Судья В.К.Тимофте Дело № 33-4295\2010 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,

судей Кореневой И.В., Машкиной И.М.

при секретаре Муравьевой Е.М.,

рассмотрев в судебном заседании 26 августа 2010 года

дело по кассационной жалобе Ребриева Ю.Н.

на решение Воркутинского городского суда от 3 июня 2010 года, по которому

Взыскана с Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) через Воркутинское отделение № 7128 в пользу Ребриева ... доплата отпускных ... руб., денежная компенсация за несвоевременную выплату в размере ... руб., индексация доплаты ... руб., компенсация морального в размере ... руб., а всего взыскано ... руб., государственная пошлина в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере ... руб.,

заслушав доклад судьи Семенчиной Л.А., объяснения представителя АК Сберегательного банка РФ Тимофеевой Ю.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Ребриев предъявил в суде иск к Сберегательному банку РФ о взыскании дополнительной суммы отпускных, с учетом процентов и индексации, возмещении морального вреда, указывая, что в связи с решением суда о восстановлении на работе ему предоставлен отпуск продолжительностью 155 дней. По утверждению истца при определении размера оплаты отпуска должны быть учтены премии и вознаграждения, взысканные в его пользу с ответчика на основании вступивших в законную силу решений суда. Также истец ссылался на неправомерное уменьшение ответчиком отпускных на суммы компенсаций за отпуск.

Ответчик не признал исковые требования Ребриева.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В кассационной жалобе истец просит об отмене решения суда как необоснованного, постановленного без учета всех обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора.

Проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов кассационной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для признания решения суда подлежащим отмене. 

Как следует из материалов дела приказом Номер обезличен от Дата обезличена на основании исполнительного листа Воркутинского городского суда от 20 апреля 2009г. Ребриев Ю.Н. восстановлен в филиале АК СБ РФ ОАО Воркутинском отделении  № 7128 в должности .... С Дата обезличена. по Дата обезличена Ребриеву за период работы с Дата обезличена. по Дата обезличена. предоставлен отпуск на 155 календарных дней. Сумма отпускных составила ... руб. с начислением районного коэффициента в размере ... руб. и северной надбавки в размере ... руб. При этом из начисленных сумм за апрель удержаны компенсация неиспользованного отпуска при увольнении ... руб., районный коэффициент на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., северная надбавка на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб. Компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 64 календарных дня выплачена Ребриеву на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена Ребриеву выплачена компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в количестве 39 рабочих дней или 45 календарных дней (исходя из 6 рабочих дней за каждый год работы за фактически отработанное время в соответствующих условиях за период с Дата обезличена по Дата обезличена Дата обезличена).

Проверяя правомерность произведенного ответчиком расчета суммы заработной платы за время отпуска, суд первой инстанции признал, что расчетным периодом является период Дата обезличена по Дата обезличена. В расчет включены суммы заработка, выплаченные истцу в Дата обезличена и Дата обезличена, сумма начисленной в Дата обезличена квартальной премии, взысканная апелляционным решением Воркутинского городского суда от Дата обезличена пропорционально отработанному в Дата обезличена. времени сумма доплаты за работу с вредными условиями труда ... руб., суммы премии по итогам работы за Дата обезличена. и вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

Приведенные в кассационной жалобе истца доводы о том, что также подлежали учету при определении размера заработка за расчетный период суммы премии за Дата обезличена, премии за второй, третий и четвертый кварталы 2008 года не соответствуют требованиям закона и не могут быть приняты во внимание.

В соответствии с пунктом 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник не работал, но за ним сохранялся средний заработок. Из материалов дела следует, что в расчетном период за исключением двух месяцев истец не работал в связи с увольнением и на основании решения суда в соответствии с требованиями ст. 394 ТК РФ в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула. Ежемесячные и квартальные премии, выплаченные за месяцы, которые не вошли в расчет среднего заработка, в соответствии с указанным пунктом Положения правомерно не приняты судом в расчет.

Утверждение о том, что премия за Дата обезличена выплачена в Дата обезличена не соответствует материалам дела. Согласно имеющейся в деле копии решения мирового судьи Тундрового судебного участка г. Воркуты от 19 ноября 2008 года премия за Дата обезличена выплачена работникам отделения банка на основании приказа от Дата обезличена Номер обезличен «О премировании работников Воркутинского ОСБ № 7128 по итогам работы за Дата обезличена».

Согласно п. 15 Положения при определении среднего заработка учитываются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, независимо от времени их начисления. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).

Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

С учетом данных разъяснений суд первой инстанции правомерно включил в расчет среднего заработка суммы премии по итогам работы за 2008 г. и вознаграждения за выслугу лет за 2008 г. пропорционально отработанному в расчетных месяцах количеству дней.

Приведенный в кассационной жалобе истца расчет суммы вознаграждения и премии исходя из количества месяцев является неверным, поскольку истцом и май 2008 года и апрель 2009 года не отработаны полностью.

В связи с восстановлением на работе истцу предоставлен отпуск в натуре. При этом Трудовой кодекс РФ не содержит положений, на основании которых дни отпуска работника подлежат двойной оплате. При этом произведенное судом взыскание в пользу истца уже выплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска приводит к повторной оплате этих дней. Суд первой инстанции правомерно исходил из того, что ответчик предоставляя Ребриеву отпуск в натуре вместо выплаченной денежной компенсации определил сумму оплаты оплачиваемого отпуска из среднедневного заработка исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих дате предоставления отпуска с Дата обезличена после восстановления на работе (периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата), чем возвращает работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения. При этом действующее трудовое законодательство не предусматривает одновременное предоставление работодателем отпуска в натуре с выплатой средней сохраняемой заработной платы и выплату денежной компенсации за эти же дни предоставляемого отпуска в натуре.

Приведенные в кассационной жалобе Ребриева о неправильном применении судом первой инстанции требований ТК РФ на законе не основаны и не могут быть основанием для отмены законного и обоснованного решения.

Расчет оплаты предоставленного истцу ответчиком отпуска произведен судом первой инстанции в соответствии с требованиями Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Оснований для признания права истца на получение денежной суммы в большем размере не имеется.

Компенсация морального вреда определена судом первой инстанции с учетом из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, что не противоречит требованиям ст. 237 ТК РФ и разъяснением Пленуму Верховного суда Российской Федерации в пункте 63 Постановления от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Воркутинского городского суда от 3 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Ребриева Ю.Н. – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи –