Председательствующий - Ялбакова Э.В. Дело № 33 - 734
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ24 ноября 2010 года г. Горно-Алтайск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:
председательствующего - Алексиной М.В.
судей - Сумачаковой Н.И., Антуха Б.Е.
при секретаре - Тогочаевой К.А.
с участием прокурора - Кулеевой Л.В.
рассмотрела в судебном заседании дело по кассационной жалобе Сопо В. на решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 11 октября 2010 года, которым
в удовлетворении исковых требований Сопо В. к МУ «Управление культуры» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано в полном объеме,
Заслушав доклад судьи Сумачаковой Н.И., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
В. обратился в суд с иском к МУ «Управление культуры» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя доводы тем, что он работал заведующим дома культуры с. Курай МУ «Управления культуры» с 20.03.2000 года по 17.08.2010 года. Приказом №73 от 17.08.2010 он уволен по п. 11 ст. 83 ТК РФ, основанием увольнения указано кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РА от 28.04.2010 года, определение о прекращении производства по делу Кош-Агачского районного суда от 15.06.2010 года. Истец увольнение считает незаконным, так как первый раз он был уволен 28.12.2009 года. Решением Кош-Агачского районного суда РА от 10.02.2010 он был восстановлен. С 11.02.2010 года он продолжил работу в должности заведующего СДК с. Курай. 28.04.2010 решение Кош-Агачского районного суда РА от 10.02.2010 отменено, дело направлено на новое рассмотрение. 15.06.2010 года дело было прекращено производством. Он продолжал работать. 28.06.2010 был уволен на основании кассационного определения от 28.04.2010. С 01.07.2010 восстановлен вновь в своей должности. 17.08.2010 уволен вновь. Истец считает, что действиями работодателя нарушены требования ст. 3 ТК РФ - которой запрещается дискриминация в сфере труда. Работодателем истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, а именно он сильно переживает, что остался без работы, лишил семью материального содержания, так как его доход является основным источником. Супруга не работает, обращался за медицинской помощью, находился на стационарном лечении в Кош-Агачской ЦРБ, перенес сильный стресс. Сопо В. просит отменить приказ №73 от 17.08.2010 как незаконный, восстановить его на работе в должности заведующего СДК с. Курай с 17.08.2010 года, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 17.08.2010 по день восстановления на работе в сумме 22 990 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, расходы на услуги представителя в сумме 10 000 рублей.
Суд вынес вышеуказанное решение, об отмене которого и направлении дела на новое рассмотрение просит в кассационной жалобе Сопо В., указывая, что приказ № 73 от 17 августа 2010 года является незаконным, так как его основанием является определение судебной коллегии от 28 апреля 2010 года, в приказе № 63 от 28 июня 2010 года в качестве основания также указано определение судебной коллегии от 28 апреля 2010 года, следовательно работодатель дважды уволил его по одному основанию. Приказа № 270 от 1 октября 2010 года в управлении не существует, так как в выдаче копии указанного приказа ему было отказано, отсутствует он и в журнале приказов. Нарушен порядок увольнения, поскольку его заранее не ознакомили с приказом № 270, до приказа № 63, и до приказа № 73.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав Сопо В. и его представителя Киреева В.С., поддержавших доводы жалобы, заключение прокурора Кулеевой Л.В., полагавшей решение суда подлежащим отмене, представителя МУ Управление культуры» МО «Кош-Агачский район» Енчинову Н.В., полагавшую решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене ввиду неправильного применения норм материального права.
Как следует из материалов дела, 28 декабря 2009 года Сопо В. подал заявление на имя директора МУ «Управление культуры» ФИО14 об увольнении с работы по собственному желанию с 28 декабря 2009 года.
Приказом МУ «Управление культуры» № 133 от 28 декабря 2009 года Сопо В. уволен с должности заведующего СДК с. Курай по ст. 80 ТК РФ - прекращение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Решением Кош-Агачского районного суда от 10 февраля 2010 года Сопо В. вышеуказанный приказ признан незаконным, восстановлен Сопо В. на работе в должности заведующего сельским Домом культуры с. Курай с 28 декабря 2009 года, о чем директором МУ «Управление культуры» вынесен приказ № 016 от 10 февраля 2010 года. Кроме того, 10 февраля 2010 года директором МУ «Управление культуры» вынесен приказ № 015 об отмене приказа № 133 от 28 декабря 2009 года.
Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 28 апреля 2010 года решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 10 февраля 2010 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение.
Также из материалов дела следует, что по причине предоставления при новом рассмотрении дела представителем ответчика Монголовой Э.Н. приказа № 015 от 10 февраля 2010 года об отмене приказа № 133 от 28 декабря 2009 года, Сопо В. отказался от исковых требований в полном объеме. Определение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 15 июня 2010 года прекращено производство по делу по иску Сопо В. к МУ «Управление культуры» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с отказом истца Сопо В. от иска.
Приказом директора МУ «Управление культуры» № 63 от 28 июня 2010 года Сопо В. уволен с должности заведующего СДК с. Курай, в качестве основания прекращения трудового договора в приказе указано кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай от 28 апреля 2010 года.
Приказ № 63 от 28 июня 2010 года отменен приказом директора МУ «Управление культуры» № 71 от 3 августа 2010 года, Сопо В. восстановлен на работе в должности заведующего СДК с. Курай с 1 июля 2010 года.
Из оспариваемого решения суда следует, что определением Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 4 августа 2010 года прекращено производство по делу по иску Сопо В. к МУ «Управление культуры» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, в связи с отказом истца Сопо В. от иска.
Приказом директора МУ «Управление культуры» № 73 от 17 августа 2010 года Сопо В. уволен с должности заведующего СДК с. Курай, по п. 11 ст. 83 ТК РФ - отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, в качестве основания в приказе указано кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 28 апреля 2010 года, определение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай о прекращении производства по делу от 15 июня 2010 года.
Кроме того, приказом директора МУ «Управление культуры» № 270 от 1 октября 2010 года отменен приказ № 16 от 10 февраля 2010 года.
В связи с вышеизложенным, суд первой инстанции пришел к выводу о законности увольнения Сопо В. с должности заведующего СДК с. Курай 17 августа 2010 года по п. 11 ст. 83 ТК РФ, поскольку решение Кош-Агачского районного суда от 10 февраля 2010 года, которым Сопо В. восстановлен на работе, отменено, а п. 11 ст. 83 ТК РФ предусматривает в качестве основания увольнения отмену решения суда о восстановлении работника на работе.
Судебная коллегия находит данный вывод суда ошибочным, в связи с нижеследующим.
Как указано выше, 15 июня 2010 года прекращено производство по требованиям Сопо В. о восстановлении на работе по тому, что на основании приказа от 10 февраля 2010 года истец был восстановлен на работе.
Основанием прекращения производства по делу являлся отказ Сопо В. от иска, обусловленный восстановлением его на работе. Из определения от 15 июня 2010 года следует, что представитель ответчика не возражала против прекращения производства по делу.
Суд, прекращая производство по делу по основанию, заявленному Сопо В. - восстановлению его на работе, посчитал его законным, то есть констатировал фактически восстановление Сопо В. на работе, не найдя оснований для непринятия отказа от иска по п. 4 ст. 173 ГПК РФ.
Таким образом, вступившим в законную силу определением суда от 15 июня 2010 года, констатирован факт нахождения Сопо В. в трудовых отношениях с ответчиком МУ «Управление культуры» с указанного времени.
В дальнейшем, увольнение Сопо В. производилось ответчиком по п. 11 ст. 83 ТК РФ, основанием которого явились судебные акты от 10 февраля 2010 года и от 15 июня 2010 года, что не может быть признано законным.
Сопо В. с 15 июня 2010 года по 28 июня 2010 года и с 3 августа 2010 года по 17 августа 2010 года фактически находился в трудовых отношениях с МУ «Управление культуры», поэтому его увольнение с работы могло быть произведено только по новым основаниям и при новых фактических обстоятельствах, послуживших причиной для расторжения трудовых отношений. Таковых обстоятельств по делу судебная коллегия не усматривает.
Исходя из того, что истец Сопо В. неоднократно подвергался увольнению работодателем по одному и тому же основанию, действие которого прекратилось 16 июня 2010 года, судебная коллегия находит признанным недобросовестное использование своих прав работодателем при увольнении данного работника.
Судебная коллегия не может принять новое решение, не направляя дело в суд первой инстанции, ввиду неисследованности заявленных в иске требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, их периодах и компенсации морального вреда.
При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции судебная коллегия находит подлежащим отмене, а дело направлению на новое рассмотрение, в ходе которого суду необходимо учесть изложенное и в соответствие с установленными обстоятельствами и требованиями закона принять законное и обоснованное решение по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.361, 362 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 11 октября 2010 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд.
Председательствующий Алексина М.В.
Судьи Сумачакова Н.И., Антух Б.Е.
Копия верна: