Судья Смоленцева Р.Т.                                                   дело № 33-636/2011

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола                                                                    21 апреля 2011 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Семенова П.В.

судей Братухина В.В. и Тойшевой С.И.,

при секретаре Смирновой А.Ю.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Языниной Е.А. на решение Йошкар-Олинского городского суда от 4 марта 2011 г., которым постановлено в удовлетворении иска Языниной Е.А. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Тойшевой С.И., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Язынина Е.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда России в г. Йошкар-Оле ( далее ГУ УПФР в г. Йошкар-Оле) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, включении спорных периодов работы в специальный стаж и обязании ответчика назначить пенсию с даты возникновения права на досрочную пенсию – ...

В обоснование требований истец указала, что ответчиком отказано в назначении досрочной пенсии по старости. По мнению истца, ответчик незаконно исключил из специального стажа периоды работы в должности ... отдела «...» ОАО «...» с ... по ..., в должности ... с ... по ..., в должности ... с ... по ....

По мнению истца, поскольку в указанных должностях она выполняла должностные функции соответствующие должности производителя работ (прораба), а работа прорабом входит в перечень работ с тяжелыми условиями труда и дает право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе Язынина Е.А. просит решение отменить и направить дело на новое судебное рассмотрение. По мнению истца, вывод суда о необходимости исключения из специального стажа спорных периодов не соответствует закону и обстоятельствам дела.

Стороны о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещены своевременно 1 апреля 2011 г., о чем имеются сведения в деле ( расписка о передаче члену семьи для вручения в соответствии со ст. 354 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного решения.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе "XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позициями: 2290000б-23419 и 2290000б-24441 предусмотрены производители работ.

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Йошкар-Оле от ... истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев, дающего право на досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда. При этом в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не включены следующие периоды: в должности ... отдела «...» ОАО «...» с ... по ..., в должности ... с ... по ..., в должности ... с ... по ....

Указанные должности не входят в список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.

Доводы истца о том, что должностные обязанности и функции названных должностей соответствуют работе прорабом, были проверены судом и обоснованно отвергнуты с учетом того, что в трудовой книжке записи о должности истца произведены в соответствии с приказом и другими документами, цели и задачи отдела «...» включали в себя и другие функции, кроме собственно строительства.

Судом исследованы все представленные доказательства, которым в решении дана правильная оценка. Кроме того, суд правильно указал, что характер работы не может подтверждаться показаниями свидетелей.

На основании изложенного судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, полагая, что решение суда не подлежит отмене по основаниям, изложенным в кассационной жалобе ответчика.

Доводы кассационной жалобы не опровергают выводов, содержащихся в решении, все они были предметом рассмотрения суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.

Руководствуясь ст. 361ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 4 марта 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Языниной Е.А. - без удовлетворения.

Председательствующий Семенов П.В.

судьи Братухин В.В.

Тойшева С.И.