Судья Малышева Л.Н. дело № 33-1508 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Йошкар-Ола 21 октября 2010 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе: председательствующего Тойшевой С.И., судей Волковой О.В. и Попова Г.В., при секретаре Конышеве К.Е. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ООО «С.» на решение Волжского городского суда Республики Марий Эл от 2 сентября 2010 г., по которому постановлено: взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу Веденеева С.Н. задолженность по заработной плате за период с марта 2009 г. по 14 мая 2010 г. в сумме 35117,72 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 гг., 2008-2009 гг., 2009-2010 гг. в сумме 8753 руб., в том числе 3153,88 руб. в счет компенсации за последний неиспользованный отпуск за 2009-2010 гг. с учетом удержанного подоходного налога; отказать Веденееву С.Н. в удовлетворении иска в части взыскания выходного пособия в сумме 13050 руб.; Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Попова Г.В., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Веденеев С.Н. обратился в суд с иском к ООО «С.» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска было указано, что Веденеев С.Н. работал в ООО «С.» с 3 января 2002 г. по 12 мая 2005 г. в должности ..., с 12 мая 2005 г. по 14 мая 2010 г. в должности .... Трудовой договор с ним расторгнут в связи с истечением срока на основании приказа № 10 от 14 мая 2010 г. За период с марта 2009 г. по 14 мая 2010 г. заработная плата Веденееву С.Н. не выплачена. Задолженность по заработной плате с учетом компенсационных выплат при увольнении составляет 76183 руб. Судом постановлено вышеуказанное решение. В кассационной жалобе директор ООО «С.» Ракитина Е.Г. просит решение в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска за период 2007-2009 гг. отменить, а в части взыскания задолженности по зарплате изменить с уменьшением ее размера. По мнению кассатора, в указанной части решение постановлено с неправильным применением норм материального и процессуального права. В жалобе указывается, что суд необоснованно не применил трехмесячный срок давности к требованию о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за 2007-2009 гг. В жалобе также утверждается о частичной выплате заработной платы Веденееву С.Н. в сумме 2256,9 руб., что влекло уменьшение размера задолженности. В возражениях на кассационную жалобу Веденеев С.Н. приводит доводы в поддержку принятого решения. В судебное заседание по рассмотрению кассационной жалобы стороны, извещенные о времени и месте судебного заседания судебными повестками (л.д.85-87), не явились, своих представителей не направили. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие кассатора. В соответствии со ст.347 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверяются исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении прокурора и возражениях относительно жалобы, представления. Суд кассационной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме. Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к убеждению, что оснований к отмене или изменению постановленного решения не имеется. В соответствии с ч.1 ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 19 декабря 2003 г. № 23 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющим требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п.п.2, 3). Исследовав и оценив представленные доказательства полно и всесторонне, правильно установив правоотношения сторон, суд пришел к обоснованному выводу о том, что иск Веденеева С.Н. подлежит частичному удовлетворению. В решении приведен анализ представленных доказательств, который судебная коллегия считает правильным. В решении указаны определенные судом обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, сделаны ссылки на нормы материального и процессуального права, которыми руководствовался суд при вынесении решения. Итоговые выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, доводами кассационной жалобы по существу не опровергаются. Судебная коллегия отклоняет кассационную жалобу как несостоятельную и отмечает следующее. Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Трудовым законодательством предусмотрена возможность суммирования ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год (ст.126 ТК РФ), что свидетельствует о наличии у работника возможности использовать нереализованное право на отпуск в последующем в любой период. С учетом приведенного правового регулирования право на отпуск либо на получение компенсации в случае, если отпуск не был использован, сохраняется у работника до момента прекращения с ним трудовых отношений. Выплата работнику денежной компенсации за неиспользованные отпуска является обязанностью работодателя. В связи с изложенным довод жалобы о необходимости применения трехмесячного срока давности к требованию о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за 2007-2009 гг. основан на неправильном толковании норм материального права. Ссылка в жалобе на частичную выплату заработной платы Веденееву С.Н. в сумме 2256,90 руб. не может служить основанием для изменения решения в связи со следующим. Согласно ч.1 ст.196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск (заявление) удовлетворению. Судом установлено и это подтверждается материалами дела, что задолженность по заработной плате за период с марта 2009 г. по 14 мая 2010 г. составляет 35117,72 руб. Порядок расчета сумм, подлежащих взысканию, сторонами не оспаривался. ООО «С.» каких-либо доказательств в обоснование доводов о частичном погашении долга перед Веденеевым С.Н. в нарушение ст.ст.56, 57 ГПК РФ суду первой инстанции не представлено. Как указано в возражениях на кассационную жалобу, денежные средства в сумме 2256,9 руб. были перечислены ИФНС № 4 по Республике Марий Эл и распределены в счет уплаты налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности в сумме 196 руб. и в счет уплаты земельного налога в сумме 2060,9 руб. Выводы суда являются мотивированными, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, которые установлены полно и правильно, подтверждаются представленными доказательствами. Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется. Судебная коллегия считает, что с учетом изложенного решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Волжского районного суда Республики Марий Эл от 2 сентября 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Общества с ограниченной ответственностью «С.» – без удовлетворения. Председательствующий Тойшева С.И. Судьи Волкова О.В. Попов Г.В.