взыскание заработной платы исходя из 1.5 ставки медсестры



Судья Злая Л.А. дело № 33-3717/2010

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего судьи Тепляковой Е.Л.,

судей Белова Н.Е. и Юдина А.В.,                                                              …..

при секретаре Воронцовой Н.Н.,                                              ….,

рассмотрела в судебном заседании 26 июля 2010 года дело по кассационной жалобе Крутиковой Н.Л. на решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 июня 2010 года, по которому

            Крутиковой ... отказано в иске к Муниципальному медицинскому лечебно-профилактическому учреждению «Интинская центральная городская больница» об обязании привести в соответствие должности участковых медицинских сестёр, установленных из расчёта 1,5 должности (ставки) на каждую должность (ставку) участкового врача терапевта и перерасчёте заработной платы с Дата обезличена года по день рассмотрения дела в суде с учётом индексации и денежной компенсации, обязании предоставления медицинских приспособлений для обработки рук.

         Обязано Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Интинская центральная городская больница» оборудовать помещение для приёма пищи и гардероб в здании поликлиники № 1, предоставить медицинские приспособления (контейнеры) для обработки медицинского инструментария и необходимые канцелярские принадлежности.

         Взысканы с Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждению «Интинская центральная городская больница» в пользу Крутиковой ... возмещение морального вреда в размере ... руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 2 000 руб., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.

         Заслушав доклад судьи Белова Н.Е., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

 Крутикова Н.Л. обратилась в суд с иском к Муниципальному медицинскому лечебно-профилактическому учреждению «Интинская центральная городская больница» об обязании привести в соответствие должности участковых медицинских сестёр, установленных из расчёта 1,5 должности (ставки) на каждую должность (ставку) участкового врача терапевта и перерасчёте заработной платы с Дата обезличена с учётом индексации и денежной компенсации по ставке рефинансирования Центрального банка РФ; обязании предоставить помещение для приёма пищи во время перерыва, гардероб или раздевалку для переодевания и хранения специальной одежды, предоставить положенные медицинские приспособления для обработки медицинского инструментария, рук, канцелярские товары. В обоснование заявленных требований указала, что работает у ответчика в должности участковой медсестры терапевтического отделения. Согласно п.1.2.1. Приказа № 999 от 11.10.1982 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек», должности участковых медицинских сестёр устанавливаются из расчёта 1,5 должности на каждую должность участкового врача-терапевта. Однако ответчиком установлена участковым медсёстрам, работающим с участковым врачом - терапевтом, ставка в размере одной должности на каждую должность участкового врача-терапевта, что является грубым нарушением трудовых прав. Истицей ежегодно подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объёма работы, выполняемой медсестрой, в котором указано, что работник, помимо работы, обусловленной трудовым договором, обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени дополнительные объёмы работ на закреплённом за ним участке. Между тем должностная ставка, на которой работает Крутикова Н.Л., – 7 час. 12 мин. не совпадает с фактически затраченным на труд временем, а соответствует затраченному времени на 1,5 ставки – 11 час. Работа за пределами рабочего времени является сверхурочной или работой на условиях не нормированного рабочего дня. Также в нарушение действующего трудового законодательства отсутствует помещение для приёма пищи во время перерыва, нет гардероба или раздевалки для переодевания, отсутствуют приспособления для обработки медицинского инструментария, моющие и дезинфицирующие средства для обработки рук персонала, канцелярские товары. Полагала, что невыплатой ей заработной платы в полном размере ответчик поставил её в сложное материальное положение, вселили чувство отчаяния, неопределённости и тревоги, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда в размере ... руб. Также ею были понесены расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб., которые она просила взыскать с ответчика. 

 Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, просила произвести перерасчёт заработной платы с Дата обезличена по день рассмотрения дела в суде. Представитель истицы в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме.

 Представители ММЛПУ «Интинская ЦГБ» в судебном заседании исковые требования не признали.

 Суд постановил приведенное выше решение.

 В кассационной жалобе истица просит отменить решение суда в части отказа в иске об обязании привести в соответствие должности участковых медицинских сестёр, установленных из расчёта 1,5 должности (ставки) на каждую должность (ставку) участкового врача терапевта, и перерасчёте заработной платы с 2008 года с учётом индексации и денежной компенсации

 Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив эти доводы, судебная коллегия не находит оснований для её удовлетворения и отмены решения суда.

 Судом установлено, что Крутикова Н.Л. с Дата обезличена работает в ММЛПУ «Интинская центральная городская больница» в должности медсестры участковой терапевтического отделения № 1 поликлиники № 1 с оплатой по 9 тарифному разряду, надбавкой за непрерывный стаж работы и надбавкой за работу в РКС.

 За период с Дата обезличена по Дата обезличена оплата её работы производится согласно трудовому договору за 1 ставку медсестры участковой.

 В соответствии с п.1.2.1 Приложения №1 к Приказу № 999 от 11.10.1982 Минздрава СССР «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек» должности участковых медицинских сестёр устанавливаются из расчёта: 1,5 должности на каждую должность участкового врача-терапевта. Данный приказ устанавливает штаты медицинского персонала, по штатным нормативам в пределах штата и бюджета здравоохранения. Согласно Приказу Минздрава СССР от 31.08.1989 № 504 «О признании рекомендательными нормативных актов по труду Минздрава СССР» и Приложения к нему № 2 Приказ № 999 носит рекомендательный характер.

 Суд, установив фактические обстоятельства дела, проанализировав правовые акты, регулирующие возникшие правоотношения, Устав Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения «Интинская центральная городская больница», пришел к выводу о праве, а не обязанности руководителя Учреждения устанавливать истице оплату в размере 1,5 ставки медсестры участковой участкового врача-терапевта.

 Поскольку руководитель учреждения самостоятельно определяет численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению в пределах утверждённого фонда оплаты труда, вправе, при наличии необходимости, варьировать штатное расписание, за расширенный объём работы, помимо обусловленной трудовым договором, истице производится доплата на основании заключаемых с ней дополнительных соглашений, основания удовлетворять требования Крутиковой Н.Л. исходя из 1,5 ставки медсестры участковой участкового врача-терапевта у суда отсутствовали.

 Выводы суда основаны на исследованных по делу доказательствах, которым дана правовая оценка, и соответствуют закону.

 Доводы кассационной жалобы о том, что утверждение в штатном расписании рекомендательных пропорций (1,5 ставки медсестры) влечет за собой необходимость выполнения утвержденных ставок медсестер терапевтического отделения, равно как и несогласие с выводом о праве главврача изменять штатное расписание, ошибочны и не опровергают выводов суда. Полномочия руководителя закреплены в Уставе, согласно положениям которого главный врач Учреждения определяет структуру администрации Учреждения, численность и состав работающих.

Решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь ст. ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Крутиковой Н.Л. - без удовлетворения.

Председательствующий Е.Л. Теплякова

Судьи Н.Е. Белов

                                                                                             А.В. Юдин

-32300: transport error - HTTP status code was not 200