Судья ... Дело № 33-10762/11

Учет № 27

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 августа 2011 года г. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Губаевой Н.А.,

судей Романовой Г.А., Калимуллина Р.Я.,

при секретаре Газтдинове А.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Казани на решение Кировского районного суда города Казани Республики Татарстан от 26 июля 2011 года, которым постановлено:

иск удовлетворить.

Признать за В.А.Р. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с вредными условиями груда не менее 7 лет 6 месяцев.

Обязать УПФР в Кировском районе г. Казани назначить В.А.Р. с 06 июня 2011 года досрочную прудовую пенсию по старост по Списку №1 в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступления представителя УПФ РФ в Кировском районе г. Казани – ... в поддержку жалобы, В.А.Р., возражавшей против жалобы, Судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

В.А.Р. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование иска указала, что ей необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В кассационной жалобе Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Казани просит решение суда отменить, указав, что период работы аппаратчиком отливщиком в ОАО «Старт» не может быть засчитан в специальный трудовой стаж по Списку №, так согласно представленным документам ее работа состояла в производстве пленки, что предусмотрено Списком №.

Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Пунктом 1 «а» Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

В частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Разделом 1080А010 XVIII Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) предусмотрены рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах и отдельных установках нижеперечисленных производств: полиэфирных смол.

Из материалов дела усматривается, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Казани от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по Списку №. При этом в специальный стаж не включен период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика отливщика пленки «Бутафоль» 3 разряда цеха пластических масс на основе полиэфирных смол в ОАО «Старт».

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Старт», истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день, полную рабочую неделю в качестве аппаратчика-отливщика пленки «бутафоль» цеха по производству пластмасс на основе полиэфирных смол.

Признавая отказ в назначении В.А.Р. трудовой пенсии досрочно незаконным, суд обоснованно исходил из того, что в спорный период работы в указанной должности истица выполняла работу с вредными условиями труда с полным рабочим днем и полной рабочей неделей, занятость в которой дает право на пенсию по старости на льготных условиях по Списку №, поскольку данный факт подтверждается записями в трудовой книжке истицы, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особые условия труда.

При таких обстоятельствах суд правомерно включил спорный период работы истицы в специальный стаж по Списку № и с учетом возраста В.А.Р., обязал ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с момента возникновения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы, изложенные в кассационной жалобе ответчика, были предметом исследования суда первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка.

Обжалуемое решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом, исследованы и оценены.

Руководствуясь статьями 199, 350, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Кировского районного суда города Казани Республики Татарстан от 26 июля 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Казани – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи