Судья Л.Р. Диярова дело № 13329

3 ноября 2011 года г. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,

судей Д.М. Насретдиновой, Р.Р. Насибуллина,

при секретаре О.В. Кузьмине

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г.Габдуллина гражданское дело по кассационной жалобе Хуснутдиновой С.Г. на решение Мензелинского районного суда Республики Татарстан от 5 октября 2011 года, которым постановлено:

Исковое заявление Хуснутдиновой С.Г. удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж Хуснутдиновой С.Г., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.04.1999г. по 15.05.1999г., с 07.06.2004г. по 19.06.2004г.

В остальной части иска Хуснутдиновой С.Г. отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Хуснутдинова С.Г. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Мензелинскому и Муслюмовскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование своих требований истица указала, что решением Управления Пенсионного от 09 августа 2011 года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом в специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выше с 07.04.1994года по 22.10.1995 года, с 04.12.1995 года по 01.01.1997 года и периоды нахождения истицы на учебе в связи с повышением квалификации с 26.04.1999 года по 15.05.1999 года, с 07.06.2004 года по 19.06.2004 года.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд вынес решение о частичном удовлетворении иска в вышеизложенной формулировке.

В кассационной жалобе Хуснутдиновой С.Г. ставится вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении иска, как вынесенного незаконно и необоснованно, указывается, что отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Мензелинскому и Муслюмовскому районам Республики Татарстан от 09 августа 2011 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет.

В специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выше с 07.04.1994года по 22.10.1995 года, с 04.12.1995 года по 01.01.1997 года и периоды нахождения истицы на учебе в связи с повышением квалификации с 26.04.1999 года по 15.05.1999 года, с 07.06.2004 года по 19.06.2004 года.

Принимая решение о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения истицы на учебе в связи с повышением квалификации с 26.04.1999 года по 15.05.1999 года, с 07.06.2004 года по 19.06.2004 года, суд первой инстанции правильно исходил из того, что в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности.

Указанный вывод суда является правильным и сделан в соответствии с нормами материального права. Решение суда в данной части не обжалуется.

Отказывая в удовлетворении иска о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выше с 07.04.1994года по 22.10.1995 года, с 04.12.1995 года по 01.01.1997 года суд исходил из следующего.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ранее подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Так как оспариваемые периоды проходили у истицы уже после 6 октября 1992 года, вывод суда первой инстанции об отказе во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выше с 07.04.1994 года по 22.10.1995 года, с 04.12.1995 года по 01.01.1997 года и об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии является законным и обоснованным.

Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы истицы Судебная коллегия не усматривает в связи с вышеизложенным.

Районным судом каких-либо нарушений норм материального и процессуального права, могущих повлечь отмену решения суда, не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мензелинского районного суда Республики Татарстан от 5 октября 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Хуснутдиновой С.Г. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: