Судья Гребнева Т.И.                                                        дело № 33-1694

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола                                                        30 ноября 2010 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Тойшевой С.И.,

судей Путиловой О.Н., Волковой О.В.,

при секретаре Конышеве К.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Банка ВТБ 24 (ЗАО) в лице операционного офиса «Йошкар-Олинский» Филиала № 6318 ВТБ 24 в г. Самаре на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г., по которому постановлено взыскать с Банка ВТБ 24 (ЗАО) в лице операционного офиса «Йошкар-Олинский» Филиала № 6318 ВТБ 24 в г. Самаре в пользу Колбина ...9 премию за первый квартал 2010 года в сумме 58305 руб., в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1949,15 руб., в удовлетворении остальной части иска отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Волковой О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Колбин В.Г. обратился в суд с иском к Банку ВТБ 24 (ЗАО) в лице операционного офиса «Йошкар-Олинский» Филиала № 6318 ВТБ 24 в г. Самаре (далее Банк) о взыскании невыплаченных ему премий за первый квартал 2010 года в сумме 58305 рублей и за отработанные дни второго квартала 2010 года в сумме 29152,50 рублей.

В обоснование иска указал, что с 18 апреля 2005 года состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком на различных должностях. 17 мая 2010 года трудовые правоотношения с ответчиком прекращены по соглашению сторон на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 31 мая 2010 года сотрудникам операционного офиса Йошкар-Олинский выплачена премия за хорошие показатели в работе за первый квартал 2010 года. Однако ему указанная премия начислена и выплачена не была, равно как и последующая премия, выплаченная 31 августа 2010 года сотрудникам за 2 квартал 2010 года пропорционально отработанному времени. Суммы невыплаченных премий составили 50% от суммы заработной платы.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе и дополнении к ней представитель Банка ВТБ 24 (ЗАО) по доверенности Куклина Е.А. просит решение отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела.

В соответствии со статьей 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверяются исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении прокурора и возражениях относительно жалобы, представления.

Выслушав объяснения представителя Банка ВТБ 24 (ЗАО) Домрачевой Т.Н., поддержавшей доводы кассационной жалобы, Колбина В.Г., просившего решение суда оставить без изменения, изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения, предусмотренных статьей 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав и оценив представленные доказательства полно и всесторонне, суд пришел к обоснованному выводу о том, что иск Колбина В.Г. подлежит удовлетворению в части.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с п.2.4 заключенного с истцом трудового договора от 18 апреля 2005 года, работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективный труд. В соответствии с п.4.2 изменений к указанному трудовому договору от 1 февраля 2006 года работодатель может выплачивать работнику премию и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера в случаях и на условиях, установленных локальными нормативными актами работодателя.

Пунктом 5.2 Положения об оплате труда работников Банка №165, действующего в период начисления взыскиваемых истцом премий, установлено, что премирование распространяется на работников, состоящих с Банком в трудовых отношениях на основе заключенных трудовых договоров в течение всего отчетного периода, за который производится расчет премии.

Как установлено судом и подтверждается материалами гражданского дела, с 18 апреля 2005 года Колбин В.Г. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком. 12 мая 2010 года между сторонами достигнуто соглашение о прекращении (расторжении) трудового договора с 17 мая 2010 года по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон). 31 мая 2010 года сотрудникам операционного офиса «Йошкар-Олинский» Филиала № 6318 Банка ВТБ 24 (ЗАО) в г. Самаре выплачена премия за хорошие показатели в работе за первый квартал 2010 года. Согласно Положению об оплате труда №165 премиальные выплаты являются частью заработной платы, выплачиваются всем сотрудникам с учетом выполнения коллективных и индивидуальных показателей. Основания уменьшения размера премии или её невыплаты также определены данным положением и не зависят от усмотрения работодателя. При таких обстоятельствах ссылка в жалобе на то, что выплата взыскиваемой премии является правом, а не обязанностью работодателя, несостоятельна. Поскольку первый квартал 2010 года отработан истцом полностью, суд пришел к обоснованному выводу о взыскании с ответчика невыплаченной премии за данный период.

Довод кассационной жалобы о наличии недостатков в работе истца не является основанием для отмены постановленного решения, поскольку трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон, по результатам проверки истец за отчетный период к ответственности не привлекался. Доказательств наличия оснований для невыплаты премии, установленных Положением об оплате труда работников Банка №165, ответчиком суду в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Выводы суда, изложенные в решении, являются мотивированными, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, которые установлены судом полно и правильно, подтверждаются представленными доказательствами. Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы, которые приводились в суде первой инстанции и оценены в решении, не имеется.

Судебная коллегия считает, что с учетом изложенного решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 12 октября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Банка ВТБ 24 (ЗАО) в лице операционного офиса «Йошкар-Олинский» Филиала № 6318 ВТБ 24 в г. Самаре – без удовлетворения.

Председательствующий                                              С.И. Тойшева

Судьи                                                                            О.Н. Путилова

                                                                                       О.В. Волкова

Копия верна.

Судья Верховного Суда

Республики Марий Эл О.В. Волкова