Судья Арефьева Т.Ю. Дело № 33-3616/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судей Кореневой И.В., Ус Е.А.,

при секретаре Махлинец Т.В.,

рассмотрев в судебном заседании 19 июля 2010 года дело по кассационной жалобе ГУ РК   на решение Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от 4  июня 2010 года, по которому исковые требования Литвиной С.Е. удовлетворены. Отменены дисциплинарные взыскания, наложенные на заместителя директора – заведующую территориальным центром социального обслуживания населения Литвину С.Е. приказом директора ГУ РК №... от ... года «О применении дисциплинарного взыскания» в виде выговора и приказом №... от ... года «О применении дисциплинарного взыскания» в виде замечания. Взыскана с ГУ РК в пользу Литвиной С.Е. компенсация морального вреда в размере ... рублей и расходы за услуги представителя в размере ... рублей, а  всего ... рублей. Взыскана с  ГУ РК в доход бюджета госпошлина в размере ... рублей.

            Заслушав доклад судьи Ус Е.А., объяснения Литвиной С.Б., ее представителя Дергачева А.Л., представителя ГУ РК Пешкина А.А., судебная коллегия         

У С Т А Н О В И Л А:

Литвина С.Е., работающая в должности заместителя директора ГУ РК – заведующая территориальным центром социального обслуживания населения (далее – ТЦСОН) была подвергнута дисциплинарным взысканиям в виде выговора, за привлечение в ... года инженера по охране труда П. к выполнению функций документоведа и в виде замечания, за изменение места проведения запланированного ГУ РК  мероприятия  « ...!», в связи с чем обратилась в суд с иском к ГУ РК   об отмене данных приказов, указывая на их незаконность и необоснованность, поскольку дисциплинарных проступков не совершала.

При рассмотрении дела истица дополнила требования, просила суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя.

В судебном заседании истец и ее представитель на требованиях настаивали.

Представитель ответчика исковые требования не признал.

Суд постановил приведенное выше решение.

В кассационной жалобе ответчиком поставлен вопрос об отмене решения, как вынесенного с нарушением норм материального права и   несоответствие выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не усматривает.

Судом установлено, что на основании приказа директора ГУ РК №... от .... Литвина С.Е. принята на работу в территориальный центр социального обслуживания населения на должность заместителя директора – заведующей ТЦСОН.

В соответствии с  должностной инструкцией заместителя директора-заведующей ТЦСОН, с которой истица ознакомлена под роспись, заведующий ТЦСОН подчиняется непосредственно директору и   обязан организовывать общее руководство работой ТЦСОН; планировать, координировать, контролировать работу сотрудников ТЦСОН; организовывать должное ведение документации, осуществлять учет и отчетность ТЦСОН, контролировать выполнение плановых заданий и работу, а также своевременное выполнение отдельных поручений и заданий сотрудниками ТЦСОН. 

Приказом ГУ РК № ... от ....  «О применении дисциплинарного взыскания»   истец подвергнута дисциплинарному взысканию в  виде выговора, выразившееся в том, что она в Дата обезличена. пользуясь служебным положением, привлекала инженера по охране труда П. к выполнению функций документоведа в нарушение должностной инструкции инженера по охране труда и трудового договора №..., заключенного с П.

В соответствии со ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к работнику одно из дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение.

Удовлетворяя исковые требования и отменяя приказ, суд, сославшись на показания свидетеля П., правильно пришел к выводу, что в действиях истицы отсутствует виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей, поскольку П. выполняла обязанности документоведа с ведома и по поручению директора ГУ РК, которой непосредственно подчинялась в своей работе.         

Данные выводы суда соответствуют закону и подтверждаются материалами дела, оценка которым дана в соответствии с требованиями гражданско-процессуального законодательства.

.... в отношении Литвиной С.Е. был издан приказ ГУ РК  №... «О применении дисциплинарного взыскания». Данным приказом на истицу было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, за изменение места проведения мероприятия - интеллектуальной программы «...», которое должно было проводиться по утвержденному директором адресу: ....

Отменяя указанный приказ, суд обоснованно пришел к выводу, что в действиях истицы отсутствует дисциплинарный проступок, поскольку из материалов дела следует, что в  должностные обязанности заведующей отделением по социальной работе входит подготовка и проведение мероприятий для группы дневного пребывания. Мероприятие в виде правовой викторины «...»  на ... года было включено по просьбе заведующей отделением по социальной работе, которая и проводила данное мероприятие в здании территориального центра: ..., поскольку не знала, что мероприятие должно было проходить по иному адресу.

Суд всесторонне, полно и объективно исследовал имеющиеся в деле доказательства, оценил достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результат этой оценки суд подробно отразил в решении, приведя мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средства обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, что позволяет кассационной инстанцией согласиться с указанным выше выводом суда.

Поскольку ответчик дважды незаконно привлек истицу к дисциплинарной ответственности, следовательно, в силу ст. 237 ТК РФ подлежали удовлетворению требования истицы о   компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда, определен судом с учетом обстоятельств дела и оснований для уменьшения размера компенсации морального вреда судебная коллегия не усматривает. 

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Поскольку исковые требования удовлетворены судом, а  интересы истицы в суде представлял адвокат, услуги которого оплачены истицей, то суд пришел к правильному выводу о праве истицы на возмещение своих расходов по оплате помощи представителя за счет проигравшей стороны в разумных пределах.

При определении размера расходов на оплату услуг представителя суд учел сложность дела, количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель, принцип разумности и справедливости и обоснованно определил размер расходов, подлежащих возмещению ответчиком истице в сумме ... рублей.

При таких обстоятельствах оснований для отмены правильного решения по доводам кассационной жалобы не имеется, поскольку доводы кассационной жалобы сводятся к иной оценке имеющихся в деле доказательств, которые были предметом обсуждения в суде первой инстанции, нашли свое отражение в решении суда, отклонение которых подробно мотивировано и сомнений у судебной коллегии не вызывает.

На основании ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от 4 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ РК   – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -