Судья И.Ш.Шайдуллин Дело№10807 Учет № 27 1 сентября 2011 года гор. Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего – судьи Р.Г.Габдуллина, судей Ф.В.Хабировой, Е.А. Чекалкиной при секретаре судебного заседания О.В.Кузьмине, рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е. А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе УПФР по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ на решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 2 августа 2011года, которым постановлено : требования Т.А.Савельевой удовлетворить. Признать за Т.А.Савельевой право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Обязать управление Пенсионного фонда РФ по г.Чистополю. Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ: включить в льготном исчислении в специальный трудовой стаж Т.А.Савельевой, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения следующие периоды: с 03.08.1987г. по 19.10.1987г., с 22.05.1990г. по 13.09.1990г. нахождение на больничном по беременности и родам; с 20.10.1987г. по 21.02.1989г., с 14.09.1990г. по 05.10.1992г., с 06.10.1992г. по 20.05.1993г. нахождение в отпуске по уходу за ребенком; назначить Т.А.Савельевой досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охрана здоровья населения с 05.05.2011г. Взыскать с управления Пенсионного фонда РФ по г.Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ в пользу Савельевой Татьяны Александровны в возврат государственной пошлины 200 рублей. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы УПФР по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ об отмене решения, судебная коллегия у с т а н о в и л а: Т.А.Савельева обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда РФ по г.Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья. В обоснование требований указано, что решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной пенсии. Из специального трудового стажа исключены периоды ее нахождения на больничном по беременности и родам с 03.08.1987г. по 19.10.1987г., с 22.05.1990г. по 13.09.1990г., также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 20.05.1993г. Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что у нее уже 32 года трудового стажа. Представитель ответчика иск не признала. Суд удовлетворил заявленные требования и вынес решение в приведенной выше формулировке. В кассационной жалобе представителем ответчика ставится вопрос об отмене решения суда. Выражается несогласие с включением в специальный стаж периодов нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 20.05.1993 г., так как в это время Т.А. Савельева не осуществляла лечебную деятельность. Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения. В соответствии с п.20 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселка городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселка городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 46 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднем медицинскому персоналу отделения (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы считать за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующих структурных подразделениях и должностях. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительна отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22.05.1990г. №1501-1 «О внесении изменений дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом. Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев. предусмотренных п.4 настоящей статьи, во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Пункт 23 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации регламентирует, что обратить внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. В этих целях в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика в целях восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что пенсионный орган необоснованно отказал истцу в назначении пенсии. Из материалов дела видно, что Решением УПф по г. Чистополю РТ № 123135 от 13.05.2011г. в удовлетворении заявления истца о назначении пенсии досрочно отказано, в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 30 лет. Истцу предложено доработать недостающий стаж в должностях учреждениях строго предусмотренных списком. На основании оспариваемого решения специальный стаж для назначены, пенсии истца составляет 28 лет 9 месяцев 27 дней. В специальный стаж включен в календарном исчислении: с 03.08.1987г. по 19.10.1987г., с 22.05.1990г. по 13.09.1990г. – нахождения истца в отпуске по беременности и родам; с 20.10.1987г. по 21.02.1989г., с 14.09.1990г. по 05.10.1992г. – нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком. В специальный стаж не включен период: с 06.10.1992г. по 20.05.1993г. - нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку в отпуске по уходу за ребенком истец находилась до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года N 3543-I, медицинскую деятельность осуществляла, будучи работником здравоохранения, работала медсестрой хирургического отделения, суд пришел к обоснованному выводу о том, что периоды с 03.08.1987г. по 19.10.1987г., с 22.05.1990г. по 13.09.1990г., 20.10.1987г. по 21.02.1989г., с 14.09.1990г. по 05.10.1992г. с 06.10.1992г С таким выводом следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела. Необходимые мотивы в решении суда приведены, судебная коллегия с ними согласна. Поскольку на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии ее специальный стаж составил 30 лет, суд правильно признал, что на основании ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия Т.А.Савельевой должна быть назначена с момента обращения с 05.05.2011г. Доводы кассационной жалобы представителя ответчика о несогласие с включением в специальный стаж периода нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 20.05.1993 г., так как в указанный период истец не осуществляла лечебную деятельность, не влекут отмену решения, поскольку основаны на неверном толковании норм права. Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется. Судом первой инстанции все обстоятельства дела, доводы сторон и представленные ими доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено не противоречащее материальному и процессуальному закону решение. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 199, 360, 361,366 ГПК РФ, судебная коллегия о п р е д е л и л а : решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 2 августа 2011года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФР по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ – без удовлетворения. Председательствующий – Судьи –
по 20.05.1993г подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, по которому работа в течение 1 года засчитывается за 1 год 6 месяцев.