ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судья Тимофте В.К. дело № 33-5111/2010 в составе председательствующего Сусловой Н.А., судей Кретова В.В., Перминовой Н.А., при секретаре Глобу Н.В., рассмотрев в судебном заседании от 20 сентября 2010 года дело по кассационным жалобам МУЗ и представителя АМО на решение Воркутинского федерального суда от 6 июля 2010 года, по которому с МУЗ в пользу Великопольской С.В. взыскана недоплата заработной платы за период с ... по ... г. в сумме ... руб., денежную компенсацию в размере ... руб., индексация в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме ... руб., а всего .... МУЗ обязано выплачивать Великопольской С.В. с ... г. заработную плату с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ежемесячно в размере не ниже минимального размера оплаты труда с применением к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки. С ответчика взыскана государственная пошлина в сумме ... руб. с зачислением в бюджет Муниципального образования городской округ "Воркута". В удовлетворении иска Великопольской С.В. к МУЗ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ... г. по 31 ... г. с учетом индексации и процентов на день вынесения решения суда, обязании ответчика выплачивать ей в дальнейшем заработную плату исходя из оклада (тарифной ставки) в размере не ниже минимального размера оплаты труда с учетом повышающего тарифного коэффициента ETC соответствующего ее разряду, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера сверх фиксированного размера оплаты труда отказано, Заслушав доклад судьи Кретова В.В., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Великопольская С.В. обратилась в суд с иском к МУЗ о взыскании с учетом индексации недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ... г. по ... г. в сумме ... руб., предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ процентов на день вынесения решения суда, возложении обязанности по выплате заработной платы исходя из оклада (тарифной ставки) в размере не ниже минимального размера оплаты труда и с учетом повышающего тарифного коэффициента ETC и выплат компенсационного и стимулирующего характера, взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб. и судебных расходов в сумме ... руб. В обоснование иска указала, что в нарушение требований трудового законодательства ей был установлен оклад, размер которого ниже минимального размера оплаты труда. Судом привлечена к участию в деле АМО и вынесено приведенное выше решение. В кассационных жалобах МУЗ и представитель АМО не согласны с решением суда в части удовлетворенных требований, считают его незаконным и необоснованным и просят отменить. Проверив материалы дела в пределах доводов, изложенных в жалобах, судебная коллегия находит решение суда в части удовлетворенных требований подлежащим отмене в связи с неправильным определением имеющих значение для дела обстоятельств и нарушением норм материального права. Так, согласно ст. 129, 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника государственного или муниципального учреждения включает в себя не только должностной оклад, но и доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, иные выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. При этом определенный в соответствии с приведенными выше правилами и требованиями ст. 135 Трудового кодекса РФ размер месячной заработной платы работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Из материалов настоящего дела следует, что в спорном периоде размер месячной заработной платы Великопольской С.В. был установлен исходя из должностного оклада, надбавок за продолжительность непрерывной работы, стимулирующих надбавок, районного коэффициента, северной надбавки и превышал установленный законом минимальный размер оплаты труда. Поэтому у суда не имелось законных оснований для удовлетворения иска Великопольской С.В. о взыскании с учетом индексации недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ... по ... г., предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, а также и для возложения на ответчика обязанности по выплате истице заработной платы исходя из оклада (тарифной ставки) в размере не ниже минимального размера оплаты труда и с учетом повышающего тарифного коэффициента ETC и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При таких обстоятельствах, решение суда в его указанной части не может быть признано правильным и подлежит отмене с вынесением по делу нового решения об отказе Великопольской С.В. в удовлетворении заявленных требований. В остальной части решение суда следует признать законным и обоснованным. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : Решение Воркутинского федерального суда от 6 июля 2010 года в части взыскания с МУЗ в пользу Великопольской С.В. недоплаты заработной платы за период с ... по ... г. в сумме ... руб., денежной компенсации в размере ... руб., индексации в сумме ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., расходов по оплате услуг представителя в сумме ... руб., государственной пошлины в сумме ... руб. с зачислением в бюджет Муниципального образования городской округ "Воркута" и в части возложения на МУЗ обязанности по выплате Великопольской С.В. с ... г. заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ежемесячно в размере не ниже минимального размера оплаты труда с применением к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки отменить и вынести по делу новое решение об отказе Великопольской С.В. в удовлетворении указанных выше требований. В остальной части решение Воркутинского федерального суда от 6 июля 2010 года оставить без изменения. Председательствующий Судьи