Судья Васильев Д.В. 33-74/2011
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
14 января 2011 года г.Петрозаводск
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
в составе председательствующего Рочевой Е.С.
судей Переплесниной Е.М., Колбасовой Н.А.
при секретаре Шишкаревой И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истца на решение Лоухского районного суда РК от 25 октября 2010 года по иску Войтуна С.Д. к ОВД по Лоухскому району Республики Карелия о взыскании невыплаченного выходного пособия и средней заработной платы на период трудоустройства.
Заслушав доклад судьи Переплесниной Е.М., объяснения представителя МВД по РК - Федечкина С.А., возражавшего по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
Войтун С.Д. обратился в суд с иском к Лоухскому РОВД по тем основаниям, что с 10 марта 2009 года он проходил службу в ОВД по Лоухскому району в должности (...) ХХ.ХХ.ХХ. приказом по Лоухскому РОВД он был уволен с занимаемой должности по сокращению штатов. В нарушение ст. ст. 178, 318 ТК РФ, ответчик при увольнении не выплатил ему выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний заработок на период трудоустройства, просил взыскать в его пользу указанные суммы.
Истец и его представитель адвокат Резанцев Л.П. в судебном заседании уточнили исковые требования, просили суд взыскать в пользу истца разницу между выплаченным истцу при увольнении пособием в размере пяти окладов и пособием, предусмотренным ст. 318 ТК РФ, а также средний заработок за три месяца на период трудоустройства.
Представитель ответчика Лоухского РОВД Будко И.В. в судебном заседании иск не признал. Пояснил, что истец проходил службу в органах внутренних дел. При увольнении по сокращению штатов ему было выплачено пособие, предусмотренное специальными правовыми нормами, в связи с чем нормы трудового законодательства в указанном случае применяться не могут.
Представитель третьего лица - Министерства внутренних дел по Республике Карелия - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Представили письменный отзыв о необоснованности исковых требований.
Решением суда в удовлетворении иска отказано. С таким решением не согласен истец.
В кассационной жалобе указывает, что оценка судом доказательств по делу выполнена не в полном объеме, решение принято судом без учета положений Трудового кодекса РФ. Полагает, что решение суда нельзя признать законным и обоснованным, просит его отменить, направить дело на новое рассмотрение.
Проверив дело, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 3 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, принятого Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23 декабря 1992 года, правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция РФ, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел РФ, настоящее Положение и индивидуальный контракт о службе в органах внутренних дел.
Согласно подпункту «б» пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной систем, и их семьям в Российской Федерации», лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных со службы по сокращению штатов, при выслуге менее 10 календарных лет, определена выплата единовременного пособия в размере 5 месячных окладов.
Пунктом 18 настоящего Постановления, а также п. 167 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утверждённого приказом МВД РФ № 960 от 14 декабря 2009 года, сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если увольнение со службы произведено по сокращению штатов.
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец проходил службу в должности инспектора ДПС ОГИБДД Лоухского РОВД с 10 марта 2009 года на основании контракта.
09 августа 2010 года приказом начальника Лоухского РОВД № ХХ Войтун С.Д. был уволен с занимаемой должности по сокращению штатов. На основании данного приказа истцу выплачено единовременное пособие в размере 5 окладов в сумме 22265 рублей, а также назначена ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение года. Это подтверждается представленной справкой Лоухского РОВД, пояснениями истца, представителя ответчика.
Суд, проверяя обоснованность заявленных требований, пришел к правильному выводу о том, что возникшие между истцом и ответчиком спорные правоотношения регулируются специальными нормативными актами, предусматривающими гарантии увольняемым сотрудникам внутренних дел. Нормы Трудового кодекса РФ применяются к правоотношениям, возникшим при прохождении службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими, и требуется применение норм трудового законодательства по аналогии.
В связи с этим положения трудового законодательства в данном случае применяться не могут.
При таких обстоятельствах суд правильно отказал в удовлетворении требований истца.
Судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным, оснований для его отмены не усматривает.
Доводы кассационной жалобы в силу вышеизложенного не являются основанием для отмены решения суда.
Руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366, 367 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Лоухского районного суда РК от 25 октября 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационную жалобу истца – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: