ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судья Мащенко Т.С. Дело № 33-2788/2011г. СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Боковиковой Н.В. судей Головкова В.Л. и Перминовой Н.А. при секретаре Коданевой И.Н. рассмотрела в судебном заседании 26 мая 2011 года дело по кассационной жалобе Канюк С.Т. на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 01 апреля 2011 года, по которому В удовлетворении иска Канюк С.Т. к ОАО «Воркутауголь» о взыскании недополученной суммы пособия по временной нетрудоспособности ... рублей ... коп., индексации по индексам потребительских цен, денежной компенсации, компенсации морального вреда в сумме ... рублей, судебных расходов в размере ... рублей отказано. Заслушав доклад судьи Перминовой Н.А., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Канюк С.Т. обратился в суд с иском к ОАО «Воркутауголь» о взыскании недополученной суммы пособия за период временной нетрудоспособности за период с 15 октября 2010г. по 03 ноября 2010г. в размере ... руб. с индексацией на индексы потребительских цен по Республике Коми, денежной компенсации, компенсации морального вреда в размере ... руб., расходов за оказание помощи представителя в размере ... руб. Полагал, что при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности неправильно взят период для расчета среднего дневного заработка. В судебном заседании истец участия не принимал. Его представитель на удовлетворении заявленных требований настаивал. Представитель ответчика заявленные требования не признал. Суд вынес указанное выше решение. В кассационной жалобе истец не согласен с решением суда, считает, что судом неправильно применены нормы материального права, просит об отмене решения суда. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда. Законность и обоснованность решения суда проверена судебной коллегией в пределах доводов кассационной жалобы. Судом установлено, что период с 14.03.1998 г. по 30.07.2005г. истец работал на шахте «...» производственного объединения «Воркутауголь» в должностях ..., ..., в период с 01.08.2005 г. по 20.09.2010 г. работал Воркутинском механическом заводе ОАО «Воркутауголь» ..., которое затем переименовано в структурное подразделение «Сервисное предприятие Воркутинский механический завод « ОАО «Воркутауголь». В соответствии с актом № от 01 апреля 2006 года с истцом произошел несчастный случай на производстве 07 февраля 2006 года. Согласно акта № от 09 августа 2008 года с истцом произошел несчастный случай на производстве 12 июня 2008 года. На основании акта о случае профессионального заболевания от 09 ноября 2009 года у истца установлено профессиональное заболевание: ..., которое возникло в результате конструктивных недостатков машин, механизмов, несовершенства технологических процессов и рабочих мест. Согласно выписке из акта освидетельствования к справке МСЭ-2006 № от 07.12.2009г., Канюк С.Т. установлено впервые 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием с 30.11.2009г. до 01.12.2011г. Решением ФГУ «ГБ МСЭ по РК» от 02 марта 2010 г. отменено решение филиала ... ФГУ «ГБ МСЭ по РК» от 30 ноября 2009 г. и установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием с 30.11.2009г. до 01.12.2011г., он признан инвалидом ... группы с 30 ноября 2009 года до 01 декабря 2010 года. 20 сентября 2010 года трудовой договор с истцом расторгнут по п.8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением. После увольнения истец предъявил листок нетрудоспособности № на период с 15 октября 2010 года по 03 ноября 2010 года в связи с профессиональным заболеванием (инвалид ...), оплата по которому произведена в сумме ... руб. исходя из часовой тарифной ставки в связи с отсутствием заработка в расчетном периоде. Не согласившись с данным расчетом, ответчик обратился с заявлением о перерасчете суммы, на которое дан ответ о правильности произведенной выплаты. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ст. 9 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" настоящий Федеральный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 12, 13, 14 и 15 настоящего Федерального закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". На основании пункта 1 статьи 14 указанного закона (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. В соответствии с пунктом 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.062007 № 375 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период). Согласно пункта 8 Положения, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы: а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения); б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами; е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации; ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании пункта 10 Положения, в случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности. Согласно пункту 11 Положения, в случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. В соответствии с пунктом 11.1 Положения, в случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Судом установлено, что в связи с несчастным случаем на производстве 12 июня 2008 года истец был длительное время нетрудоспособен, ему предоставлялись отпуска с оплатой и без сохранения заработной платы, данные периоды подлежали исключению из расчетного периода заработка для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Суд подробно привел указанные периоды в своем решении. Кроме того, суд также указал периоды нахождения истца в отпусках и установил, что в расчетный период с 12 июня 2008 года по 20 сентября 2010 года истец не имел заработка, кроме октября 2008 года за 24 дня в размере ... руб. и ноября 2008 года за 4 дня ... руб. Установив приведенные выше обстоятельства, суд посчитал правомерными действия ответчика по выплате истцу пособия на основании представленного листка нетрудоспособности с 15 октября по 03 ноября 2010 года как лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору 20 сентября 2010 года исходя из часовой тарифной ставки с применением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Судом установлено, что период за последние 12 месяцев работы, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности 15 октября 2010 года, состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, он также не имел заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности. В периоде за 12 календарных месяцев работы, предшествовавших наступлению предыдущего страхового случая, который имел место с 24 августа по 17 сентября 2010 года, не имелось заработка, подлежащего учету для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Довод кассационной жалобы о необходимости учитывать заработок за период, предшествующий расчетному, нельзя признать обоснованным, поскольку Федеральным законом такая возможность не предусмотрена. С учетом установленных по делу обстоятельств, у суда первой инстанции не имелось предусмотренных законом оснований для взыскания недополученной суммы пособия по временной нетрудоспособности в размере ... руб. Доводы жалобы о неправильном применении судом норм материального права не могут быть признаны обоснованными. Решение является правильным и отмене не подлежит. Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 01 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Канюк С.Т. – без удовлетворения. Председательствующий Н.В. Боковикова Судьи В.Л. Головков Н.А. Перминова