Судья ... Дело № 33-11827/11 Учет № 27 К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 29 сентября 2011 года г. Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Саитгараевой Р.А., судей Багаутдинова И.И., Губаевой Н.А., при секретаре Газтдинове А.М. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда России в Алексеевском районе РТ на решение Алексеевского районного суда Республики Татарстан от 02 сентября 2011 года, которым постановлено: иск Р.Е.П. удовлетворить полностью. Возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Алексеевском районе РТ обязанность включить в специальный медицинский стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью по охране населения Р.Е.П. следующие периоды: нахождение в отпуске по беременности и родам с 31 марта 1992 года по 30 августа 1992 года в льготном исчислении, из расчета за 1 год работы 1 год 3 месяца – 6 месяцев 6 дней; нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет с 07 октября 1992 года по 01 марта 1994 года в льготном исчислении 1 год 9 месяцев; прохождение курсов повышения квалификации с 28 марта 1996 года по 24 апреля 1996 года, с 03 февраля 2006 года по 15 марта 2006 года, с 21 февраля 2011 года по 19 марта 2011 года льготном исчислении – 3 месяца 16 дней. Обязать УПФР в Алексеевском районе РТ назначить Р.Е.П. пенсию с 06 июня 2011 года. Взыскать с УПФР в Алексеевской районе РТ в пользу Р.Е.П. судебные расходы: возврат госпошлины <данные изъяты>. Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, Судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Р.Е.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Алексеевском районе РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию и её назначении. В обоснование иска указала, что ей необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В судебное заседание истица не явилась. Представитель ответчика иск не признал. Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке. В кассационной жалобе Управление Пенсионного фонда в Алексеевском районе РТ просит решение суда отменить, указав, что суд неправомерно включил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как согласно п. 21 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года. Также указано, что суд неправомерно включил в специальный стаж в льготном исчислении период нахождения в отпуске по беременности и родам, поскольку как указано в постановлении Совета Министров ССР от 17 декабря 1959 года № 1397 к периодам работы до 01 октября 1993 года не может быть применено льготное исчисление. Судебная коллегия полагает решение подлежащим оставлению без изменения. В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Из материалов дела усматривается, что решением Управления Пенсионного фонда России в Алексеевском районе РТ от 07 июня 2011 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 25 лет. При этом в специальный стаж ответчик включил в календарном исчислении период нахождения в отпуске по беременности и родам с 31 марта 1992 года по 17 мая 1992 года и с 18 мая 1992 года по 30 августа 1992 года и не включил в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 07 октября 1992 года по 01 марта 1994 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28 марта 1996 года по 24 апреля 1996 года, с 03 февраля 2006 года по 15 марта 2006 года, с 21 февраля 2011 года по 19 марта 2011 года. Всего в специальный стаж засчитано 24 года 22 дня. В пункте 2 постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанных в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считается за 1 год и 3 месяца. В силу п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения ребенком возраста 3 лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Как видно из решения УПФР, до и после декретного отпуска истица работала в должности медицинской сестры педиатрического отделения Алексеевской ЦРБ, этот период был зачтен ответчиком в стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца как работа в сельской местности. С учетом того, что периоды нахождения истицы в дородовом и послеродовом отпуске являются периодами временной нетрудоспособности, а до и после указанных периодов она осуществляла деятельность, подлежащую включению в ее специальный стаж в льготном исчислении, следовательно, суд правомерно включил в специальный стаж в льготном исчислении периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с 31 марта 1992 года по 30 августа 1992 года. Принимая решение о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода нахождения Р.Е.П. в отпуске по уходу за ребенком с 07 октября 1992 года по 01 марта 1994 года в льготном исчислении, суд первой инстанции с учетом ранее действовавшего законодательства и с учетом разъяснений пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации исходил из того, что до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного Закона, вступившего в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком начался у истицы до вступления в законную силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, суд пришел к правильному выводу о том, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий, непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о включении периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, поскольку в указанные периоды за ней сохраняется рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, медицинские работники, учитывая особенности сферы деятельности, обязаны систематически повышать свою квалификацию. Поскольку на 06 июня 2011 года у истицы трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, составлял более 25 лет, суд первой инстанции правомерно назначил ей пенсию с указанной даты. Доводы, изложенные в кассационной жалобе ответчика, являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном толковании и применении норм пенсионного законодательства в силу вышеизложенного. Обжалуемое решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом исследованы и оценены. Руководствуясь статьями 199, 350, 361 и 366 Гражданского процессуального кодекса РФ, Судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : решение Алексеевского районного суда Республики Татарстан от 02 сентября 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда России в Алексеевском районе РТ – без удовлетворения. Председательствующий Судьи