ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судья Жуненко Н.А. Дело № 33-8498/2010г. СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Сусловой Н.А. судей Перминовой Н.А., Ус Е.А. при секретаре Глобу Н.В. рассмотрела в судебном заседании 27 декабря 2010 года дело по кассационной жалобе Ярохович А.П. на решение Интинского городского суда Республики Коми от 16 ноября 2010 года, которым отказано Ярохович А.П. в иске к Открытому акционерному обществу «Шахтоуправление «Интинская угольная компания» о компенсации расходов, связанных с переездом, стоимости провоза багажа, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Перминовой Н.А., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Ярохович А.П. обратилась в суд с иском к ОАО «Компания «Интауголь» о компенсации транспортных расходов на переезд из районов Крайнего Севера и провоз багажа в общем размере ... руб., о взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб. В обоснование своих требований указала, что в августе 2010 года как бывший работник ОАО «Компания «Интауголь» подала заявление на имя директора компании о возмещении расходов на выезд из районов Крайнего Севера и провоз багажа к новому месту жительства. Однако в удовлетворении ее заявлении ответчиком было отказано. Полагала, что данный отказ противоречит требованиям статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей предоставление гарантий и компенсаций, связанных с переездом, за счет средств федерального бюджета. В суд истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ответчика ОАО «Компания «Интауголь» исковые требования не признал, пояснил, что компания является организацией, не финансируемой из бюджетов различных уровней, поэтому размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом работников, уволенных из компании «Интауголь», регулируется отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором. Положение о порядке компенсации работникам компании «Интауголь» расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера предусматривает, что право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев с момента увольнения из организации. Истец уволилась из общества 15.12.2008 года, следовательно, у нее имелось право на компенсацию в связи с выездом из районов Крайнего Севера до окончания 2009 года. Суд вынес указанное выше решение. В кассационной жалобе истец не согласна с решением суда и просит его отменить. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений на кассационную жалобу, судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения. Из материалов дела следует, что Ярохович А.П. работала в УСУ компании «Интауголь», 15.12.2008 года уволена по собственному желанию. 30.03.2010 года Ярохович А.П. снялась с регистрационного учета в г. Инте, после чего зарегистрировалась в принадлежащей ей на праве собственности квартире в г. Кирове. Из документов, представленных истцом, следует, что в 2009 г. ею был отправлен багаж в г. Киров, а в апреле 2010 года она совершила переезд из г. Инты в г. Киров. В августе 2010 года Ярохович А.П. обратилась к ответчику с заявлением о возмещении ей понесенных транспортных расходов в связи с переездом из районов Крайнего Севера, однако ответчиком отказано в этом со ссылкой на п. 3 Положения о порядке компенсации работникам ОАО «Компания «Интауголь» расходов, связанных с выездом из района Крайнего Севера, согласно которому право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев со дня увольнения из организации. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд правильно пришел к выводу о том, что в соответствии с Положением о порядке компенсации работникам ОАО «Компания «Интауголь» расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера, законных оснований для возмещения истцу вышеуказанных расходов не имеется. В соответствии с частью 5 статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Аналогичная норма содержится и в ст. 35 Федерального закона от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». ОАО «Компания «Интауголь» в силу положений статьи 97 Гражданского кодекса Российской Федерации не относится к учреждениям бюджетной сферы, а является открытым акционерным обществом (коммерческой организацией). В соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы в ОАО «Компания «Интауголь» 28.04.2007 утверждено Положение о порядке компенсации работникам ОАО «Компания «Интауголь» расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера, являющееся приложением № 9 к коллективному договору компании. Согласно п. 2 и п. 3 Положения право на компенсацию транспортных расходов получают работники, имеющие стаж работы на предприятиях угольной отрасли г. Инты не менее 10 лет и прекратившие трудовые отношения с организацией в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия. Право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев с момента увольнения из Организации. Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы также предусматривает оплату транспортных расходов на переезд из районов Крайнего Севера на условиях, установленных работодателем в коллективных договорах, соглашениях. Таким образом, поскольку действующим федеральным законодательством предусмотрено самостоятельное определение размера, условий и порядка предоставления компенсаций на переезд и стоимость провоза имущества из районов Крайнего Севера для работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, то при разрешении данного спора суд правильно руководствовался требованиями Положения. При таких обстоятельствах, и учитывая, что истец обратилась за компенсацией транспортных расходов по истечении 12 месяцев со дня увольнения из организации, то оснований для их возмещения за счет ответчика не имеется. Обстоятельства и доказательства, имеющие значение для дела, установлены и исследованы судом полно и правильно. Нормы материального права применены верно. Нарушений норм процессуального права, которые могли бы повлечь отмену решения, не допущено. Выводы суда первой инстанции, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела. При таких обстоятельствах, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы. Руководствуясь ст. 361ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Интинского городского суда Республики Коми от 16 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Ярохович А.П. – без удовлетворения. Председательствующий Н.А. Суслова Судьи Н.А. Перминова Е.А. Ус