Судья Мишина О.Н. Дело № 33-1892АП/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,

судей Алексеевой С.Ф., Захватника И.В.,

при секретаре Васильченко М.Н.,

рассмотрела в судебном заседании 21 мая 2012 года

дело по апелляционной жалобе ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми на решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 20 марта 2012 года, по которому

исковые требования Ячменева О.А., Юрченко И.А к ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД-2 ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании недоплаченной заработной платы за период с июля 2011 года по декабрь 2011 года удовлетворены частично:

взыскано с ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД-2 ГУФСИН России по Республике Коми в пользу Ячменева О.А. недоплаченное денежное довольствие за период службы с июля 2011 года по декабрь 2011 года, а именно за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в сумме ..., за работу в ночное время в сумме ..., всего ...;

взыскано с ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД-2 ГУФСИН России по Республике Коми в пользу Юрченко И.А недоплаченное денежное довольствие за период службы с июля 2011 года по декабрь 2011 года, а именно за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в сумме ..., за работу в ночное время в сумме ..., всего ....

Заслушав доклад судьи Алексеевой С.Ф., объяснения истца Ячменева О.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ячменев О.А., Юрченко И.А. обратились в суд с иском к ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании недоплаченной заработной платы за период с июля по декабрь 2011 года. В обоснование заявленных требований указали, что проходят службу в пожарной части 2 разряда ФКУ ИК-51 ГУФСИН России по Республике Коми. Режим службы сменный, продолжительность смены-24 часа. Однако, в табеле учета рабочего времени ставят рабочее время 20 часов вместо 24 часов. Согласно приказу Минюста России от 15.02.2006г. № 21-дсп «Об утверждении наставления по организации пожарных частей уголовно-исполнительной системы» личному составу караула категорически запрещается уходить для приема пищи за пределы караульного помещения; служба личного состава пожарной части или отдельного поста ВПО учреждения УИС организуется посредством 4 сменного несения боевого дежурства (24 – несение службы, 72 часа - отдых), результаты которого отражаются в книге службы пожарной части. В силу п. 3 ст. 108 Трудового кодекса РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Истцы Ячменев О.А., Юрченко И.А. в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика Стародубец Е.В. иск не признал.

Суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми не согласно с решением и просит его отменить как незаконное и необоснованное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Судом установлено, что Ячменев О.А. и Юрченко И.А. проходят службу в составе караула пожарной части 2 разряда ФКУ ИК-51 ГУФСИН России по Республике Коми.

Службу несут четыре состава караула, при этом график несения службы личного состава караулов в пожарной части не составляется, служба караула отражается в книге службы пожарного поста, а фактически отработанное время учитывается в табеле учета рабочего времени, в котором учитывается работа в ночное и дневное время, работа в праздничные выходные дни.

Дежурный караул пожарной части заступает на службу в 08 часов 30 минут, снимается со службы в 09 часов следующего дня. При этом, в период с 08 часов 30 минут до 09 часов происходит смена караула.

Из табелей учета рабочего времени следует, что рабочее время истцов составляет 20 часов, из них в рабочее время первой половины смены (с 09 час. до 24 час.) – 13 час. (из них 2 ночных часа) и второй половины смены (с 0 час. до 09 час.) - 07 час., из них в работу в ночное время включается 04 часа.

В силу п.23 Наставления по организации деятельности пожарных частей, отдельных постов, групп пожарной профилактики ведомственной пожарной охраны учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России 03.09.2007 № 177, служба личного состава пожарной части или отделения ВПО учреждения УИС организуется посредством 4 сменного суточного несения боевого дежурства 24 часа. Пунктом 39 Наставления, составу дежурного караула запрещается покидать распоряжение караула, за исключением случаев, связанных с несением караульной службы.

Решение вопроса организации приема пищи на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, отнесено на уровень локального регулирования.

Обязанность работодателя в таких случаях обеспечить работнику отдых и прием пищи в рабочее время реализуется в правилах внутреннего трудового распорядка. В них должен быть предусмотрен перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи.

Изучение локальных нормативных актов ответчика показало, что в данном учреждении надлежащим образом не установлен распорядок дня дежурного караула пожарной части с указанием времени и места для приема пищи и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Данная норма носит императивный характер, то есть обязательна для исполнения работодателем вне зависимости от режима рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня (смены) и т.д.

По общему правилу время перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время и не оплачивается, поэтому работник вправе использовать его по своему усмотрению.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно (т.е. они не могут предоставляться с освобождением от работы), работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ч. 3 ст. 108 ТК РФ). Другими словами, в таких случаях, в отличие от общего правила, закрепленного в ч. 1 данной статьи, перерывы будут включаться в рабочее время.

Принимая во внимание положения ст.108 ТК РФ, а также учитывая, что личный состав дежурного караула не имеет право покидать распоряжение караула, суд пришел к правильному выводу о незаконности действий ответчика в части исключения из суточного несения службы личного состава дежурного караула пожарной части 04 часа.

При решении вопроса о взыскании недоплаченного денежного довольствия истцам суд, исследовав табеля учета рабочего времени за период июля по декабрь 2011 года, с учетом положений ст.ст.104, 91, 99, 152 Трудового кодекса РФ, верно произвел расчет переработки.

Довод апелляционной жалобы ответчика о необоснованном частичном удовлетворении исковых требований, со ссылкой на Правила внутреннего трудового распорядка ФГУ ОИК-50 УФСИН России по РК от 29.11.2006, не может быть принят во внимание как не основанный на установленных фактических обстоятельствах и материалах дела.

Ссылка в апелляционной жалобе на решение суда Княжпогостского районного суда РК по делу № 2-188/2008, которым, по мнению заявителя, установлено, что время перерыва на отдых и прием пищи не включается в рабочее время, не зависимо от времени суток, является несостоятельной, поскольку указанным решением разрешены иные требования.

Решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 20 марта 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ФКУ ИК-51 ОИУ ОУХД-2 ГУФСИН России по Республике Коми - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи