33-130/2011



Судья Юрова О.В. дело № 33-130

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола 1 февраля 2011 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего: Тойшевой С.И.,

судей: Братухина В.В. и Кожиновой Г.В.,

при секретаре Смирновой А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Полушина С.Л. и кассационному представлению старшего помощника прокурора г. Йошкар-Ола на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 15 декабря 2010 года, которым:

отказано в удовлетворении исковых требований Полушина С.Л. к Марийской таможне, Нижегородской таможне о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Братухина В.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Полушин СЛ. обратился в Йошкар-Олинский городской суд с иском к Марийскому таможенному посту Нижегородской таможни, Нижегородской таможне о восстановлении на работе с ...., взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб. В обоснование требований истец сослался на то, что с ... г. работал в качестве ... Марийской таможни. Приказом №... он был уволен с работы ... на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ по сокращению штатов. Увольнение считает незаконным, поскольку должность ... фактически не была сокращена, на его место принят другой человек. При сокращении с должности ему предлагалась должность техника-смотрителя складов в Нижегородской таможне, от которой он отказался. Ему также известно, что были введены две новые должности - плотника и дворника, которые ему не предлагались.

В ходе рассмотрения дела Полушин С.Л. уточнил исковые требования, просил признать увольнение по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным и восстановить его на работе в должности ... Нижегородской таможни с ... взыскать в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ... по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Судом принято вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе Полушин С.Л. просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального права, принять по делу новое решение. Истец полагает, что после реорганизации Марийской таможни в форме присоединения к Нижегородской таможне и создания в составе Нижегородской таможни Марийского таможенного поста должность ... была сохранена, в силу чего его увольнение произведено с нарушением ст. ст. 75, 180 ТК РФ. Вывод суда о сокращении ранее занимаемой им должности противоречит имеющимся в деле доказательствам.

В кассационном представлении участвовавший в рассмотрении дела старший помощник прокурора г. Йошкар-Ола просит решение отменить, как постановленное с нарушением ст.ст. 75, 77 ТК РФ.

В возражениях на кассационную жалобу и кассационное представление представитель Нижегородской таможни Новицкая Е.А. просит жалобу и представление оставить без удовлетворения и приводит доводы в пользу решения суда.

Заслушав объяснения Полушина С.Л. и его представителя Целищевой Т.Е., просивших решение суда отменить, представителя Нижегородской таможни Новицкой Е.А., просившей решение оставить без изменения, заключение прокурора Полозовой Т.В., полагавшей решение суда подлежащим отмене, обсудив доводы кассационных жалобы, представления и возражений на них, исследовав материалы дела, судебная коллегия предусмотренных законом оснований для отмены решения не находит.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Судом установлено, что ... Полушин С.Л. был принят на работу в Марийскую таможню на должность ....

... истцу было вручено уведомление от ... о предстоящем увольнении по п.2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации) с 01 октября 2010 г.

Согласно приказу №... истец уволен ... по п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Согласно ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Как установлено судом, что ... Полушину С.Л. была предложена должность техника информационно-технической службы Нижегородской таможни, от которой Полушин СЛ. отказался, других вакантных должностей в Марийской таможне не имеется.

Доводы кассационных жалобы и представления, основанные на нормах ст.ст. 75, 77 ТК РФ подлежат отклонению по следующим основаниям.

Нормами ст. 75 ТК РФ установлено, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Вместе с тем, нормы указанной статьи и других статей ТК РФ не запрещают проведение в ходе реорганизации мероприятий по сокращению штатов или численности работников организации.

Судом установлено, что согласно приказу Федеральной таможенной службы №... «О совершенствовании структуры таможенных органов, расположенных в Приволжском федеральном округе» Марийская таможня реорганизована в форме присоединения к Нижегородской таможне, в составе Нижегородской таможни создается Марийский таможенный пост Нижегородской таможни, приказ вступает в силу с ... сокращается численность должностей работников Нижегородской таможни на 79 единиц,

Согласно приказу Приволжского таможенного управления №... «Об организационно-штатных мероприятиях в Приволжском таможенном управлении и таможенных органах, расположенных в Приволжском федеральном округе» с ... Марийская таможня реорганизована в форме присоединения к Нижегородской таможне.

Из приказа Марийской таможни №... следует, что с ... штатное расписание Марийской таможни, утвержденное приказом №... от ... утрачивает силу.

Из штатного расписания Марийского поста Нижегородской таможни, действующего с ...., видно, что в штате имеется должность коменданта отдела тылового обеспечения.

Проанализировав должностную инструкцию коменданта отдела тылового обеспечения Марийской таможни и должностную инструкцию отдела тылового обеспечения Марийского таможенного поста Нижегородской таможни, суд пришел к правильному выводу, что должностные обязанности коменданта существенно изменились, изменились требования, предъявляемые к должности.

Из пояснений представителя Нижегородской таможни в судебном заседании видно, что комендант Марийского поста Нижегородской таможни является материально-ответственным лицом, с ним заключен договор о полной материальной ответственности, ранее комендант Марийской таможни не являлся материально-ответственным лицом.

Таким образом, как правильно указал суд, должности коменданта Марийской таможни и коменданта Марийского поста Нижегородской таможни отличаются своими должностными обязанностями, имеют различные функциональные обязанности.

При таких обстоятельствах доводы кассационных жалобы и представления о том, что замещаемая истцом до увольнения должность коменданта сохранилась, являются несостоятельными.

В соответствии с ч. 1 ст. 347 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов кассационных жалобы и представления, возражений на них.

Оснований для отмены решения не имеется.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Олинского городского суда Республики Марий Эл от 15 декабря 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Полушина С.Л. и кассационное представление старшего помощника прокурора г. Йошкар-Ола - без удовлетворения.

Председательствующий Тойшева С.И.

судьи Братухин В.В.

Кожинова Г.В.