Судья Витухина О.В. № 33-3534/2010
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 декабря 2010 года г. Петрозаводск
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
в составе председательствующего Кузьминой Н.П.
судей Королевой С.В., Леоновой Л.П.
при секретаре Спиридоновой И.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе заявителя на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 октября 2010 года по заявлению общества с ограниченной ответственностью ... о признании незаконным решения.
Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя заявителя Горепекина А.И., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
10 августа 2010 года ГУ «Центр занятости населения ...» вынесены решения относительно признания не трудоустройства Ядренцовой Ю.М. в 4-ый, 5-ый и 6-ой месяцы с момента увольнения (с 19.02.2010 года по 18.03.2010 года, с 19.03.2010 года по 18.04.2010 года, с 19.04.2010 года по 18.05.2010 года) и за ней признано право на получение среднего месячного заработка за указанный период. В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ выплата сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств работодателя. Таким образом, данным решением затрагиваются имущественные интересы заявителя. Общество считает данные решения незаконными, поскольку отсутствуют исключительные обстоятельства применительно к рынку труда г.Петрозаводска. Ядренцова Ю.М. не принимала никаких самостоятельных действий по трудоустройству, а Центр занятости формально исполняет свои обязанности по содействию занятости населения, поскольку план самостоятельного поиска работы ищущему работу не был предложен. Просит признать незаконными и отменить решения ГУ «Центр занятости населения ... 10 августа 2010 года о предоставлении права гражданке Ядренцовой Ю.М. на сохранение среднего месячного заработка в течение 4-ого, 5-ого и 6-ого месяца с момента увольнения (с 19.02.2010 года по 18.03.2010 года, с 19.03.2010 года по 18.04.2010 года, с 19.04.2010 года по 18.05.2010 года) и приостановить их действие до вступления решения суда в законную силу.
Представитель общества с ограниченной ответственностью ...» - Горепекин А.И., действующий по доверенности, заявленные требования поддержал.
Представитель ГУ «Центр занятости населения .. в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, в отзыве указал о своем несогласии с заявленными требованиями.
Заинтересованное лицо — Ядренцова Ю.М в судебное заседание не явилась.
Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 октября 2010 года в удовлетворении заявления отказано.
С таким решением суда не согласен заявитель. Считает, что судом неправильно распределено бремя доказывания. Доказывание наличия исключительных обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого решения, следовало возложить на заинтересованное лицо. Вывод суда об исключительности обстоятельств является необоснованным, поскольку Ядренцова Ю.М. не была своевременно трудоустроена в результате недобросовестного исполнения обязанностей заинтересованным лицом. Просит решение суда отменить, направить дело на новое рассмотрение.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Ядренцова Ю.М. состояла в трудовых отношениях с ООО ... уволена 28.06.2009 года по сокращению численности (штата) работников. В поисках работы в течение месяца со дня увольнения обратилась в Центр занятости ....
Судом установлено, что Ядренцова Ю.М. не была трудоустроена в связи с отсутствием подходящей работы, отвечающей положениям п.1 ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ».
В связи с чем суд обоснованно пришел к выводу, что ГУ «Центр занятости населения ...» правомерно вынесло решения 10 августа 2010 года о сохранении за ней права на получение среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев с момента увольнения.
Кроме того, правомерность взыскания в пользу Ядренцовой Ю.М. среднего месячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства были предметом судебного разбирательства. Решением Петрозаводского городского суда от 10 августа 2010 года с ООО ... взыскан в пользу Ядренцовой Ю.М. сохраняемый средний заработок за указанный период. Указанное решение вступило в законную силу 05.10.2010 года.
При таких обстоятельствах суд законно и обоснованно отказал в удовлетворении заявленных требований.
Доводы кассационной жалобы были предметом судебного разбирательства и судом первой инстанции им дана надлежащая правовая оценка.
Руководствуясь ст.ст. 361, 366, 367 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 октября 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: