в составе: председательствующего Сажина А.В.

судей: Тебеньковой Л.Г., Харманюк Н.В.,

при секретаре Чебыкиной Е.М.

рассмотрев в судебном заседании 7 октября 2010 г.

гражданское дело по кассационной жалобе З.

на решение Сыктывкарского городского суда от 24 августа 2010 года, которым в удовлетворении иска З.. к МУЗ «... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.

Заслушав доклад судьи Сажина А.В., объяснения З.., представителя ответчика Ольшевской И.С., заключение прокурора Шевелевой М.Г., полагавшей решение оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

З. работала в МУЗ ... с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ З. уведомлена о предстоящем сокращении и ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата.

Считая увольнение незаконным, З. обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда в сумме ...

Представитель ответчика иск не признал.

Суд постановил приведенное выше решение.

В кассационной жалобе З. просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального права и без учета фактических обстоятельств дела.

Проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы истца, судебная коллегия оснований для отмены решения не усматривает.

По делу установлено, что в целях реализации постановления главы АМО ГО ... от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации работы в МУЗ ... Управлением здравоохранения АМО ГО «... ДД.ММ.ГГГГ принят приказ №-р, в силу которого на главных врачей муниципальных учреждений здравоохранения, в том числе ... возложена обязанность до ДД.ММ.ГГГГ провести организационно-штатные мероприятия по сокращению работников.

Приказом МУЗ ... от ДД.ММ.ГГГГ №-р в целях оптимизации расходов на оплату труда начата процедура сокращения штата работников: ...

ДД.ММ.ГГГГ проведено заседание комиссии по сокращению штатов, согласно протоколу комиссией принято решение о сокращении ...

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по МУЗ «... введено в действие новое штатное расписание, в котором должность -------- отсутствует.

В соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации

Правильно оценив доказательства, суд обоснованно признал подтвержденным факт сокращения должности --------, указав, что у ответчика имелись основания для увольнения работника.

В соответствии со ст.180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ истица уведомлена о предстоящем сокращении должности --------, ей предложен список вакансий, с которыми истица ознакомлена, копию уведомления получила лично.

ДД.ММ.ГГГГ она повторно уведомлена о сокращении, ей вновь предложены вакансии, указанное уведомление направлено истице по почте, получено последней ДД.ММ.ГГГГ.

З. согласия на замещение вакантных должностей не дала.

ДД.ММ.ГГГГ З. вновь уведомлена о предстоящем сокращении, ей было предложено ознакомиться со списком вакансий по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, куда была включена вакансия --------. Истица от ознакомления отказалась, этот факт удостоверен подписями работников отдела кадров А., Ф. и О. ..., подтвердивших достоверность содержащихся в документе сведений показаниями в судебном заседании.

Показания допрошенной по ходатайству истца Р. противоречат совокупности имеющихся в деле доказательств, поэтому они обоснованно не приняты судом во внимание.

С учетом изложенного, оснований для отмены правильного решения по доводам кассационной жалобы истца не имеется.

Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сыктывкарского городского суда от 24 августа 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу З. - без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -