Судья Смирнова Н.И. Дело № 33-481/11 в составе: председательствующего Сажина А.В. судей: Харманюк Н.В., Пристром И.Г. при секретаре Старцевой Е.В. рассмотрев в судебном заседании 27 января 2011 г. гражданское дело по кассационной жалобе Животниковой Е.М. на решение Сыктывкарского городского суда от 26 ноября 2010 года, которым - иск Животниковой Е.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре ... об отмене решения об отказе в установлении пенсии, включении в стаж в льготном исчислении отпуска по беременности и родам, обязании назначить пенсию удовлетворен в части; - на Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре ... возложена обязанность включить в стаж работы по специальности Животниковой Е.М. отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в стаж работы в качестве ... в льготном исчислении отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - отказано в удовлетворении требований Животниковой Е.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми об отмене решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить пенсию. Заслушав доклад судьи Сажина А.В., объяснения Животниковой Е.М., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Животникова Е.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Сыктывкаре РК об отмене решения об отказе в установлении пенсии, включении в стаж в льготном исчислении отпуска по беременности и родам, обязании назначить пенсию. Судом постановлено вышеуказанное решение. В кассационной жалобе Животникова Е.М. просит решение суда в части отказа в удовлетворении требований отменить. Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения. По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Животникова Е.М. обратилась в УПФР в г. Сыктывкаре РК с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 и пункта 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ Животниковой Е.М. определен стаж: ..., в назначении досрочно трудовой пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. Отказывая в удовлетворении иска в части требований об отмене решения и обязании назначить пенсию, суд исходил из того, что на день рассмотрения спора у истицы отсутствует необходимый специальный стаж работы. Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела, которым судом дана правильная юридическая оценка. В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 и пункта 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет при наличии: - страхового стажа не менее 20 лет; - стажа работы в РКС не менее 15 лет либо в МКС не менее 20 лет; - стажа работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет. Согласно пункта 3 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ списки соответствующих профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) утверждаются Правительством РФ. Пунктом 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Статьями 165, 167 КЗоТ РФ (в редакции 1971 года), действовавшей во время возникновения рассматриваемых правоотношений, было предусмотрено предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. В период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выдается больничный лист, который производится оплате в соответствии с государственным социальным страхованием. Статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 года, предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях. Согласно ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов, всего 140 календарных дней. Согласно закону Республики Коми от 20.10.1992 года период пособия по беременности и родам женщинам был увеличен по сравнению с действующим федеральным законодательством. За указанный период времени истице также в установленном порядке выдавался листок нетрудоспособности, производилась соответствующая оплата по государственному социальному страхованию. Поскольку истице была предоставлена льгота по материнству, предусмотренная республиканским законодательством, период отпуска по беременности и родам, предоставленный истице по закону ..., обоснованно включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Как следует из дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Животникова Е.М. работала в ... Данный период работы истицы зачтен ответчиком в льготном исчислении, кроме периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677, а также разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23\24 –11 время отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, дающий право на пенсию в том же порядке, как и предшествующая отпуску работа, т.е. в данном случае, на льготных условиях и в льготном порядке. При изложенных обстоятельствах период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам обосновано включен в стаж работы по специальности в льготном исчислении как .... В тоже время с учетом периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке, стаж работы Животниковой Е.М. в качестве ... на дату обращения в Управление за назначением пенсии – ДД.ММ.ГГГГ составит ... Таким образом, требования истицы об отмене решения Управления об отказе в установлении пенсии, обязании назначить пенсию обоснованно оставлены без удовлетворения. Довод в жалобе о том, что с учетом периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке составит более 15 лет, является ошибочным поскольку ранее данный период был включен Животниковой Е.М. в стаж. Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Сыктывкарского городского суда от 26 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Животниковой Е.М. без удовлетворения. Председательствующий – Судьи -