Судья Черникова О.В. Дело № 33-7851/2010 ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Тепляковой Е.Л., судей Ивановой Е.А. и Головкова В.Л., при секретаре Воронцовой Н.Н. рассмотрела в судебном заседании 6 декабря 2010 года дело по кассационной жалобе Каракчиевой Т.Г. на решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 25 октября 2010 года, по которому исковые требования Каракчиевой Т.Г. удовлетворены частично; с администрации сельского поселения «...» в пользу Каракчиевой Т.Г. взыскана выплата стимулирующего характера, предусмотренная для специалистов, владеющих коми языком и применяющих его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (за исключением артистического персонала), по должности ... за ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рублей ... копеек; в иске к администрации сельского поселения «...» о взыскании выплаты стимулирующего характера, предусмотренной для специалистов, владеющих коми языком и применяющих его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (за исключением артистического персонала), по должности ... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по должности ... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказано; Заслушав доклад судьи Тепляковой Е.Л., объяснения Каракчиевой Т.Г., представителя администрации сельского поселения «Серёгово» Шепеленко Е.М., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Каракчиева Т.Г. обратилась в суд с иском к Администрации сельского поселения «...» о взыскании выплаты стимулирующего характера, предусмотренной для специалиста, владеющего коми языком, за последние 23 месяца работы в сумме ... рублей ... копейки, указав в обоснование требования, что работает ... и по совместительству на 0,5 ставки ..., по роду деятельности применяет знания родного коми языка: ... ведет переговоры на коми языке с художественными коллективами Республики Коми, общается с коми язычным населением и гостями ...; ... ведет клуб любителей родного языка «...», обучает разговорному коми языку, а также рассказывает о великих мастерах коми литературы, живописи и прикладного творчества, знакомит с эпосами коми народа. 25 сентября 2008 года главой сельского поселения «...» принято постановление № 49, предусматривающее в пункте 3 Приложения № 5 выплату специалистам, владеющим коми языком и применяющим его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (за исключением артистического персонала), в размере до 20% к должностному окладу. Ответчик данную выплату не производит. В судебном заседании истица на иске настаивала, уточнив требования: просила взыскать с ответчика выплату стимулирующего характера за знание и использование в своей работе коми языка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ. Суд принял приведенное выше решение. В кассационной жалобе Каракчиева Т.Г. не согласна с решением суда и просит его отменить в связи с нарушением норм материального и процессуального права. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для её удовлетворения и отмены по доводам кассационной жалобы решения суда. Судом установлено, что Каракчиева Т.Г. работает в ... с ДД.ММ.ГГГГ в должности ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала там же по совместительству на 0,5 ставки в должности .... Её работодателем является Администрация сельского поселения «...». Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований в части, суд исходил из того, что ответчиком не допущено нарушений прав истицы при начислении и выплате заработной платы по должности ... и факта пропуска срока для обращения в суд по требованию о довзыскании заработной платы по должности ... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вывод суда основан на материалах дела и нормах законодательства, регулирующих спорные правоотношения. Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч.1); при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.3). Из материалов дела усматривается, что истице регулярно выплачивалась заработная плата, как ... она ежемесячно подавала ходатайства о назначении работникам ... выплат стимулирующего характера, знала, из чего состоит и должна состоять заработная плата и её размер. С учетом срока и порядка выплаты заработной платы (10-го числа месяца, следующего за расчетным) и даты подачи иска ( 16 августа 2010 года) требование о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заявлено Каракчиевой Т.Г. в суд с пропуском установленного ст.392 ТК РФ трехмесячного срока. Ходатайства о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлено. При таких обстоятельствах суд правомерно отказал в удовлетворении этой части требований по мотиву пропуска срока обращения в суд, о применении которого заявил ответчик. Доводы кассационной жалобы Каракчиевой Т.Г. о том, что, не получая расчетных листков, она не знала, из чего состоит её заработная плата, не соответствуют установленным по делу обстоятельствам. Постановлением руководителя администрации муниципального района «Княжпогостский» от 22 сентября 2008 года №503 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района «Княжпогостский», принятым в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года №242 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми», утверждены выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района «Княжпогостский» (приложение №5 к постановлению от 22 сентября 2008 года №503), к которым отнесены надбавки за качество выполняемых работ, в том числе специалистам, владеющим коми языком и применяющим его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (за исключением артистического персонала), в размере до 20% к должностному окладу. Постановлением главы сельского поселения «...» от 25 сентября 2008 года №49 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры сельского поселения «...» утверждены аналогичные выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры сельского поселения «...» в таком же размере. Приказом Минкультуры Республики Коми от 25 декабря 2008 года №538-од утвержден Порядок реализации Постановления Правительства Республики Коми от 11.09.2008 N 242 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми», пунктом 5.3 которого предусмотрено, что надбавка специалистам, владеющим коми языком и применяющим его по роду своей деятельности в повседневной практической работе, устанавливается специалистам за владение и применение коми языка по роду своей деятельности в повседневной работе (проведение экскурсий, лекций и мероприятий, перевод документов, подготовка статей и информации, выступления на радио и телевидении, общение с коми населением и др.); документом, подтверждающим знание коми языка и дающим право на надбавку, является документ об образовании учебного заведения по данному профилю; специалистам, владеющим коми языком, но не имеющим соответствующего документа об образовании либо имеющим такой документ, но с момента его получения прошло более 5 лет, выплата надбавок осуществляется в соответствии с решением Комиссии на основании итогов проверки знания коми языка; Комиссия создается в учреждении и состоит из представителей Министерства культуры Республики Коми, Министерства национальной политики Республики Коми, Сыктывкарского государственного университета и Коми государственного педагогического института; специалисты, принятые на работу из других учреждений, где они получали надбавку за знание и применение коми языка, освобождаются от проверки знания коми языка, если с момента проверки на прежнем месте работы не прошло пяти лет; перечень работ, требующих знания и применения в повседневной практической работе коми языка, закрепляется в должностной инструкции работника. Таким образом, знание коми языка должно быть подтверждено в установленном порядке, а работы, требующие знания и применения в практической работе коми языка, отражены в должностной инструкции. Должностная инструкция ..., утвержденная главой сельского поселения «...» ДД.ММ.ГГГГ, не содержит указания на работы, требующие знания и применения в повседневной практической работе коми языка. Доказательств подтверждения истицей в установленном порядке знания коми языка не имеется. Как установлено судом, Каракчиева Т.Г. изучала родной язык (коми) в МОУ «...», которую окончила ДД.ММ.ГГГГ, затем училась в педагогическом училище ... и в педагогическом институте ..., работала учителем начальных классов. С учетом изложенного суд обоснованно отказал истице в требовании о взыскании указанной надбавки за период работы в должности .... Доводы кассационной жалобы в этой части не соответствуют установленным по делу обстоятельствам и не могут служить основанием для отмены решения суда. Решение в части взыскания в пользу истицы надбавки за знание коми языка и применение его в повседневной работе в период работы истицы ... сторонами не оспаривается. Оснований, предусмотренных ст.362 ГПК РФ, для отмены решения суда не установлено. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 25 октября 2010 года по доводам кассационной жалобы оставить без изменения, кассационную жалобу Каракчиевой Т.Г. – без удовлетворения. Председательствующий Судьи