о признании права на досрочную трудовую пенсию



Судья В.А. Гужов дело № 12003

учет № 27

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 3 октября 2011 года г. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,

судей Д.М. Насретдиновой, Р.Р. Насибуллина,

при секретаре О.В. Кузьмине

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г. Габдуллина гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ по Кировскому району г. Казани на решение Кировского районного суда г. Казани от 7 сентября 2011 года, которым постановлено:

Иск удовлетворить частично.

Обязать УПФР в Кировском районе г. Казани включить период работы Кашаповой Ф.Ш. в качестве врача-лаборанта Республиканского санитарно-гигиенического центра Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора РТ с 21.02.1994г. по 02.12.2001г. в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.01.1987г. по 03.03..1987г., с 09.01.1989г. по 03.02.1989г., с 10.01.1996г. по 20.02.1996 года, с 01.11.1999г. по 26.12.1999г., с 15.11.2004г. по 25.12.2004г., с 02.11.2009г. по 31.11.2009г..

Признать за Кашаповой Ф.Ш. право на пенсию с 22 июня 2010 года, обязав Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району г. Казани выплатить ей задолженность по пенсии с 22 июня 2010 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав стороны, Судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кашапова Ф.Ш. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ по Кировскому району г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью. В обоснование заявления указано, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ по Кировскому району г. Казани от 1 июля 2010 года истице отказано в назначении пенсии по мотиву недостаточности специального стажа работы. В специальный трудовой стаж истицы не включены периоды работы с 21.02.1994г. по 02.12.2001г. в должности врача-лаборанта Республиканского санитарно-гигиенического центра Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора РТ, с 02.01.1987г. по 03.03..1987г., с 09.01.1989г. по 03.02.1989г., с 15.11.2004г. по 25.12.2004г., с 07.05.2008г. по 30.05.2008г., с 02.04.2008г. по 11.06.2008г., с 02.11.2009г. по 31.11.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С данным отказом ответчика истец не согласилась, просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж указанные периоды работы, обязать ответчика назначить и выплатить истцу досрочную трудовую пенсию, взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 200 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал.

Суд частично удовлетворил предъявленные требования и принял решение в вышеприведенной формулировке.

В кассационной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ по Кировскому району г. Казани РТ ставится вопрос об отмене решения суда в части включения в специальный трудовой стаж истца периоды работы с 21.02.1994г. по 02.12.2001г. в должности врача-лаборанта Республиканского санитарно-гигиенического центра Госкомитета санитарно- эпидемиологического надзора РТ, как вынесенного с нарушением норм материального права.

Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому району Республики Татарстан от 1 июля 201 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью из-за отсутствия требуемого стажа работы в 30 лет.

В специальный трудовой стаж истицы не включены периоды работы с 21.02.1994г. по 02.12.2001г. в должности врача-лаборанта Республиканского санитарно-гигиенического центра Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора РТ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.01.1987г. по 03.03..1987г., с 09.01.1989г. по 03.02.1989г., с 15.11.2004г. по 25.12.2004г., с 07.05.2008г. по 30.05.2008г., с 02.04.2008г. по 11.06.2008г., с 02.11.2009г. по 31.11.2009г.

Из материалов дела следует, что в соответствии со справкой от 07 февраля 2011 года, выданной ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РТ» Кашапова Ф.Ш. находилась на учебе в связи с повышением квалификации в периоды с 02.01.1987г. по 03.03.1987г., с 09.01.1989г. по 03.02.1989г., с 10.01.1996г. по 20.02.1996 года, с 01.11.1999г. по 26.12.1999г., с 15.11.2004г. по 25.12.2004г., с 02.11.2009г. по 31.11.2009г.

Принимая решение о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, установленных судом периодов нахождения истицы на учебе в связи с повышением квалификации, суд первой инстанции правильно исходил из того, что в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности.

Указанный вывод суда является правильным и сделан в соответствии с нормами материального права. Решение суда в части удовлетворения иска не обжалуется.

Удовлетворяя требования в части включения в специальный трудовой стаж истицы периода работы с 21.02.1994г. по 02.12.2001г. в должности врача-лаборанта Республиканского санитарно-гигиенического центра Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора РТ, суд правильно исходил из того, что в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, включается должность врача-лаборанта, осуществляющего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а также включено учреждение государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности).

Таким образом, доводы кассационной жалобы ответчика о том, оспариваемый период не подлежит включению в специальный трудовой стаж истца, поскольку вышеуказанными Списками не предусмотрены санитарно - гигиенические центры, Судебная коллегия считает неправильными и выделенными из контекста вышеуказанной нормы права.

Районным судом каких-либо существенных нарушений норм материального и процессуального права, могущих повлечь отмену решения суда, не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кировского районного суда г. Казани от 7 сентября 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного Фонда РФ по Кировскому району г. Казани – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: