Судья: В.А. Исмагилова дело №7-1323/2010 г. О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
06 декабря 2010 г. гор. Казань
Судья Верховного Суда Республики Татарстан Р.М. Нафиков, при секретаре Р.Э. Порфирьевой, ведущей протокол судебного заседания, рассмотрел дело об административном правонарушении по жалобе Носовой И.О. на решение судьи Ново-Савиновского районного суда гор. Казани Республики Татарстан от 18 октября 2010 года.
Этим решением постановлено:
Решение заместителя Руководителя Государственной инспекции труда в РТ от 2 сентября 2010 года, вынесенное по жалобе представителя Носовой И.О. – Кадырова И.Э. на постановление по делу об административном правонарушении в отношении Носовой И.О. оставить без изменения, жалобу Носовой И.О. – без удовлетворения.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением Государственного инспектора труда от 19 августа 2010 года, И.О. Носова привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2000 руб., за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Решением заместителя руководителя государственной инспекции труда в РТ от 2 сентября 2010 года постановление о привлечении И.О. Носовой к административной ответственности оставлено без изменения, жалоба И.О. Носовой, без удовлетворения.
И.О. Носова обратилась в районный суд г. Казани РТ с жалобой на данное постановление, в которой поставила вопрос об его отмене.
Судьей вынесено приведенное выше решение.
В жалобе заявитель просит решение судьи районного суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
Лица, участвующие в деле, извещены о месте и времени судебного разбирательства, однако в судебное заседание не явились, в связи с чем жалоба рассмотрена в их отсутствие.
Оснований к отмене решения не имеется.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливается административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Субъектом ответственности выступает должностное лицо, допустившее правонарушение в сфере трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора.
Судьей районного суда установлено, что в ходе проверки проведенной Альметьевской городской прокуратурой РТ совместно с главным правовым инспектором труда Татарстанской организации профсоюза машиностроения РФ и Федерации профсоюзов РТ в ОАО "Алнас" выявлено, что И.О. Носова нарушает нормы трудового законодательства, регулирующие порядок оплаты труда работникам.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В порядке ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.
Как усматривается из материалов дела, за период 2002 года по 2008 год уволенным в разное время работникам всего на общую сумму <данные изъяты> не произведены доплаты за работу с вредными условиями труда. На момент возбуждения административного производства данная сумма не выплачена.
Кроме того, у ОАО "Алнас" имеется задолженность по денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ перед уволенными работниками на сумму <данные изъяты>, а перед работающими – <данные изъяты>, которая не выплачена, несмотря на вынесенное руководству представление главного правового инспектора труда Татарстанской организации профсоюза машиностроителей РФ.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, судья районного суда исходил из правомерности принятого заместителем руководителя государственной инспекции труда в РТ от 2 сентября 2010 года решения.
С выводами судьи районного суда следует согласиться, поскольку они основаны на фактически установленных обстоятельствах дела, и на правильном применении правовых норм, регулирующих спорные правоотношения.
Таким образом, обстоятельства дела судьей исследованы всесторонне, полно, объективно. Нарушений норм КоАП РФ, которые повлияли или могли повлиять на законность, обоснованность судебного акта, по делу не допущено. В основу решения положены те доказательства, которые получены в соответствии с требованиями закона, поэтому доводы жалобы о необоснованности судебного акта, не принимаются во внимание.
Руководствуясь ст. ст. 30.7- 30. 9 КоАП РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Решение судьи Ново-Савиновского районного суда гор. Казани Республики Татарстан от 18 октября 2010 года оставить без изменения, а жалобу Носовой И.О. - без удовлетворения.
Судья: Р.М. Нафиков