Судья Смолева И.В. Дело № 33 – 3452/2011 г. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ В составе председательствующего Сажина А.В., судей: Ивановой Н.Г., Тебеньковой Л.Г., при секретаре Чебыкиной Е.М. рассмотрела в судебном заседании от 27 июня 2011 года дело по кассационной жалобе ООО «Исконно-С» на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 04 апреля 2011 года, по которому с ООО «Исконо-С» в пользу Романюк Н.В. взысканы сумма заработной платы в ..., проценты ..., компенсация морального вреда в .... С ООО «Исконо-С взыскана госпошлина .... Заслушав доклад судьи Тебеньковой Л.Г., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Романюк Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Исконо-С» о взыскании заработной платы ..., процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда. В обоснование требования указано, что ответчик при увольнении ее с работы незаконно удержал сумму из причитающейся при увольнении выплаты. В судебном заседании Романюк Н.В. поддержала исковые требования. Представитель ответчика иск не признал, указав, что заработная плата истице выплачена в полном объёме. Судом принято вышеприведенное решение. В кассационной жалобе ООО «Исконо-С» просит об отмене решения, ссылаясь на неверное определение судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона. ... ... ... ... ... ... ... ... ... Удовлетворяя заявленные требования истца, суд исходил из положений ст. 137 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Установив отсутствие в деле соответствующих доказательств, подтверждающих наличие счётной ошибки при расчёте заработной платы истицы за ..., суд обоснованно взыскал удержанную ответчиком заработную плату из сумм, причитающихся к выплате истцу при увольнении. Довод в кассационной жалобе на несогласованность главного бухгалтера и директора ООО «Исконо-С», при начислении заработной платы истицы, не может повлечь отмену правильного решения суда и не влияет на его законность. С учетом изложенного оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется. Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 04 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «Исконо-С» – без удовлетворения. Председательствующий: Судьи: