Судья: Попова О.Г. Дело № 33-3709/10 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е. СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Тепляковой Е.Л., судей: Белова Н.Е. и Юдина А.В., при секретаре Воронцовой Н.Н., рассмотрев в судебном заседании 26 июля 2010 года дело по кассационной жалобе Вожжовой А.В. на решение Вуктыльского городского суда Республики Коми от 9 июня 2010 года, по которому в удовлетворении исковых требований Вожжовой ... к ООО «Доверие» о взыскании недополученной суммы единовременного пособия за непрерывный стаж работы при выходе на пенсию отказано, заслушав доклад судьи Белова Н.Е., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А : Истица обратилась в суд с иском к ООО «Доверие» о взыскании недополученной заработной платы, с учетом коэффициента особенностей работ в размере 1.4, предусмотренного «Отраслевым тарифным соглашением по организации жилищно-коммунального хозяйства РФ на 2008-2010 годы» за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Кроме того, истица просила обязать ответчика выплатить недополученную сумму ежемесячного пособия связи с выходом на пенсию, с учетом коэффициента 1.4. Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что срок обращения в суд ею пропущен по уважительной причине, поскольку ждала вступления решения суда в законную силу. Определение Верховного суда РК они получили только в Дата обезличена., при этом, при расчете с ней при увольнении работодатель суммы перерасчета в расчетный листок не включил. ООО «Доверие» дело просило рассмотреть в отсутствие их представителя, направило письменный отзыв, в котором с иском не согласилось, заявило о пропуске срока исковой давности. Суд постановил приведенное выше решение. В кассационной жалобе истица с решением суда не согласна в части, по которой ей отказано в иске о взыскании выходного пособия при увольнении без применения коэффициента особенностей работ 1,4, предусмотренного ОТС и просит в этой части решение суда отменить, как незаконное и необоснованное. Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения не усматривает. Согласно п. 5 «Положения о выплате премий за другие достижения в работе и пособия при выходе на пенсию работникам ООО «Доверие» (Приложение № 8 к Коллективному договору на 2009 год), выплата единовременного пособия за непрерывный стаж работы при выходе работника на пенсию производится в следующем порядке: - на момент выхода работника на пенсию производится выплата минимальной части выходного пособия в размере 0,75 месячной тарифной ставки 1 квалифицированного разряда тарифной сетки за каждый год работы; - при наличии и в пределах прибыли остающейся в распоряжении Общества, полученной от производства услуг по итогам года производится доплата единовременного пособия до полуторакратной месячной тарифной ставки 1 квалификационного разряда тарифной сетки за каждый год работы; - при отсутствии прибыли, остающейся в распоряжении Общества по итогам текущего года, выплата единовременного пособия переносится на последующие отчетные периоды. В соответствии с п. 5.2, 5.3 Коллективного договора, минимальная тарифная ставка работника 1 разряда при работе в нормальных условиях устанавливается с 01.01.2009 года в размере 2.912 рублей при условии полной отработки нормы рабочего времени. Минимальный размер месячной тарифной ставки работника 1 разряда увеличивается ежегодно в соответствии с официальным индексом фактического роста потребительских цен по данным Госкомстата Республики Коми. Размер индекса и минимальной месячной тарифной ставки работника 1 разряда устанавливается ежегодно Ассоциацией предприятий жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми, Рескомом профсоюза и доводится до Общества. Пунктом 4.1.1 «Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми на 2008-2010 года» с 01.01.2009 года размер минимальной месячной тарифной ставки работника 1 разряда при работе в нормальных условиях установлен – 2.912 рублей. Согласно представленному ответчиком расчету, сумма пособия при выходе на пенсию работникам ООО «Доверие» рассчитана и выплачена в соответствии с пп.1 п. 5 «Положения о выплате премий…», с учетом того, что прибыли на предприятии за Дата обезличена не было. Согласно материалам дела ООО «Доверие» прибыль за Дата обезличена предприятие не имело. Таким образом, материалами дела установлено, что единовременное пособие истице рассчитано и выплачено в означенном размере в связи с объективным отсутствием денежных средств в ООО «Доверие», как убыточном предприятии. Факт наличия отрицательного финансового результата деятельности общества «Доверие» правомерно был учтен судом при разрешении спора, так как сама обязанность работодателя выплачивать работникам доплату единовременного пособия, согласно условиям коллективного договора, напрямую связана с наличием определенных обстоятельств, а, именно, наличием прибыли, остающейся в распоряжении Общества. Из содержания ч. 3, 4, 5 ст. 129 ТК РФ следует, что тарифная ставка, как и оклад (должностной оклад), - это фиксированный размер оплаты труда работника. Поскольку пунктом 5 «Положения о выплате премий за другие достижения в работе и пособия при выходе на пенсию работникам ООО «Доверие» предусмотрено, что при расчете выходного пособия за основу берется месячная тарифная ставка 1 квалифицированного разряда тарифной сетки, вывод суда об отсутствии оснований для расчета единовременного пособия с учетом коэффициента особенностей работ, является верным. Суд с достаточной полнотой проверил материалы дела, установил обстоятельства, имеющие значение, и пришел к правильному и обоснованному выводу о том, что оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется. Решение суда подробно мотивировано, в том числе по доводам кассационной жалобы, по сути повторяющей доводы, которые были предметом оценки суда первой инстанции, с которой согласна кассационная инстанция, а поэтому они не могут быть приняты во внимание. Оснований для отмены решения не имеется. Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : Решение Вуктыльского городского суда Республики Коми от 9 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Вожжовой А.В. без удовлетворения. Председательствующий Е.Л. Теплякова Судьи: Н.Е. Белов А.В. Юдин