ВЕРХОВНЫЙ СУД КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном

заседании Президиума Верховного суда

Кабардино-Балкарской Республики

16 октября 2012г. г. Нальчик

Судья Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики Кудрявцева Ж.В., изучив кассационную жалобу представителя истца Шогенова З.С. - Закаунова З.М., действующего на основании нотариально удостоверенной 10 мая 2012 года доверенности № <данные изъяты> на апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26 июля 2012 года по делу по иску Шогенова З.С. к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

как видно из материалов дела, Шогенов З.С. в органах внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике служил с сентября 1996 года, приказом №<данные изъяты> от 16 августа 2011 года был назначен на должность <данные изъяты> отдела МВД России по Терскому району.

Приказом №<данные изъяты> от 14 апреля 2012 года Шогенов З.С. уволен по пункту 6 части 1 статьи 82 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.

11 мая 2012 года Шогенов З.С. обратился в суд к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике (далее МВД) с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении его на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> и <данные изъяты> в возмещение расходов на услуги представителя, ссылаясь на то, что заключение служебной проверки о том, что он отсутствовал на работе в течение 15 дней в декабре 2011 года, не соответствует действительности и что он надлежащим образом исполнял свои обязанности, ежедневно находился на рабочем месте.

В возражении на доводы искового заявления представитель МВД просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на пункт «б» статьи 34 Положения о службе в органах внутренних дел, согласно которому отсутствие сотрудника органов внутренних дел по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени является грубым нарушением служебной дисциплины, и мотивируя тем, что у ответчика имелись основания для увольнения истца и что нарушений процедуры увольнения допущено не было.

Решением Нальчикского городского суда от 6 июня 2012 года исковые требования Шогенова З.С. удовлетворены частично и постановлено: признать незаконным увольнение Шогенова З.С. и восстановить его на работе в должности <данные изъяты> отдела МВД России по Терскому району. Взыскать с Министерства внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике в пользу Шогенова З.С. заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> и расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> В остальной части иска отказано. В части восстановления на работе решение обращено к немедленному исполнению.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам от 26 июля 2012 года решение Нальчикского городского суда отменено и принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении затрат на услуги представителя отказано.

Этим же определением формулировка приказа от 14 апреля 2012 года об увольнении Шогенова З.С. признана неправильной и изменена на увольнение по пункту 6 части 2 статьи 82 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» ( в связи с грубым нарушением служебной дисциплины).

В кассационной жалобе представитель истца Закаунов З.М. просит отменить апелляционное определение с оставлением без изменения решения Нальчикского городского суда, как законного и обоснованного.

27 августа 2012 года гражданское дело истребовано в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики.

В силу статьи 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

В жалобе указано следующее.

Суд апелляционной инстанции сослался на объяснения в ходе служебной проверки начальника тыла <данные изъяты>., заместителя начальника отдела <данные изъяты>, начальника ОРЛС <данные изъяты>, специалиста по спецсвязи <данные изъяты>, и не принял во внимание, что какие-либо доказательства вины Шогенова З.С. в нарушении трудовой дисциплины, в том числе докладные сотрудников, акты об отсутствии на рабочем месте и т.д

не составлялись, а заключение служебной проверки не является процессуальным документом, поскольку является внутренним документом.

Судебная коллегия указала, что представитель истца не опроверг объяснений сотрудников полиции, что не соответствует действительности, тем более, что сами эти объяснения не подтверждены, а лица, их давшие, представителем ответчика не приглашались в судебное заседание в качестве свидетелей и судом допрошены не были.

По мнению автора жалобы, Судебная коллегия, изменяя формулировку основания увольнения Шогенова З.С., вышла за рамки рассматривавшихся судом первой инстанции обстоятельств и оснований, изложенных самим ответчиком как обстоятельств, послуживших причиной увольнения.

По объяснению представителя ответчика основанием для увольнения Шогенова З.С. послужили прогулы, иные обстоятельства, имеющиеся в материалах служебной проверки, к увольнению отношения не имеют. Такое мнение представителем ответчика было выражено и в суде апелляционной инстанции, и потому ссылка Судебной коллегии на эти обстоятельства, как на основание увольнения и изменение формулировки увольнения необоснованны.

Находя доводы кассационной жалобы заслуживающими внимания и рассмотрения в судебном заседании кассационной инстанции, руководствуясь статьями 381 и 384 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

кассационную жалобу представителя истца Шогенова З.С. – Закаунова З.М., на апелляционное решение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26 июля 2012 года с гражданским делом по иску Шогенова З.С. к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передать для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики.

Судья Верховного суда

Кабардино-Балкарской Республики Ж.В. Кудрявцева