Cудья Подоплелов А.В. дело № 33 - 653 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Йошкар-Ола 03 мая 2012 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе: председательствующего Петровой О.А., судей Юровой О.В. и Лелекова Н.Г., при секретаре Речкиной Н.А., рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Яковлевой Л.А. на решение Советского районного суда Республики Марий Эл от 29 февраля 2012 года, которым отказано в удовлетворении исковых требований Яковлевой Л.А. к администрации муниципального образования «Советский муниципальный район» о взыскании компенсации за сверхурочную работу. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Лелекова Н.Г., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Яковлева Л.А. обратилась в суд с иском к администрации муниципального образования «Советский муниципальный район» о взыскании компенсации за сверхурочную работу ... В обоснование иска Яковлева Л.А. указала, что с 29.09.2010 года она работает ... дежурным Единой дежурно-диспетчерской службы в администрации муниципального образования «Советский муниципальный район», где с 2011 года установлен суммированный учет рабочего времени и учетный период составляет один год. В декабре 2011 года ей выплатили за сверхурочную работу ... однако она считает, что отработала сверхурочно 224 часа и сумма оплаты за сверхурочную работу составляет ... поэтому полагает, что ей произвели оплату не в полном размере. Судом постановлено вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе Яковлева Л.А. просит решение суда отменить, считая его незаконным, указывая на то, что суд неправильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела. В возражениях на жалобу глава администрации муниципального образования «Советский муниципальный район» Епифанов В.Е. приводит доводы в поддержку решения суда, просит оставить решение без изменения. Выслушав Яковлеву Л.А., поддержавшую доводы жалобы, представителя администрации муниципального образования «Советский муниципальный район» Пуртову И.В., просившую решение суда оставить без изменения, обсудив доводы жалобы и возражений, проверив материалы дела, судебная коллегия оснований для отмены решения суда, предусмотренных ч.1 ст.330 ГПК РФ, не находит. Судом установлено и это подтверждается материалами дела, что Яковлева Л.А. с 29.09.2010 года работает на должности ... дежурного Единой дежурно-диспетчерской службы муниципального образования «Советский муниципальный район». Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Единой дежурно-диспетчерской службы муниципального образования «Советский муниципальный район» установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период составляет один год. Согласно табелям учета использования рабочего времени Яковлева Л.А. отработала в 2011 году 2093 часа. Яковлевой Л.А. в декабре 2011 года за сверхурочную работу выплачено ... ... из расчета того, что сверхурочно отработано 112 часов. В соответствии со ст.104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии с частью 1 статьи 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. В силу положений частей 2 и 3 статьи 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ Минздравсоцразвития РФ принят приказ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю". В соответствии с указанным Порядком исчисляется норма рабочего времени и составляется производственный календарь на каждый год. Норма рабочего времени на 2011 год при 40-часовой рабочей неделе составляет 1981 час. Оказывая в удовлетворении исковых требований, суд правильно исходил из того, что при суммированном учете рабочего времени количество сверхурочной работы определяется после окончания учетного периода. С учетом того, что истцом в 2011 году фактически отработано 2093 часа, а норма рабочего времени в соответствии с вышеуказанным Порядком в календарном году составляет 1981 час, сверхурочная работа истца в 2011 году составила 112 часов (2093 часа – 1981 час). В связи с этим суд пришел к правильному выводу о том, что истцу была оплачена сверхурочная работа в полном размере. Доводы жалобы о том, что из указанных истцом 224 часов сверхурочной работы суд вычел 112 часов ежегодного оплачиваемого отпуска, являются несостоятельными и материалами дела не подтверждаются. Доводы жалобы основанием отмены решения не являются, поскольку не опровергают выводов суда о том, что количество сверхурочной работы истца было правильно исчислено и полностью оплачено. Таким образом, при рассмотрении дела судом первой инстанции правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Выводы суда, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела, основаны на исследованных доказательствах, надлежаще оцененных судом в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ. Нарушения или неправильного применения норм материального права судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела допущено не было. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Советского районного суда Республики Марий Эл от 29 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Яковлевой Л.А. - без удовлетворения. Председательствующий О.А. Петрова Судьи О.В. Юрова Н.Г. Лелеков