе истцом ставится вопрос об отмене решения суда. Указано, что произведенный истцу вариант расчета пенсии не позволяет в полном объеме реализовать право на пенсионное обеспечение. Считает, что другой вариант расчета пенсии, учитывающий льготный порядок исчисления общего трудового стажа, в полной мере позволит реализовать право на получение пенсии.

Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.

Согласно п.п. 2. п. 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 1) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пунктов 2,3,4 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0.01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается: ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненные ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиг проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР х СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального Закона РФ № 173-Фз от 17декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» повышенное отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9; (в зависимости от районного коэффициента) применяется лишь для лиц: мужчин, достигших возраста 55 лет: женщин - 50 лет и имеющих стаж работы 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет.

В соответствии со статьёй 30 п.4 Федерального Закона РФ № 173-Фз от 17декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

Из материалов дела видно, что досрочная трудовая пенсия по старости по Списку №2 в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истцу назначена с 05 сентября 2008 г. в размере 4 327 руб. 64 коп. (1 794 руб. (базовая часть ) + 2533 руб. 64 коп. (страховая часть) согласно п. 3 статьи 30 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Размер пенсии с 01.04.2009 года составляет 4 927 руб. 03 коп. (1 950 руб. - базовая часть пенсии + 2 977 руб. 03 коп. -страховая часть пенсии).

Календарный стаж истца по Списку № 2 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 12 лет 11 мес. 21 день, а периоды работы по Списку №2 за пределами «северного» региона - 7 мес. 1 день, в результате суммированный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и стаж работы по Списку №2 составил календарно - 13 лет 6 мес. 22 дня.

С 01.01.2010 г. произведена оценка пенсионных прав по п. 3 статьи 30, по нормам закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» с учетом фактического трудового стажа по состоянию на 31.12.2001 г. - 30 лет 1 мес. 21 день, что соответствует стажевому коэффициенту 0,60 % (0,55% за требуемые 25 лет (для мужчин) + 5% за сверх требуемый стаж), «советского» стажа на 01.01.1991 г. - 19 лет 2 мес. 16 дней для расчета сумм валоризации, заработной платы за период 1987-1991 г.г., составляющий по отношению к среднему заработку в стране предельную величину 1,2, и страховых взносов, начисленных работодателем за периоды работы после 01.01.2002 г. на дату назначения пенсии (05.09.2008 г.) в сумме 82 165 руб. 07 коп., на дату беззаявительной корректировки пенсии (01.08.2009 г.) в сумме 32 219 руб. 60 коп., на дату очередной корректировки (01.08.2010 г.) в сумме 33 879 руб. 30 коп.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что расчет валоризации пенсии произведен ответчиком в интересах истца по более выгодному варианту по п. 3 ст. 30 Закона. Календарный стаж истца по Списку №2 составляет 13 лет 6 мес. 22 дня, т.е. менее 20 календарных лет, поэтому страховая часть пенсии исчислена с учетом отношения заработка, ограниченного предельной величиной 1,2.

С таким выводом следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела. Необходимые мотивы в решении суда приведены, судебная коллегия с ними согласна.

Доводы кассационной жалобы истца о том, что произведенный вариант расчета пенсии не позволяет в полном объеме реализовать право на пенсионное обеспечение, не влияют на правильность вынесенного решения, поскольку не подтверждаются допустимыми доказательствами.

Разрешая спор, суд принял во внимание представленный ответчиком расчет пенсии истца, счел его правильным и не противоречащим закону, и пришел к выводу о том, что ответчиком не нарушено право истца на пенсионное обеспечение, установленная истцу пенсия рассчитана и проиндексирована в соответствии с требованиями закона, в связи с чем оснований для ее перерасчета и взыскании задолженности не имеется.

Истец не имеет трудовой стаж « 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях», а потому повышенное отношение заработка применить не представляется возможным, при недостатке стажа.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального Закона РФ № 173-Фз от 17декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» повышенное отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9; (в зависимости от районного коэффициента) применяется лишь для лиц: мужчин, достигших возраста 55 лет: женщин - 50 лет и имеющих стаж работы 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет.

Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется.

Судом первой инстанции все обстоятельства дела, доводы сторон и представленные ими доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено не противоречащее материальному и процессуальному закону решение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 199, 360, 361,366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 19 июля 2011года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу М.С. Ахкиямова – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи –