Судья Г.В.Куханева Дело№11931

Учет № 27

26 сентября 2011 года гор. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,

судей Д.М.Насретдиновой, Е.А.Чекалкиной,

при секретаре судебного заседания О.В. Кузьмине

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е. А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе О.А.Верхова – представителя Р.Г.Хуснутдиновой на решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 25 августа 2011года, которым постановлено:

Исковые требования Р.Г.Хуснутдиновой удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани зачесть Р.Г.Хуснутдиновой в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27 сентября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 25 апреля 2000 года по 13 мая 2000 года, с 13 декабря 2000 года по 27 декабря 2000 года, с 17 декабря 2001 года по 29 декабря 2001 года, с 09 января 2003 года по 5 марта 2003 года, с 10 марта 2008 года по 5 мая 2008 года, а также период работы с 1 января 2010 года по 1 февраля 2010 года в городской студенческой поликлинике в качестве врача -педиатра.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы О.А.Верхова – представителя Р.Г.Хуснутдиновой об отмене решения, выслушав доводы в поддержку жалобы Р.Г.Хуснутдиновой и ее представителя О.А. Верхова, заслушав возражения представителя УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани – А.С. Карымова, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Р.Г.Хуснутдинова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

В обоснование требований указано, что решением Управления Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани №167271 от 10 февраля 2010 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в виду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж не были включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 27 сентября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 25 апреля 2000 года по 13 мая 2000 года, с 13 декабря 2000 года по 27 декабря 2000 года, с 17 декабря 2001 года по 29 декабря 2001 года, с 09 января 2003 года по 5 марта 2003 года, с 10 марта 2008 года по 5 мая 2008 года. Период работы истца с 4 января 1991 года по 23 октября 2000 года в должности врача- неонатолога отделения новорожденных родильного дома №1 засчитан ответчиком в календарном порядке. Истец с решением Управления Пенсионного фонда не согласна, поскольку в должностные обязанности неонатолога входит оказание хирургической реанимационной и хирургической помощи новорожденным детям в условиях родильного дома. По мнению истицы, ответчиком неправильно исчислен указанный выше период работы в календарном порядке. По мнению истицы, в данном случае необходимо льготное исчисление лечебного стажа, один год работы за один год и 6 месяцев. В связи с чем, Р.Г. Хуснутдинова просила признать за ней право на досрочную трудовую деятельность и обязать Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани назначить досрочную трудовую пенсию с 1 февраля 2010 года.

В судебном заседании представитель истца уточнил исковые требования и просил суд обязать Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани включить в специальный стаж Р.Г. Хуснутдиновой период работы с 4 января 1991 года по 23 октября 2000 года в должности врача - неонатолога (заведующего отделением неонатологии) МУЗ «Клинический родильный дом №1 города Казани в льготном порядке, как один год работы за один год и шесть месяцев, в том числе и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27 сентября 1993 года по 28 декабря 1993 года и с 25 апреля 2000 года по 13 мая 2000 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13 декабря 2000 года по 27 декабря 2000 года, с 17 декабря 2001 года по 29 декабря 2001 года, с 09 января 2003 года по 5 марта 2003 года, с 10 марта 2008 года по 5 мая 2008 года в календарном периоде (л.д.81-82).

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани в судебном заседании иск не признал.

Представитель МУЗ «Городская клиническая больница №7», к которому был присоединен родильный дом №1, привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, на судебное заседание не явился, извещен. Причины неявки суду не известны.

Суд удовлетворил заявленные требования в части и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В кассационной жалобе представителем истца ставится вопрос об отмене решения суда. Указано, что суд необоснованно не включил в специальный стаж период работы Р.Г.Хуснутдиновой с 4 января 1991 года по 23 октября 2000 года в должности врача - неонатолога (заведующего отделением неонатологии) МУЗ «Клинический родильный дом №1 города Казани в льготном порядке, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 ст. 27 названного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета министров РСФСР №464 от 6 сентября 1991 года, врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам -патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и месяцев.

Из материалов дела видно, что 1 февраля 2010 года Р.Г.Хуснутдинова обратилась в Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсия в связи с лечебной деятельностью.

Решением Управления Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани от 10 февраля 2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью истице было отказано, в связи с отсутствием специального стажа 30 лет.

В специальный стаж Р.Г. Хуснутдиновой в частности не были включены периоды работы с 27 сентября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 25 апреля 2000 года по 13 мая 2000 года в должности врача-неонатолога МУЗ «Клинический родильный дом №1», так как согласно уточняющей справке № 1698 от 12 ноября 2009 года, Выписке №193 от 9 ноября 2009 года из Акта документальной проверки специального трудового стажа и Выписке из лицевого счета истица находилась на курсах повышения квалификации. В специальный стаж истицы не включены периоды её нахождения на курсах повышения квалификации с 13 декабря 2000 года по 27 декабря 2000 года, с 17 декабря года по 29 декабря 2001 года, с 09 января 2003 года по 5 марта 2003 года, с 10 марта 2008 года по 5 мая 2008 года.

Ответчиком зачтено истице в специальный стаж 22 года 2 месяца 01 день.

Период работы истицы с 4 января 1991 года по 23 октября 2000 года в должности врача -неонатолога отделения новорожденных МУЗ «Клинический родильный дом №1», зачтен ответчиком в календарном порядке.

Согласно трудовой книжки истца следует, что 4 января 1991 года Р.Г. Хуснутдинова была принята на должность врача-неонатолога в роддом №1.

2 октября 1995 года истица была назначена на должность заведующего отделением неонатологии.

Приказом №255 от 20 декабря 1999 года истица была переведена на должность врача - неонатолога в отделение новорожденных. 23 октября 2000 года истица была уволена в порядке перевода в городскую студенческую поликлинику.

В соответствии со штатным расписанием медицинского фармацевтического, педагогического персонала родильного дома № 1, врач -неонатолог числится в отделении новорожденных детей.

Согласно штатному расписанию медицинского, фармацевтического, педиатрического персонала Роддома№1 на 1995 года, врач -неонатолог числится в отделении новорожденных. В соответствии с представленным суду штатным расписанием персонала клинического родильного дома №1 на 1999 год, врач-неонатолог в круг специалистов, занятых в операционном блоке, не входит.

Основной задачей врача-неонатолога является проведение лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение оптимального развития новорожденных, сохранение их здоровья, включая уход, обследование, лечение и вскармливание новорожденных, что следует из содержания должностной инструкции врача –неонатолога.

В силу должностных обязанностей врач-неонатолог (микропедиатр) обязан ежедневно проводить обход новорожденных совместно с палатной медицинской сестрой; производить осмотр новорожденных, оставленных под наблюдение дежурного врача, осмотр всех вновь поступивших новорожденных и фиксировать данные в истории развития новорожденного; оформлять выписку и перевод новорожденного в другие стационары и т.д. Врач-неонатолог несет ответственность за выполнение режима для новорожденных детей, правильную организацию вскармливания, ухода и лечения новорожденных

Отказывая в удовлетворении требований истца о включении спорного периода работы в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев работы, суд первой инстанции исходил из того, что функциональные обязанности врача-неонатолога, равно как и заведующего отделения неонатологии, не предполагают их участие в проведении хирургических операций. Работа в должности врача-неонатолога (микропедиатра) не дает право на льготное исчисление стажа как оперирующему хирургу, поскольку неонатология (от латинского - новорожденный) - это отрасль педиатрии, а не хирургии, занимающаяся проблемами здоровья детей возраста новорожденных. Суть неонатологии - диагностика и лечение детей первых четырех недель жизни, выхаживание больных новорожденных.

С таким выводом суда первой инстанции следует согласиться, поскольку он основан на законе и подтверждается материалами дела.

Поскольку в период нахождения истца на курсах повышения квалификации ей производилось начисление заработной платы, с которой оплачивались страховые взносы. Кроме того обучение на курсах повышения квалификации производится по направлению работодателя, непосредственно связано с осуществлением истцом лечебной деятельности и является одним из обязательных условий ее работы, суд пришел к обоснованному выводу о включении в специальный стаж нахождение Р.Г.Хуснутдиновой на курсах повышения квалификации.

Доводы кассационной жалобы представителя истца о том, что суд необоснованно не включил в специальный стаж период работы Р.Г.Хуснутдиновой с 4 января 1991 года по 23 октября 2000 года в должности врача - неонатолога (заведующего отделением неонатологии) МУЗ «Клинический родильный дом №1 города Казани в льготном порядке, как один год работы за один год и шесть месяцев, не влияют на правильность вынесенного решения, поскольку данные утверждения основаны на неверном толковании норм права.

Врач-неонатолог обязан присутствовать на родах, оказывать необходимую реанимационную помощь и обеспечивать транспортировку ребенка из родильного зала в отделение интенсивной терапии только в случае преждевременного рождения ребенка.

Однако присутствие на родах, оказание при необходимости реанимационной помощи и иных хирургических манипуляций не свидетельствует о том, что врач-неонатолог является именно оперирующим врачом либо врачом- реаниматологом, в связи с чем, у истца отсутствует право на льготное исчисление спорного периода работы.

Более того, истец работала в отделении новорожденных, а не в отделении реанимации, работа в котором дает право на льготное исчисление пенсии.

Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется.

Судом первой инстанции все обстоятельства дела, доводы сторон и представленные ими доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено не противоречащее материальному и процессуальному закону решение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 199, 360, 361,366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 25 августа 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу О.А.Верхова – представителя Р.Г.Хуснутдиновой – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи –