пенсионное



Судья Орлова А.А. № 33-3771/2010

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 декабря 2010 года г. Петрозаводск

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

в составе председательствующего Михиляйнен И.И.

судей Савина А.И., Колбасовой Н.А.

при секретаре Саврук Ю.Л.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от
29 сентября 2010 года по иску Ефимовой Е.Е. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (...) Республики Карелия о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии.

Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ответчика Киневой М.А., поддержавшей доводы кассационной жалобы, истца Ефимовой Е.Е., возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия

установила:

Ефимова Е.Е. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (...) Республике Карелия о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.10.90 г. по 02.08.91 г. в малом государственном предприятии «...» в должности отделочника изделий из древесины, мотивируя требования тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости; решением пенсионного органа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость во вредных условиях труда. Истица считает действия ответчика незаконными, т.к. ее работа в спорный период проходила в тяжелых условиях: она работала МГПК «...» в должности отделочника изделий из древесины с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика Кинева М.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, указывая на то, что с заявлением о назначении пенсии истица не обращалась, ее обращение следует расценивать как предварительную подготовку, поскольку по представленным документам, подтверждающим льготный стаж, на момент обращения 24.05.2010г. он составляет 07 лет 04 месяца при требуемом - 10 лет. Проверкой представленных документов установлено, что спорный период, составляющий 10 месяцев
01 день, не может быть включен в стаж по причине отсутствия первичных подтверждающих особый характер работы документов.

Решением суда исковые требования удовлетворены. Суд обязал ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске включить Ефимовой Е.Е. в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с 01.10.1990г. по 02.08.1991г., а также взыскал с ГУ - Управление пенсионного фонда РФ (...) в пользу Ефимовой Е.Е.
... рублей в возврат госпошлины.

С решением суда не согласен ответчик, просит его отменить по основаниям, изложенным в кассационной жалобе. Полагает, что суд не учел всей совокупности фактических обстоятельств дела, дал ненадлежащую оценку представленным доказательствам, и, как следствие, неправильно применил материальные нормы законодательства. Выводы, изложенные в решении суда, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и не основаны на действующем законодательстве. Считает, что решение от 29.09.2010 г. основано только на свидетельских показаниях. Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно ст. 28.1 названного Федерального закона лицам, проработавшим не менее
15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подп. 1 - 10 и 16 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Судом установлено, что Ефимова Елена Евгениевна, ХХ.ХХ.ХХ. г.р., 24.05.2010 г. обратилась к ответчику по поводу определения права на назначение трудовой пенсии по старости.

Из трудовой книжки истицы следует, что с 01.10.90 г. по 02.08.91 г. она работала отделочником изделий из древесины 3 разряда в МГКП «...», принималась на работу по переводу с завода «...», уволена в связи с переводом на то же предприятие «по договоренности между руководителями производства».

Судом установлено, что для назначения женщине, достигшей возраста 45 лет, досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанным основаниям, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет; страж работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера или не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Страховой стаж истицы составляет 24 года 07 месяцев 04 дня при требуемом стаже
20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера (с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) - 17 лет 10 месяцев 08 дней при требуемом стаже 15 лет; стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, - 07 лет 04 месяца при требуемом - 10 лет. В связи с чем право выхода на пенсию констатировано по достижению 47 лет при условии дооформления справки, уточняющей характер за период, не относящийся к спорному.

Письмом от 23.07.2010г. ХХ Управления Пенсионного фонда РФ (...)

Судом установлено, что малое предприятие «...» работало на территории завода «...» в построенном для него цехе, суть выполняемой работы оставалась прежней. Истица, выполняя обязанности отделочницы изделий из древесины, работала с нитрокрасками, растворителями, в сушильной камере. За вредность условий труда давали молоко и дополнительные дни к отпуску.

Всесторонне, полно и объективно исследовав все обстоятельства дела, представленные доказательства, включая свидетельские показания, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в спорный период истица работала в должности отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, и работа была связана с вредными условиями.

Вредные условия труда свидетеля, работавшего в аналогичных условиях с истицей, подтверждены решением суда, вступившим в законную силу.

Так, решением Петрозаводского городского суда от 30.04.2010г. по иску
В. к ГУ - УПФ РФ (...), вступившим в законную силу, установлено, что истица в период трудовых отношений с МГКП «...» работала в должности отделочника изделий из древесины, работающих с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, и работа была связана с вредными условиями.

Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о недостоверности представленных истцом доказательств.

То обстоятельство, что в трудовой книжке, оформленной на имя истицы, не полностью указана рабочая должность истицы, обоснованно признано судом не влияющим на право истицы на получение своевременной и полной меры социального обеспечения.

При таких обстоятельствах суд пришел к правомерному выводу о том, что спорный период работы истицы был связан с работой с вредными условиями, а потому подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

В календарном исчислении спорный период составляет 10 месяцев 01 день. Учитывая, что в спорный период истица работала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, то стаж по ранее действующему законодательству (Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), подлежит исчислению в льготном порядке - в полуторном размере.

Удовлетворяя исковые требования, суд законно на основании ст. 98 ГПК РФ взыскал с ответчика в пользу истицы расходы по оплате государственной пошлины в размере ... руб.

Руководствуясь ст. 360, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Петрозаводского городского суда от 29 сентября 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200