Судья Маркова Г.Н. Дело № 33-2926АП/2012 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ОМИ

в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,

судей Пристром И.Г., Захваткина И.В.,

при секретаре Шелеповой Н.В.,

рассмотрев в судебном заседании 05 июля 2012 года дело по апелляционной жалобе Кудрявцевой ФИО на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 апреля 2012 года, которым с Кудрявцевой ФИО в пользу Агентства Республики Коми по социальному развитию взыскано ... задолженности за неотработанные дни отпуска, ... государственной пошлины в доход бюджета,

заслушав доклад судьи Захваткина И.В., объяснения представителя истца Осипова ФИО12, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Агентство Республики Коми по социальному развитию обратилось в суд с иском о взыскании с Кудрявцевой ФИО задолженности за неотработанные дни отпуска в размере ...

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

Ответчица в судебном заседании не участвовала.

Суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчица просит решение суда отменить, указав о неправильном применении судом норм материального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что ответчица состояла в трудовых отношениях с Агентством Республики Коми по социальному развитию.

За период службы Кудрявцевой ФИО ежегодно предоставлялись оплачиваемые отпуска, в том числе последний раз за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего в количестве ... календарных дней.

ДД.ММ.ГГГГ Кудрявцева ФИО была уволена по собственной инициативе.

На момент увольнения задолженность ответчицы за неотработанные дни отпуска в количестве ... календарного дня составила в размере ...

Истец не удержал указанную денежную сумму по причине отсутствия средств на лицевом счету ответчицы.

ДД.ММ.ГГГГ Кудрявцева ФИО уплатила истцу ... и дала обязательство о возврате оставшейся суммы.

В соответствии с частью 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Суд установил, что ответчица была уволена по другим основаниям, в связи с чем пришел к выводу, что истец был вправе удержать выплаченные денежные средства за неотработанные дни отпуска.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда и находит, что несмотря на отсутствие денежных средств на счету ответчицы, истец выбрал надлежащий способ защиты своего нарушенного права, путем обращения в суд с требованиями о возмещении ущерба, что предусмотрено главой 37 Трудового кодекса РФ.

В этой части доводы жалобы, что трудовое законодательство не предусматривает возможность взыскания сумм неотработанного отпуска, основаны на неверном толковании норм права и не могут быть приняты во внимание.

Согласно части 3 статьи 137 ТК РФ в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй статьи 137 ТК РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Толкование указанной нормы позволяет судебной коллегии прийти к выводу, что в случаях, когда срок удержания будет пропущен или когда работник оспаривает удержание, вопрос об удержании данных сумм подлежит разрешению в судебном порядке, поскольку иного трудовым законодательством не предусмотрено.

Нормы части 4 статьи 137 ТК РФ предусматривающие, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда, а также в случае если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Судебная коллегия находит, что положения указанной нормы не подлежат применению к отношениям по удержанию или взысканию в судебном порядке сумм за неотработанные дни отпуска, поскольку указанные суммы, представляющие собой законную оплату отпуска по количеству предоставленных дней, не являлись излишне выплаченными.

Таким образом, обязанность возвратить данные суммы неотработанного отпуска возникла у ответчицы при увольнении, а не при их получении.

Доводы ответчицы, что в соответствии с абзацем 3 пунктом 2 «Правил об очередных и дополнительных отпусках», утвержденных Наркомтрудом СССР от 30 апреля 1930 года № 169, запрещается удерживать из заработной платы сумм за неотработанные дни отпуска, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на недействующей норме (признана недействующей приказом Минздравсоцразвития РФ от 20 апреля 2010 года № 253).

На основании изложенного, судебная коллегия находит, что решение суда по существу является правильным, оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 апреля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кудрявцевой ФИО - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи