Судья Овчинникова О.В. №33-3452/2010
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
23 ноября 2010 года г. Петрозаводск
в составе председательствующего судьи Фаткуллиной Л.З.
судей Колбасовой Н.А., Злобина А.В.
при секретаре Шишкаревой И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 19 октября 2010 года по иску Колесова А.С. к А. о взыскании задолженности по выплате единовременного поощрения, процентов за просрочку выплат и компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Колбасовой Н.А., объяснения представителя ответчика Блатковой М.В., поддержавшей доводы кассационной жалобы, представителя истца Ухановой А.П., возражавшей по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Колесов А.С. обратился в суд к А. с иском о взыскании задолженности по выплате единовременного поощрения, процентов за просрочку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда по тем основаниям, что он работал в А. с ХХ.ХХ.ХХ года в должности М., с ХХ.ХХ.ХХ года - заместителя П. - М., с ХХ.ХХ.ХХ года - заместителя П. - М, с ХХ.ХХ.ХХ года - первого заместителя П.. Указом Главы Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ года истец был освобожден от должности первого заместителя П. в связи с истечением срока полномочий, однако ответчиком до настоящего времени не произведена выплата всех денежных сумм, причитающихся при увольнении. В связи с изложенными обстоятельствами, просил взыскать с ответчика задолженность по выплате единовременного поощрения в сумме ХХХ рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ХХХ рублей, проценты за просрочку денежных выплат в сумме ХХХ рублей и компенсацию морального вреда в сумме ХХХ рублей.
Представитель истца Уханова А.П., действующая на основании доверенности, заявила в судебном заседании отказ от иска в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем судом вынесено определение о прекращении производства по делу в этой части, в остальной части требования истца поддержала.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен.
Представитель ответчика Борисова Л.В., действующая на основании доверенности, не признав в судебном заседании иск, мотивировала свои доводы отсутствием в смете расходов А. на 2010 год средств на выплату единовременных поощрений гражданским служащим. Не оспаривая право истца на получение такого поощрения, указала, что расчет задолженности выполнен им правильно.
Решением Петрозаводского городского суда РК от 19 октября 2010 иск удовлетворен частично, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по выплате единовременного поощрения в размере ХХХ рублей, проценты за задержку выплаты в размере ХХХ рублей и компенсация морального вреда в размере ХХХ рублей, в остальной части иска отказано.
С таким решением суда не согласен ответчик, в кассационной жалобе просит его отменить и направить дело на новое рассмотрение.
В жалобе указывает, что при планировании расходов А. и формировании проекта бюджета на 2010 год средства на выплату единовременного поощрения лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, в связи с досрочным прекращением полномочий главы Республики Карелия не были предусмотрены. Поскольку вина ответчика в данном случае отсутствует и не представлено доказательств нравственных страданий, взыскание судом компенсации морального вреда является необоснованным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы.
В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из положений ст.ст.21, 237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.2 ч.7 ст.8 Закона РК №857-ЗРК от 04.03.2005г. «О государственной гражданской службе Республики Карелия» лицо, замещавшее государственную должность после 1 января 1997 года, имеет право на единовременное поощрение при оставлении данной должности в результате увольнения в связи с истечением установленного срока полномочий. Единовременное поощрение выплачивается в размере 10 средних месячных заработков при замещении лицом государственной должности в течение всего установленного срока полномочий.
Судом установлено, что постановлением Правительства Республики Карелия №371 от 01 июня 1998 года Колесов А.С. был назначен М., постановлением Правительства Республики Карелия №443 от 11 июля 1998 года истец был назначен заместителем П. - М.
Указом Главы Республики Карелия №29 от 28 июня 2002 года Колесов А.С. был назначен заместителем П. - М, Указом Главы Республики Карелия №108 от 27 ноября 2009 года назначен первым заместителем П..
Также установлено, что Указом Главы Республики Карелия №69 от 22 июля 2010 года истец был освобожден ХХ.ХХ.ХХ года от должности первого заместителя П. в связи с истечением срока полномочий.
ХХ.ХХ.ХХ года А. был издан приказ об увольнении Колесова А.С. в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ с выплатой единовременного поощрения в размере 10 средних месячных заработков.
Между тем, выплата предусмотренного законом поощрения истцу до настоящего времени не произведена.
С учетом установленных обстоятельств и собранных доказательств суд правомерно, приняв за основу произведенный истцом расчет, взыскал с ответчика в пользу Колесова А.С. сумму единовременного поощрения в размере ХХХ рублей и проценты за просрочку указанной выплаты в размере ХХХ рублей.
Так как факт нарушения работодателем трудовых прав работника судом установлен, с учетом требований ст.237 Трудового кодекса РФ, принципа разумности и справедливости суд обоснованно взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в размере ХХХ рублей.
Изложенные в кассационной жалобе доводы об отсутствии финансовой возможности по выплате требуемого истцом поощрения, не могут быть приняты во внимание, поскольку предусмотренное законом право на получение единовременной денежного поощрения не поставлено в зависимость от указанных обстоятельств.
Таким образом, суд кассационной инстанции, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, считает, что решение постановлено в соответствии с требованиями норм материального права, судом достаточно полно исследованы доказательства, представленные сторонами, им дана правильная оценка. Оснований для отмены обжалуемого решения судебная коллегия не находит.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 19 октября 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационную жалобу ответчика – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: