Судья Дудина О.С. Дело № 33-554/2011 г. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Ивановой Н.Г. судей Голикова А.А., Машкиной И.М. при секретаре Димовой Н.В. рассмотрела в судебном заседании 7 февраля 2011 года дело по кассационной жалобе ГУ - Управления Пенсионного фонда России в г. Сосногорске Республики Коми на решение Сосногорского городского суда Республики Коми от 1 декабря 2010 года, которым на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми возложена обязанность включить Ручкиной Т.М. период работы: с 01 сентября 2006 года по 31 августа 2009 года (за исключением отпусков без сохранения заработной платы, командировок), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 26 сентября 2005 года по 08 октября 2005 года и с 18 сентября 2006 года по 30 сентября 2006 года, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. На ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми возложена обязанность назначить Ручкиной Т.М. трудовую пенсию на льготных основаниях с 26 ноября 2009 года. Заслушав доклад судьи Машкиной И.М., объяснения представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми Рочевой О.И., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Ручкина Т.М. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда России в г. Сосногорске Республики Коми о признании незаконным решения от 16.06.2010 № ... в части, о включении в льготный стаж определенных периодов работы и о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости с 26.11.2009. В обоснование иска указала, что к моменту обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии имела необходимый стаж, однако ей необоснованно не зачтены в специальный стаж период ее работы в должности ..., периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировке. В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж период работы в должности ... с 01.09.2006 по 31.08.2009 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы, командировок), периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 26.09.2005 по 08.10.2005 и с 18.09.2006 по 30.09.2006 и возложить на ответчика обязанность назначить досрочную трудовую пенсию с 26.11.2009. На уточненных исковых требованиях настаивали. Представитель ГУ - Управления Пенсионного фонда России в г. Сосногорске Республики Коми иск не признала. Суд вынес указанное выше решение. В кассационной жалобе ответчик не согласен с решением суда и просит его отменить, поскольку, исходя из требований действующего законодательства и установленных обстоятельств по делу, период работы истца в должности ... и период нахождения ее на курсах повышения квалификации, не могут быть включены в стаж, дающий право на назначение льготной пенсии. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения. Судом установлено, что Ручкина Т.М. с 27.08.2003 по настоящее время работает в качестве ... на 1,0 ставки в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №... с углубленным изучением отдельных предметов г. Сосногорска". При этом, с 03.09.2006 по 30.09.2007 истец совмещала профессию ... с должностью ... ... на 0,5 ставки, а с 01.10.2007 по 31.08.2009 - 0,75 ставки. С 01.01.2009 Ручкина Т.М. переведена .... 26.11.2009 Ручкина Т.М. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда России в г. Сосногорске Республики Коми от 16.06.2010 № ... истцу отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы в связи с осуществлением педагогической деятельности. В стаж работы не засчитаны, в том числе, период работы истца в должности ... с 01.09.2006 по 31.08.2009, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 26.09.2005 по 08.10.2005 и с 18.09.2006 по 30.09.2006. Удовлетворяя исковые требования Ручкиной Т.М., суд пришел к выводу о том, что не включение спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, противоречит нормам действующего законодательства и установленным обстоятельствам по делу. Данный вывод суда является правильным. В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью определяется лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от возраста. С учетом особенностей условий труда категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванной статьей, порядок исчисления периодов их работы устанавливается Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее - Правила №781), а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516. Согласно п. 4 Правил №781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. В стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в том числе в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебно-воспитательной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом (подп. "б" п. 8 Правил № 781). Исследовав представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд правильно указал, что они, бесспорно, свидетельствуют о работе истца в период с 01.09.2006 по 31.08.2009 не только в должности ... на 0,5 и 0,75 ставки, но и ... на полной ставке, которая входит в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обоснованно включил указанный период в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Так, из тарификационных списков за 2006-2009г. видно, что работа истца протарифицирована как работа в должности ... с полной ставкой - не менее 18 часов в неделю. Данное обстоятельство также подтверждается карточкой-справкой, справкой Управления образования администрации МР "Сосногорск" от 07.07.2010 №..., согласно которой истец с 01.09.2009 работала ... на 0,5 и 0,75 ставки, а также ... с педагогической нагрузкой от 18 до 21 недельных часов. Кроме того, .... и ...., привлеченные к участию в деле в качестве специалистов, также подтвердили, что в период с 01.09.2006 по 31.08.2009 истец работала как ..., так и ... на полную ставку, о чем свидетельствую данные тарификационных списков за указанный период, а также сведения, направленные в отношении Ручкиной Т.М. в пенсионный орган. Также судом обоснованно в соответствии с требованиями ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации включены в специальный стаж истца периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 26.09.2005 по 08.10.2005 и с 18.09.2006 по 30.09.2006, поскольку для педагогических работников, к которым относится истица, курсы повышения квалификации являются обязательным условием выполнения работы, на них она направлялась на основании приказов директора школы, в указанные периоды за ней сохранялось место работы и работодателем производились соответствующие отчисления в пенсионный орган. Ссылка в жалобе на приказ от 01.09.2009 № ... как на доказательство работы истца в период с 01.09.2006 по 31.08.2009 в основной должности ... является несостоятельной, поскольку его буквальное толкование в совокупности с вышеизложенными доказательствами не опровергает правильный вывод суда о фактически выполняемой работе истца в должности ... в указанный период с учетом отработанной нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Иное толкование заявителем положений норм закона, регулирующего спорные правоотношения, а также иная оценка обстоятельств спора не свидетельствует о неправильном применении судами норм права. Обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом полно и правильно. Нормы материального права применены верно. Нарушений норм процессуального права, которые влекут отмену решения, не допущено. Выводы суда первой инстанции, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела. Судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Сосногорского городского суда Республики Коми от 1 декабря 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ - Управления Пенсионного фонда России в г. Сосногорске Республики Коми - без удовлетворения. Председательствующий Судьи