трудовые споры

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам

Верховного суда Республики Карелия

в составе: председательствующего Фаткуллиной Л.З.,

судей Злобина А.В. и Коваленко С.В.,

при секретаре Кузнецовой И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истца на решение Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 18 октября 2010 года по иску Серкова С.В. к МОУ «С» о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Заслушав доклад судьи Злобина А.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что он работает в МОУ «С», имеет право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно. В период с ХХ.ХХ.ХХ. г. по ХХ.ХХ.ХХ. г. отдыхал в Анапе. Стоимость проезда к месту отдыха и обратно составила ХХ руб., однако до настоящего времени данные расходы не возмещены работодателем, в связи с чем истец просил взыскать с ответчика указанную сумму.

Истец Серков С.В. в судебном заседании иск поддержал.

Ответчик МОУ «С» своего представителя в суд не направил, о дне слушания дела извещены, представили заявление о согласии с иском.

Третье лицо - администрация МО «Медвежьегорский муниципальный район» своего представителя в суд также не направила, представлен отзыв, в котором указано, что в соответствии с действующим положением возмещение оплаты проезда к месту отдыха и обратно производится только в пределах 1000 руб.

Решением суда исковые требования удовлетворены частично. Взысканы с МОУ «С» в пользу Серкова С.В. расходы, связанные с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в сумме ХХ руб., в остальной части иска отказано. Взыскана с МОУ «С» в доход местного бюджета госпошлина в сумме ХХ руб.

С таким решением не согласен истец, в кассационной жалобе просит решение суда отменить, направив дело на новое рассмотрение, указывая, что принятым решением нарушено его право на льготу, предусмотренное ст. 325 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Судом установлено, подтверждается материалами дела, что Серков С.В. работает в МОУ «С», которое финансируется из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район». В августе 2010 г. истец, находясь в оплачиваемом отпуске, ездил к месту отдыха и обратно в пределах территории России, затратив на проезд ХХ руб.

Согласно ч.ч. 1 и 8 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно любым видом транспорта (за исключением такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.

В соответствии с «Положением о гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих на территории муниципального образования «Медвежьегорский район» (далее - Положение) (утв. решением XXVIII сессии Медвежьегорского районного Совета III созыва от 27.01.05 г. № 398) лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования «Медвежьегорский район», имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, устанавливается Главой администрации муниципального района.

Согласно «Порядку выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» (далее - Порядок) (утв. Постановлением Главы администрации муниципального района 23.03.07 г. (с изм., внесенными Постановлением № 111 от 29.01.10 г.) право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда в пределах РФ к месту использования отпуска и обратно возникает у работника организации, финансируемся из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, а также распространяется на неработающих членов семьи, в том числе несовершеннолетних детей, оплата производится работодателем один раз в два года, размер компенсации вышеуказанных расходов (включая расходы по проезду членов семей работников) не может превышать 1000 руб. в целом.

Установив данные обстоятельства, суд с учетом обозначенных выше норм правомерно постановил решение о частичном удовлетворении иска.

Доводы кассационной жалобы о том, что судом нарушены права истца, предусмотренные ст.325 ТК РФ, являются несостоятельными, основанными на неправильном понимании обозначенных выше положений нормативных актов. Обозначенная статья не устанавливает порядок выплат и суммы соответствующих компенсаций. В данном случае в силу ч.8 ст.325 ТК РФ такой порядок установлен органами местного самоуправления в пределах предоставленных им полномочий.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 360, 361, 366, 367 ГПК РФ, судебная коллегия

решение Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 18 октября 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационную жалобу истца - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи