Судья Г.А. Абдуллина дело № 13726 14 ноября 2011 года г. Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина, судей Д.М. Насретдиновой, Г.А. Сахиповой, при секретаре О.В. Кузьмине рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г.Габдуллина гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Казани на решение Советского районного суда г. Казани от 13 октября 2011 года, которым постановлено: Иск Ремизовой М.П. к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани о восстановлении нарушенного права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично. Включить в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы Ремизовой М.П. с 17.10.1995 года по 04.11.1995 года, с 04.02.1998 года по 01.06.1999 года, с 02.06.1999 года по 01.10.1999 года, с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани назначить и выплачивать Ремизовой М.П. досрочную трудовую пенсию, начиная с 13 ноября 2009 года. В удовлетворении остальной части иска отказать. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав возражения против жалобы представителя Ремизовой М.П. – <данные изъяты>, Судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Ремизова М.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование заявления указано, что решением Управления Пенсионного фонда от 20 ноября 2009 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет. Ответчиком не включен в специальный трудовой стаж истицы период нахождения на курсах повышения квалификации с 17.10.1995 года по 04.11.1995 года, период нахождения в административном отпуске с 18.08.1997 года по 27.08.1997 года, периоды работы с 04.02.1998 года по 01.06.1999 года в должности музыкального работника в ДОУ № 377, с 02.06.1999 года по 01.10.1999 года музыкальным работником в ДОУ № 25, с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы». Истица просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал. Суд вынес решение о частичном удовлетворении иска в вышеизложенной формулировке. В кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани ставится вопрос об отмене решения суда по тем основаниям, что оно вынесено с нарушением норм материального права. Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене частично по следующим основаниям. В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани от 20 ноября 2009 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа в 25 лет. В специальный трудовой стаж истицы не включены следующие периоды работы: период нахождения на курсах повышения квалификации с 17.10.1995 года по 04.11.1995 года, период нахождения в административном отпуске с 18.08.1997 года по 27.08.1997 года, периоды работы с 04.02.1998 года по 01.06.1999 года в должности музыкального работника в ДОУ № 377, с 02.06.1999 года по 01.10.1999 года музыкальным работником в ДОУ № 25, с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы». Принимая решение о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода нахождения истицы на учебе в связи с повышением квалификации с 17.10.1995 года по 04.11.1995 года, суд первой инстанции правильно исходил из того, что в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности. Указанный вывод суда является правильным и сделан в соответствии с нормами материального права. Принимая решение об удовлетворении исковых требований и включении в специальный трудовой стаж периодов работы с 04.02.1998 года по 01.06.1999 года в должности музыкального работника в ДОУ № 377, с 02.06.1999 года по 01.10.1999 года музыкальным работником в ДОУ № 25, суд правильно исходил из того, что истица в спорный период занималась педагогической деятельностью, таким образом спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж. Указанные выводы суда первой инстанции являются правильными и сделаны в соответствии с нормами материального права, оснований для отмены решения суда в данной части не имеется. Удовлетворяя требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы», суд указал в своем решении, что с учетом включения вышеуказанных периодов работы истицы в учреждениях образования и в соответствии с пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, на 01.01.2001 года у истца имелся специальный стаж в учреждениях образования не менее 16 лет 8 месяцев. Таким образом, суд пришел к выводу о том, что период работы истицы с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы» подлежит включению в ее специальный стаж. Указанный вывод суда первой инстанции сделан с нарушением норм материального права. Пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, определено, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Из трудовой книжки истицы следует, что на должность педагога дополнительного образования Ремизова М.П. поступила 16 апреля 2007г., до указанного времени работала в должности музыкального работника в дошкольном образовательном учреждении. В период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г. она работала музыкальным работником детского сада № 25, то есть в должности и в учреждении, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» и в пункте 1 раздела «Наименование учреждений» списка. Таким образом, одно из условий зачета в специальный стаж работы, а именно факт работы истицы в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г. в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, предусмотренных пункта 12 Правил, у истицы не соблюдено. На основании вышеуказанного Судебная коллегия приходит к выводу о том, что по данному делу выводы суда первой инстанции в части включения в специальный трудовой стаж истицы периода работы с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы» и, соответственно, назначения пенсии сделаны с нарушением норм материального права, в связи с чем состоявшееся по делу решение суда в данной части не соответствует закону и подлежит отмене. Так как все обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены полно на основании имеющихся доказательств в деле, Судебная коллегия считает необходимым принять новое решение по делу. На основании изложенного и руководствуясь пунктом 4 части первой статьи 362 и статьей 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Советского районного суда г. Казани от 13 октября 2011 года по данному делу в части включения в специальный трудовой стаж Ремизовой М.П. периода работы с 16.04.2007 года по 13.11.2009 года в качестве педагога дополнительного образования в МУДОД «Центр внешкольной работы» и в части назначения досрочной трудовой пенсии с 13 ноября 2009 года отменить и принять в этой части новое решение об отказе в удовлетворении иска. В остальной части решение суда оставить без изменения. Председательствующий: Судьи: