Cудья Смоленцева Р.Т. № 33-1850/2010

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола 28 декабря 2010 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

Председательствующего П.В. Семенова

судей Г.В. Кожиновой, А.Е. Соснина

при секретаре Смирновой А.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Матвеева В.И. на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 23 ноября 2010 года, которым ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Йошкар-Ола обязано включить в стаж для назначения пенсии по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) Матвееву ...9 период его работы с 28 августа 2000 года по 15 января 2002 года и взыскать в его пользу с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Йошкар-Ола расходы по уплате госпошлины 200 рублей. В остальной части иска постановлено отказать.

Заслушав доклад судьи Г.В. Кожиновой, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Матвеев В.И. обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Йошкар-Ола Республики Марий Эл признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, включении в стаж для назначения названной пенсии периодов его работы в качестве кабельщика-спайщика в малом предприятии «Стринформ» с 11 октября 1991 года по 22 мая 1995 года и назначения пенсии с момента обращения за нею, то есть с 9 февраля 2010 года.

В обоснование иска указал на то, что с 11 октября 1991 года по 22 мая 1995 года работал полный рабочий день в указанной должности в малом предприятии «Стринформ», то есть с тяжелыми условиями труда, но ответчик незаонно не включил ему в стаж для назначения требуемой пенсии спорный период.

Решением Йошкар-Олинского городского суда от 1 июля 2010 года его исковые требования удовлетворены частично.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 12 августа 2010 года решение суда отменено, дело направлено на новое судебное рассмотрение.

При новом судебном рассмотрении, истец Матвеев В.И. уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда помимо указанного периода с 11 октября 1991 года по 22 мая 1995 года, так же периоды нахождения его в учебных отпусках с 11 февраля 1980 года по 15 февраля 1980 года, с 2 апреля 1980 года по 11 апреля 1980 года, с 12 мая 1980 года по 24 мая 1980 года, с 16 ноября 1ё981 года по 5 декабря 1981 года, с 4 января 1982 года по 27 февраля 1982 года, а также период работы в СМУ – 14 с 28 августа 2000 года по 15 января 2002 года в должности каменщика 3 разряда в бригаде каменщиков и мастера строительно-монтажных работ, и назначить ему требуемую пенсию с момента обращения за нею, поскольку на эту дату (9 февраля 2010 года) он выработал необходимый стаж для назначения данной пенсии.

Судом постановлено указанное решение.

В кассационной жалобе Матвеев В.И. просит отменить решение суда, указывая на то, что судом в нарушение действующих норм материального права не включены в стаж для назначения требуемой пенсии периоды учебных отпусков, так же судом не дана надлежащая оценка представленным доказательствам, в связи с чем, вывод суда о работе его в должности с тяжелыми условиями труда неполное рабочее время в малом предприятии «Стринформ» не соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, выслушав Матвеева В.И., просившего решение суда отменить, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене в части невключения в стаж для назначения требуемой пенсии периодов нахождения истца в учебных отпусках в период работы его в ВНПО «Каскад», как постановленное с существенным нарушением норм материального права, в соответствии со статьей 362 частью 1 пунктом 4 ГПК РФ, в остальной части решение подлежит оставлению без изменения, поскольку оснований к отмене решения суда в этой части, предусмотренных статьей 362 ГПК РФ, не имеется.

В соответствии со статьей 27 пунктом 1 подпунктом 2 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, Правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, разделом ХХIХ «Связь» позиция 23100000, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда предусмотрено для кабельщиков-спайщиков. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из материалов дела, пенсионным органом признан специальный стаж работы истца с тяжелыми условиями труда 9 лет 7 месяцев и 7 дней. Ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы истца с 11 октября 1991 года по 22 мая 1995 года в малом предприятии «Стринформ» в должности директора с возложением обязанности кабельщика-спайщика, так как не подтверждена занятость истца работы с тяжелыми условиях труда в течение полного рабочего дня.

Суд, исследуя представленные доказательства в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, правильно пришел к выводу, что в период работы истца в МП «Стринформ» с 11 октября 1991 года по 22 мая 1995 года не подлежит включению в стаж для назначения требуемой пенсии, поскольку не доказан факт работы его в течении полного рабочего дня в этот период в качестве кабельщика-спайщика, что необходимо в силу пункта 4 указанных Правил.

Так же пенсионным органом не включены истцу в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды нахождения его в учебных отпусках и отпуск без сохранения заработной платы, когда он работал в Уфимском управлении проектно-монтажных работ ВНПО «Каскад» в качестве монтажника связи – спайщика, а именно с 11 февраля 1980 года по 15 февраля 1980 года, с 2 апреля 1980 года по 11 апреля 1980 года, с 12 мая 1980 года по 24 мая 1980 года с 16 ноября 1981 года по 5 декабря 1981 года с 4 января 1982 года по 27 февраля 1982 года. Остальные периоды работы в данном предприятии и в данной должности пенсионным органом включены истцу в специальный стаж для назначения требуемой пенсии.

Суд установил и это подтверждается материалами дела, что истец, работая в данном предприятии с тяжелыми условиями труда, что не оспаривается ответчиком, в периоды с 11 февраля 1980 года по 15 февраля 1980 года, с 12 мая 1980 года по 24 мая 1980 года, с 16 ноября 1981 года по 5 декабря 1981 года, с 4 января 1982 года по 27 февраля 1982 года, всего 2 месяца и 27 дней находился в учебных отпусках, а с 2 апреля 1980 года по 11 апреля 1980 года истец находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 187 ТК РФ и действующей в спорный период статьей 112 КЗоТ РСФСР при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. При таких обстоятельствах, данный период времени подлежит включению в стаж для назначения требуемой пенсии, поэтому решение суда в этой части подлежит отмене с вынесением нового решения, которым указанные периоды учебных отпусков следует включить истцу в стаж для назначения названной пенсии. Период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 2 апреля 1980 года по 11 апреля 1980 года судом правильно не включен в стаж для назначения требуемой пенсии, поскольку в этот период истец не подвергался вредному воздействию особых условий труда.

Поскольку пенсионным органом признан специальный стаж работы истца с тяжелыми условиями труда 9 лет 7 месяцев и 7 дней, судом признано право истца на включение в стаж для назначения требуемой пенсии периода работы его в ОАО ПО «СМУ-14» с 28 августа 2000 года по 15 января 2002 года - 1 год 4 месяца 17 дней (решение в этой части не обжалуется) и подлежат включению периоды учебных отпусков 2 месяца и 27 дней, с учетом указанных периодов, стаж работы истца с тяжелыми условиями труда на момент обращения его за пенсией в пенсионный орган (9 февраля 2010 года) составляет 11 лет 2 месяца 21 день (9 лет 7 месяцев и 7 дней + 1 год 4 месяца 17 дней + 2 месяца 21 день), то есть менее требуемых 12 лет 6 месяцев, поэтому судом правильно отказано в удовлетворении заявления истца о назначении ему ответчиком досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента обращения его в пенсионный орган, то есть с 9 февраля 2010 года.

Решение проверено в пределах доводов жалобы.

Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 23 ноября 2010 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Матвеева В.И. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Йошкар-Ола Республики Марий Эл о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда учебных отпусков. В этой части вынести новое решение, которым обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Йошкар-Ола Республики Марий Эл включить Матвееву ...9 в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда учебных отпусков с 11 февраля 1980 года по 15 февраля 1980 года, с 12 мая 1980 года по 24 мая 1980 года, с 16 ноября 1981 года по 5 декабря 1981 года, с 4 января 1982 года по 27 февраля 1982 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу Матвеева В.И. – без удовлетворения.

Председательствующий П.В. Семенов

Судьи А.Е. Соснин

Г.В. Кожинова