Судья Бондаренко В.П. Дело № 33- 400/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ивановой Е.А.,

судей Пристром И.Г., Ушаковой Л.В.,

при секретаре Чебыкиной Е.М.,

рассмотрев в судебном заседании 30 января 2012 года дело по кассационной жалобе Перепаденко М.М. на решение Сысольского районного суда Республики Коми от 13 декабря 2011 года, по которому исковое заявление Перепаденко М.М. удовлетворено частично.

ГУ УПФР в Койгородском районе РК обязано включить в медицинский стаж Перепаденко М.М. в льготном исчислении стажа один год за год и шесть месяцев время нахождения в декретных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части требований отказано.

Заслушав доклад судьи Пристром И.Г., объяснения Перепаденко М.М., представителя ГУ-УПФ РФ в Койгородском районе Республики Коми Конопля А.Е., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Перепаденко М.М. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе Республики Коми об отмене решения ГУ УПФР в Койгородском районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ввиду отсутствия требуемого стажа. В обоснование иска указала, что ответчик неправомерно включил в медицинский стаж в календарном порядке периоды прохождения интернатуры, а также нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации.

Одновременно просила обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения за ней и взыскать задолженность по невыплаченным суммам пенсии за 1 года 2 месяца.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, уточнив их в части периодов, подлежащих включению в льготный стаж в льготном порядке:

один год за год и шесть месяцев следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прохождение интернатуры, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - декретные отпуска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в роддоме;

один год за год и девять месяцев следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – служебные командировки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- служебные командировки.

Представитель ответчика в судебном заседании признала исковые требования в части включения в льготный медицинский стаж в льготном исчислении один год за год и шесть месяцев время работы истца в роддоме в качестве врача анестезиолога- реаниматолога роддома в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части иск не признала.

Судом принято приведенное выше решение.

В кассационной жалобе Перепаденко М.М. не согласна с решением суда в части отказа в удовлетворении заявленных требований, указывая на его принятие без учета ранее принятого решения Койгородского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что требуемый 30-летний стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, ею выработан.

Проверив законность и обоснованность постановленного решения в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения в силу следующего.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ Перепаденко М.М. обратилась в ГУ УПФР в Койгородском районе РК за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФР в Койгородском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, по причине отсутствия требуемого 30-летнего медицинского стажа работы, который составил у истца по подсчетам ответчика 25 лет 8 месяцев 9 дней.

Решением Койгородского районного суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ установлена тождественность должностей врача анестезиолога- реаниматолога роддома, врача анестезиолог-реаниматолога группы анестезиологов, врача анестезиолога – реаниматолога отделений (групп) анестезиологии – реанимации и указанное время работы в данных должностях включено истцу в льготный стаж в льготном исчислении. В льготный медицинский стаж включено время нахождения Перепаденко М.М. на курсах повышения квалификации, командировках, период прохождения интернатуры. В удовлетворении требования о включении в льготный стаж периодов отпусков по уходу за ребенком отказано. Решение сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу.

На основании вышеуказанного решения ответчиком включены в льготный стаж Перепаденко М.М. периоды курсов повышения квалификации, командировок, период прохождения интернатуры в календарном порядке. В календарном порядке также включено истице время декретных отпусков, работа в роддоме. Не включены в льготный стаж период нахождения в командировке в ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для участия в конкурсе, командировка в ... ДД.ММ.ГГГГ – участие в торжественных мероприятиях, командировка по наркологии ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении требований суд первой инстанции обоснованно сослался на Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г.№781, которыми утверждены соответствующие списки, перечни, правила, регулирующие досрочное пенсионное обеспечение по старости лиц, осуществлявших педагогическую, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а также творческую деятельность.

Вывод суда об отказе в удовлетворении исковых требований истца в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периода работы в качестве врача- интерна,- судебная коллегия находит правильным. При разрешении исковых требований в данной части суд первой инстанции верно указал, что врач-интерн становится врачом-специалистом только после окончания интернатуры, о чем выдается соответствующий документ. Период прохождения интернатуры - это период послевузовского профессионального образования и основания для включения данного периода в стаж работу в льготном исчислении отсутствует.

Отказывая в удовлетворении требований об отмене решения ГУ УПФР в Койгородском районе об отказе истцу в назначении досрочной пенсии по старости, назначении пенсии с момента обращения в УПФ, взыскании задолженности по выплате пенсии, суд правомерно руководствовался пп.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым право на досрочную пенсию по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, а также пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, регламентирующим льготное исчисление лечебной деятельности.

В соответствии с пунктом 5 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Льготный порядок, предусмотренный подпунктом «а» и «б» вышеприведенного пункта 5 Правил применяется с учетом условий осуществления медицинской деятельности. При решении вопросов о льготном исчислении периодов курсов повышения квалификации, командировок должно устанавливаться наличие условий, которые являются основанием для льготного подсчета стажа.

Суд первой инстанции, рассмотрев дело в пределах заявленных требований и установив, что курсы повышения квалификации истец проходили в ..., пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для включения курсов повышения квалификации, служебных командировок, в стаж медицинской работы истца в льготном исчислении как год за год и девять месяцев.

Проверяя законность принятого судом решения, судебная коллегия принимает во внимание, что как на момент обращения Перепаденко М.М. в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии, так и на момент ее увольнения 23 ноября 2011 года, специальный стаж истца, с учетом включения спорных периодов курсов повышения квалификации и служебных командировок (за исключением служебных командировок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые не связаны с медицинской деятельностью истца) в льготном исчислении как год за год и шесть месяцев (льгота для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню), составляет менее требуемых 30 лет.

При таких обстоятельствах, учитывая, что право истца на досрочное назначение пенсии на момент ее увольнения и рассмотрения дела судом не возникло, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для отмены решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, назначения истцу пенсии с момента ее обращения в ГУ -УПФР в Койгородском районе РК и взыскании задолженности по выплате пенсии за 1 год 2 месяца.

Доводы кассационной жалобы со ссылкой на то, что оспариваемое решение постановлено без учета ранее принятого решения Койгородского районного суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ несостоятельны, поскольку на основании приведенного вступившего в законную силу решения суда все спорные периоды включены ответчиком в льготный стаж, указания на включение спорных периодов в льготный стаж в льготном исчислении в решении суда от ДД.ММ.ГГГГ не содержится. Иных доводов, которые опровергали бы выводы суда, в кассационной жалобе не указано.

Решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не имеется.

Судебная коллегия, руководствуясь ст.361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Сысольского районного суда Республики Коми от 13 декабря 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Перепаденко М.М. - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи-