Председательствующий – Имансакипова А.О. Дело № 33-741
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 сентября 2011 года г. Горно-Алтайск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:
председательствующего – Сумачаковой Н.И.
судей – Ялбаковой Э.В., Солоповой И.В.
при секретаре – Тогочаевой К.А.
рассмотрела в судебном заседании дело по кассационной жалобе директора МУП «Котельные и тепловые сети» - Герасимова Н.В. на решение Горно-Алтайского городского суда Республики Алтай от 28 июля 2011 года, которым
Исковые требования Житченко Е.Р. к муниципальному унитарному предприятию «Котельные и тепловые сети» о взыскании заработной платы, возложении обязанности произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, компенсации морального вреда удовлетворены в части.
Взысканы с муниципального унитарного предприятия «Котельные и тепловые сети» в пользу Житченко Е.Р. заработная плата за период с 20 марта 2009 года по 01 июля 2011 года в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> (<данные изъяты> копеек, компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
В удовлетворении исковых требований Житченко Е.Р. к муниципальному унитарному предприятию «Котельные и тепловые сети» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей отказано.
Взысканы с муниципального унитарного предприятия «Котельные и тепловые сети» в пользу Житченко Е.Р. судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, расходы за удостоверение доверенности в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
Обязано муниципальное унитарное предприятие «Котельные и тепловые сети», произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на имя Житченко Е.Р. в соответствии с действующим законодательством.
Решение в части взыскания заработной платы с муниципального унитарного предприятия «Котельные и тепловые сети» в пользу Житченко Е.Р. за три месяца (июль, июнь, май 2011 года) в сумме <данные изъяты> (шестьдесят три тысячи) рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскана с муниципального унитарного предприятия «Котельные и тепловые сети» в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копейки.
Заслушав доклад судьи Ялбаковой Э.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Житченко Е.Р. в лице представителя по доверенности Черникова П.И. обратилась в суд с иском к МУП «Котельные и тепловые сети» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежной компенсации за неиспользованный в 2009, 2010 годах очередной оплачиваемый отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, обязании произвести отчисления полагающихся сумм на лицевой счет в Пенсионном Фонде РФ, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Свои требования мотивирует тем, что с 20 марта 2009 года работает в МУП «КиТС» в должности заместителя конкурсного управляющего по вопросам работы с архивом предприятия. Задолженность по начисленной заработной плате за период с 20 марта 2009 по 21 февраля 2011 года составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. В трудовом договоре указан оклад - <данные изъяты> рублей, районный коэффициент 1,4% к окладу не установлен. В связи с чем, задолженность по заработной плате за период с 20 марта 2009 года по 21 февраля 2011 года составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, заработная плата за 10 дней февраля, март, апрель 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей также не выплачена. Сумма задолженности заработной платы за май, июнь 2011 года составляет <данные изъяты> рублей. Кроме того, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников. МУП «КиТС» указанную обязанность не исполнил. Нарушенные трудовые права причиняют истцу нравственные страдания.
Суд принял вышеуказанное решение, об отмене которого просит в кассационной жалобе директор МУП «Котельные и тепловые сети» - Герасимов Н.В., указывая, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Из трудового договора от 20 марта 2009 года следует, что структурное подразделение аппарата конкурсного управляющего находится по адресу: <адрес>, в связи с чем, районный коэффициент Житченко Е.Р. должен быть начислен по Новосибирской области в размере 1,2 %. Поскольку Житченко Е.Р. не работала после истечения срока действия трудового договора, с 28 февраля 2011 года должность заместителя конкурсного управляющего по вопросам инвентаризации не существовала, то положения ст. 58 ТК РФ в данном случае не применимы. Взысканная в пользу Житченко Е.Р. сумма компенсации морального вреда является завышенной и не соответствует объему нравственных и моральных страданий истца.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав представителя Сафронова Ю.А. – Черникова П.И., полагавшего решение суда законным и обоснованным, директора МУП «Котельные и тепловые сети» - Герасимова Н.В. поддержавшего жалобу, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Из материалов дела усматривается, что 20 марта 2009 года между МУП «Котельные и Тепловые сети» в лице конкурсного управляющего Кутушева В.Н. и Житченко Е.Р. был заключен трудовой договор, согласно которому Житченко Е.Р. принята в качестве заместителя конкурсного управляющего по вопросам работы с архивом предприятия в структурное подразделение – аппарата конкурсного управляющего, находящееся по адресу: <адрес>
В соответствии с п. 3 указанный трудовой договор заключен на срок проведения процедуры конкурсного производства в отношении МУП «КиТС» г. Горно-Алтайска и может быть пролонгирован в случае принятия Арбитражным Судом Республики Алтай определения о продлении сроков конкурсного производства в отношении МУП «КиТС» г. Горно-Алтайска.
Определением Арбитражного Суда Республики Алтай от 28 февраля 2011 года производство о несостоятельности (банкротстве) МУП «КиТС» прекращено.
Поскольку судом установлено, что трудовой договор с Житченко Е.Р. с истечением срока его действия не расторгнут, истец продолжал исполнять свои обязанности после 28 февраля 2011 года, то при таких обстоятельствах, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции, основанным на нормах ст. 58 ТК РФ, о том, что трудовой договор с Житченко Е.Р. от 20 марта 2009 года был заключен на неопределенный срок.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из п. 7 Указа Президента РФ № 309 от 2 марта 1993 года «О мерах государственной поддержки социально-экономического развития Республики Алтай» следует, что с 01 января 1993 года на территории Республики Алтай введен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4, расходы по выплате которого возложены, в частности, на предприятия и организации.
Постановлением Совета министров - Правительства Российской Федерации от 29 мая 1993 года № 512 на территории Горного Алтая установлен районный коэффициент в размере 1,4.
Суд первой инстанции, исследовав представленные сторонами доказательства, пришел к обоснованному выводу о том, что за весь период работы в структурном подразделении МУП «Котельные и Тепловые сети» в г. Горно-Алтайске работодателем Житченко Е.Р. не выплачивался районный коэффициент, установленный на территории Горного Алтая в размере 40%.
Согласно п. 9 трудового договора от 20 марта 2009 года Житченко Е.Р. установлен должностной оклад в сумме <данные изъяты> рублей.
Из справки от 21 февраля 2011 года следует, что размер задолженности Житченко Е.Р. по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей 11 копеек.
При таких обстоятельствах, в связи с установлением факта нарушения МУП «КиТС» выплаты заработной платы Житченко Е.Р. с 20 марта 2011 года по июль 2011 года, суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований Житченко Е.Р. о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Размер компенсации морального вреда, причиненного Житченко Е.Р., определен судом в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом характера и степени причиненных ей нравственных страданий, требований разумности и справедливости.
Доводы кассатора о том, что структурное подразделение аппарата конкурсного управляющего находится по адресу: <адрес>, в связи с чем, районный коэффициент Житченко Е.Р. должен быть начислен по Новосибирской области в размере 1,2 %, являются несостоятельными, поскольку местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации (ст. 54 ГК РФ). Из Выписки государственного реестра юридических лиц от 11 мая 2011 года № 4012 следует, что место нахождения МУП «КиТС» - <адрес>. (л.д. 18). Трудовой договор заключен в г. Горно-Алтайск, местом нахождения работодателя является <адрес>
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, необоснованными являются доводы жалобы о том, что Житченко Е.Р. не работала после истечения срока действия трудового договора, поскольку с 28 февраля 2011 года должность заместителя конкурсного управляющего по вопросам работы с архивом предприятия не существовала, положения ст. 58 ТК РФ в данном случае не применимы. Кроме того, указанные доводы были предметом рассмотрения суда первой инстанции, им дана надлежащая правовая оценка, оснований не согласиться с которой у судебной коллегии не имеется.
Другие доводы жалобы не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда, поскольку они сводятся к иному, неправильному толкованию норм материального права и переоценке доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь ст.ст. 361,362,366 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Горно-Алтайского городского суда Республики Алтай от 28 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу директора МУП «Котельные и тепловые сети» - Герасимова Н.В. – без удовлетворения.
Председательствующий - Н.И. Сумачакова
Судьи - Э.В. Ялбакова, И.В. Солопова
Копия верна: судья