Судья Витухина О.В. | №33-2348/2010 |
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03 августа 2010 года | г. Петрозаводск |
Судебная коллегия по гражданским делам
Верховного Суда Республики Карелия
В составе председательствующего Рочевой Е.С.
судей Коваленко С.В., Колбасовой Н.А.
при секретаре Булаевой О.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 07 июня 2010 года по иску Королевой Г.К. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК о назначении досрочной трудовой пенсии.
Заслушав доклад судьи Колбасовой Н.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Королева Г.К. обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК с иском о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по тем основаниям, что при обращении 31.08.2009г. в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии ей было отказано по причине недостаточного педагогического стажа. При решении вопроса о назначении пенсии в педагогический стаж не были включены периоды работы истца с 04.09.2001г. по 07.04.2002г. и с 20.04.2002г. по 01.09.2002г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. В связи с тем, что в указанный период истец также работала учителем истории в МОУ «...» и суммарно нагрузка составляла 2 ставки, просила обязать ответчика признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначить указанную пенсию с 18 сентября 2009 года.
Поддержав в судебном заседании исковые требования по основаниям, изложенным в иске, истец дополнительно пояснила, что необходимый педагогический стаж с учетом спорного периода составил 25 лет на 18 сентября 2009 года.
Представитель ответчика Филатов Д.В., действующий по доверенности, не признав исковые требования, указал, что в педагогический стаж засчитываются периоды работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
Решением Петрозаводского городского суда исковые требования удовлетворены.
Суд обязал ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы истца с 04.09.2001г. по 07.04.2002г. и с 20.04.2002г. по 01.09.2002г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя истории, и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по основаниям, предусмотренным пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 18 сентября 2009 года. С ответчика в пользу истца взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
С таким решением суда не согласен ответчик, в кассационной жалобе просит его отменить в связи с неправильным применением норм материального права и вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
В жалобе указывает, что, так как документы о работе истца на ставку заработной платы в штатной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе либо учителя истории в Управление пенсионного органа предоставлены не были, условия выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, за эти периоды не подтверждены.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом установлено, что 31 августа 2009 года истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на основании пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №464 от 18.12.2009г. в досрочном назначении трудовой пенсии было отказано по причине недостаточной продолжительности педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Согласно протоколу заседания комиссии стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет 23 года 11 месяцев 28 дней.
В соответствии со ст.7 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного закона, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста (пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.
Пунктом 4 вышеуказанных Правил исчисления периодов работы установлено, что право граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в периоды работы, выполнявшейся с 01 сентября 2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
В суде установлено, что согласно сведениям трудовой книжки с 26.08.2000г. истец была принята в МОУ «...» на работу заместителем директора по учебно-воспитательной работе, учителем истории, 02.09.2002г. на основании приказа №136 от 02.09.2002г. она была переведена учителем истории.
Из тарификационного списка учителей и работников МОУ «...» на 01.09.2001г. (2001-2002 учебный год) следует, что Королева Г.К. занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и преподавала историю в количестве 26 часов в неделю. Согласно тарификационному списку учителей указанного образовательного учреждения на 2002-2003 учебный год нагрузка истца в должности преподавателя истории составляла 28 часов в неделю.
В соответствии с приказом №162/1 по МОУ «...» учебная нагрузка Королевой Г.К. указана в количестве 26 часов в неделю.
Согласно справке, уточняющей характер работы от 08.02.2010г., в период с 01 сентября 2001 года по 01 сентября 2002 года истец работала в качестве учителя истории и выполняла норму рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
Таким образом, установив на основании исследованных по делу доказательств, что истцом в спорный период времени норма рабочего времени выполнялась, суд правомерно включил периоды работы с 04.09.2001г. по 07.04.2002г. и с 20.04.2002г. по 01.09.2002г. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Исходя из установленных обстоятельств и смысла законодательства, суд правильно решил, что, поскольку с учетом спорных периодов работы педагогический стаж истца на 18 сентября 2009 года составил 25 лет, с указанного времени Королевой Г.К. надлежит назначить досрочную трудовую пенсию по старости.
Доводы кассационной жалобы не могут служить основанием для отмены судебного решения, так как они являлись предметом судебного разбирательства и судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка этим обстоятельствам.
При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции является законным, основанным на правильном применении и толковании судом норм материального права, оснований к отмене судебного акта по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь требованиями ст.ст.361, 366, 367 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
Решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 07 июня 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи